學習型職工申報材料

2021-04-22 23:30:17 字數 1678 閱讀 1009

學為本,用為根爭做終身學習的知識型職工

**同志,2023年8月參加工作,現任人力資源主管兼秘書職務,大學本科學歷,助理工程師、助理人力資源管理師。該同志在校學習期間品學兼優,2023年5月被**縣教育局評為「三好學生」、「優秀學生幹部」;1995/1996學年被**學校團委評為「優秀團員」;1997/1998學年獲原**部教育司c程式考試優秀等級;2023年獲**學校第六屆書畫大賽軟筆組一等獎。參加工作以來,該同志勤奮工作,認真鑽研業務,認真實踐學習型組織理論,勤於學習,善於學習,勇於創新,出色完成了公司下達的各項任務。

一、堅持以學為本,以用為根,努力做到學以致用

「學習是永無止境的過程,只有通過學習,才能鍛鍊本領,增強技能,成為本職工作的行家裡手,適應不斷變化的工作環境,解決不斷出現的新情況、新問題。」這是他堅持的學習理念,他也一直在實踐著自己的理念。

**同志2023年9月至2023年7月**學校光纖通訊專業畢業。此期間,他參加了全國高等教育自學考試,通過三年艱苦自學於2023年4月獲英語專科畢業證書;2023年4月至2023年12月,繼續參加全國高等教育自學考試,歷盡三年艱辛於2023年12月獲得英語本科畢業證書。2023年4月,該同志通過全國大學英語四級考試並獲證書。

堅實的英語和專業知識為他做好本職工作奠定了堅實基礎。2023年8月,他被分配到**公司工作。他從事的第乙個崗位是從事**工作。

在工作中,他虛心向師傅們請教,不斷積累經驗,結合紮實的英語和通訊專業知識,舉一反三,觸類旁通,很快便進入了角色。在做好本職工作的同時,結合工作實際,他向縣公司提交了**等文章;在上級公司等內部刊物上發表了有關**方面的文章。由於工作成績突出,2023年他被評選為「先進工作者」。

2023年10月,由於工作需要他被調入縣公司機關負責人力資源、秘書等工作。這是他從事的第二個崗位。面對迥然不同的工作環境,他選擇的切入點依然還是學習。

在新的崗位上,堅持「精益求精」的原則,一邊幹,一邊學。為精通人力資源管理,他於2023年9月至10月修完國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員》職業資格認證考試規定的全部課程,並通過全國統一考試獲得助理人力資源管理師(**)職業資格證書。本著「學以致用」的原則,他發表了有關人力資源管理專業的文章。

2023年5月在**省工會系統建立學習型組織理論研討徵文活動中榮獲優秀**獎。2023年12月在刊物上發表了**文章。兩年來,他的工作得到公司領導和同事的一致認可。

同時,他抓住公司創造的學習培訓機會,不斷充實自己。2023年4月他參加了**公司組織的消防安全培訓班並獲得結業證書;2023年7月參加了縣直單位入黨積極分子培訓班並獲得結業證書;2023年11月參加了**力源企業管理諮詢公司組織的精英拓展訓練課程並獲得參訓證書。

二、緊跟時代步伐,爭做學習型員工

乙個企業只有當它成為學習型組織的時候,才能獲得延綿不絕的發展動力,才能促使創新源源不斷地出現,才能具備快速應變市場的能力,才能充分發揮員工知識資本的作用,也才能實現企業滿意、客戶滿意、員工滿意和社會滿意的最終目標。時代已經步入了學習型組織的軌道,我們除了順應,別無選擇。

2023年**市總工會9部門聯合印發了《**市「建立學習型組織,爭做知識型職工」活動第乙個五年計畫實施意見》的通知。這對於在全社會形成全民學習、終身學習的氛圍,提高廊坊市職工隊伍整體素質,為實現廊坊市現代化建設將起到積極作用。

學習型員工是學習型企業活的細胞,學習型市民是學習型社會的活的細胞。作為企業的一分子,社會的一成員,**同志將把學習型職工作為自己不斷追求的目標,願意為建立學習型企業、學習型社會,為實現廊坊市現代化建設做出自己應做的貢獻。

建立學習型企業申報材料

建設學習型組織為公司發展提供智力保障 xx公司工會 近年來,我公司工會按照上級的總體部署和要求,加強學習型組織的建立,圍繞提高員工整體素質,增強企業管理水平,推動企業發展開展工作,通過深化改革 強化管理,不斷提高企業經濟效益和管理水平。一 領導重視,措施得力。我公司黨政領導和工會領導十分重視對企業員...

十佳學習型單位申報材料

申報十佳學習型單位材料 黨的十六大報告關於 形成全民學習 終身學習的學習型社會,促進人的全面發展 的論述,是我國全面建設小康社會目標的一項重要內容,它為全國各 族人民的學習指明了方向。我們做為服務開發區的醫院,要為我縣實施二次創業 再掀經濟社會發展新高 潮盡乙份力量,因而努力建立學習型醫院,使之成為...

爭創學習型組織標兵單位申報材料

信用社爭創 學習型組織 標兵單位申報材料 信用社,是 合作聯社下轄的一家 全社現有職工 人,多年來,在 的帶領下 信用社全體職工團結協作,銳意進取,敢於挑戰,用自己全新的工作風貌展示了乙個充滿活力 和諧奮進的集體。信用社始終堅持以建立學習型組織為主線,以培育知識型職工為基點,以知識建設為主要載體,積...