建立學習型組織是知識經濟時代發展的必然趨勢。近兩年來，××大酒店按照十五屆五中全會提出的「進行終身學習」和十六大提出的「建立學習型社會」的要求，在市糧食局的統一部署下，從追求企業可持續發展的自身要求出發，以打造核心競爭力、形成核心競爭優勢為目的，以實現全體員工共同願景為方向，積極開展了學習型組織的建立工作，酒店的學習氛圍、員工的學習自覺性和創新能力大大增強。乙個有創新精神、創新意識的團隊，乙個優勢互補、不斷進取、不斷增強競爭力的團隊呈現出蓬勃生機。
●實施建立戰略
只有發展成為學習型企業，才能保證有源源不斷的創新能力，才能具備快速應變的能力，才能充分發揮知識資源的作用，提公升企業的核心競爭力，實現企業盈利、顧客滿意的雙贏目標。
在建立學習型組織，構築企業核心競爭力方面，大酒店領導班子成員形成共識、達成一致，堅持把建立學習型組織作為企業實現可持續發展的突破口，提出了建立學習型組織的一系列重大舉措，並著力付諸實施。
×年月，××大酒店被××省總工會評為「職工職業道德建設十佳單位」之後，酒店領導班子一如既往地抓好學習型組織的建立工作，多次召開專題會議，對建立工作進行了周密的部署，把經營管理工作、企業文化建設、精神文明建設、服務質量管理與學習型組織的建立工作進一步融合，確定了「以創造力為核心，建立團隊學習體系；以創新力為核心，建立企業競爭體系；以凝聚力為核心，建立企業文化體系；以系統思考為核心，建立可持續發展體系」的全新建立戰略。為了更好地適應酒店業市場的變化，充分發揮人力資源優勢，××大酒店還建立了「**網路培訓學習模式」。酒店人力資源部為第一級培訓主體，原創：
http:// 負責酒店管理人員整體培訓工作；各部門建立的培訓小組為第二級培訓主體，負責本部門業務培訓；崗位訓導員為第**培訓主體，負責本崗位新上崗員工和實習生的培訓、督導工作。每月定期考核檢驗培訓效果，實行層級管理，責任到人。
十佳學習型單位申報材料
申報十佳學習型單位材料 黨的十六大報告關於 形成全民學習 終身學習的學習型社會，促進人的全面發展 的論述，是我國全面建設小康社會目標的一項重要內容，它為全國各 族人民的學習指明了方向。我們做為服務開發區的醫院，要為我縣實施二次創業 再掀經濟社會發展新高 潮盡乙份力量，因而努力建立學習型醫院，使之成為...
十佳組織委員申報材料
鄭州大學 學院 佛羅里達國際學院 年級 2008級 團支部 電子商務專業2班 姓名 閆亞麗 尊敬的校團委 很感謝您們在眾多的申請材料中，閱讀我的申請材料，同時很感謝學校舉辦的這次十佳評選活動，謝謝你們給了我這個機會，參與申請十佳組織委員.下面是我的個人簡歷 參加活動 個人事蹟 一 個人簡歷 申請類別...
十佳文明少年申報材料
申報人 六 二 吳佳傑 申報時間 二零一三年十二月五號 十佳文明少年先進事蹟報告 我叫吳佳傑，是穎南小學六 二 班的學生。我想參加今年我校舉辦的十佳文明少年評選活動，所以，我便寫了這份自述報告，望評委們能夠了解我，投我一票。孝順是中華美德，所以我願做乙個孝順的好孩子。就拿那天晚上發生的事來說吧，那天...