28001標準正式實施日期為（d）。
a)2023年10月 b)2023年12月 c)2023年12月 d)2023年1月
3.風險控制策劃時原則上應首先（c）。
a)降低風險 b)採用個體防護裝置 c)消除危險源 d)採用機械人
4.貫徹gb/t 28001標準組織所關心的物件是（d）。
a)產品 b)過程 c)環境 d)人
5.職業健康安全方針中必需包含（b）承諾。
a)持續改進 b)持續改進和遵守法規的其它要求 c)遵守法規和其它要求 d)實現員工要求
6.職業健康安全管理要素應包括（a）。
a)b+c+d b)職責和許可權 c)資源 d)方法和時間表
7.應急準備和響應工作的內容有（b）。
a)應急計畫 b)a+c c)應急裝置 d)內部審核
8.對於乙個新建體系的組織初始評審工作是（b）。
a)不需要 b)必要的 c)可做也可不做 d)與危險源辨識結合在一起做
9.組織編制的程式檔案應具有（d）。
a)可檢查性 b)可操作性 c)針對性 d)a+b+c
10.我國職業健康安全法規包括（d）。
a)綜合類和職業健康類 b)檢測檢驗類和職業安全類
c)女工和未成年工保護類和勞動防護用品類 d)a+b+c
11.新工上崗前**安全教育是指（a）。
a)工廠、車間、班組 b)師傅、工廠、班組
c)崗位、車間、師傅 d)領導、車間領導、技術人員
12.安全檢查制度是（d）。
a)查思想、查隱患 b)查管理和查整改 c)查事故處理 d)a+b+c
13.企業職業健康安全第一責任人是（c）。
a)每個員工 b)管理者代表 c)企業法定代表人 d)工會
14.危險源辨識方法有（d）。
a)安全檢查表和故障樹分析 b)危險與可操作性研究和事故樹分析
c)人體生物節律d)a+b
15.內審應依據的檔案是（d）。
a)gb/t 28001標準b)法律、法規和其他要求、
c)職業健康安全管理體系檔案 d)a+b+c
三、簡述題（共5題，每小題5分，共25分）
1.我國職業健康安全管理方針和制度是什麼？
方針：安全第一，預防為主
制度：安全生產責任制，職業健康安全措施計畫制度，職業健康安全教育制度，職業健康安全檢查制度，**事故、職業病統計報告和處理制度，職業健康安全監查制度，職業健康安全預防評價制度。
2.危險源辨識應考慮的三種時態、三種狀態和七種危險因素型別是什麼？
三種時態：過去、現在、將來
三種狀態：正常、異常、緊急
七種危險因素：物理、化學、生物、心理、生理、行為、其他
28001標準是如何實現預防為主，持續改進以及動態管理的？
管理體系在實施和執行中，組織須不斷進行績效測量和監視，如果發現事故、事件、不符合，則應及時採取措施，管理體系執行過程是乙個動態迴圈並持續改進過程，組織的最高管理者應定期進行管理評審，根據審核結果、環境變化，對持續改進的承諾，檢討職業健康安全方針、目標及其他要素，以確保管理體系實現持續適宜性、充分有效性，達到持續改進目的。
4.建立目標的目的和要求是什麼？
目的：1、使組織的方針能夠得到真正落實。
2、確保整個組織內部就其方針的每一方面建立可測量目標。
要求：1、針對組織內各有關職能和層次建立目標。2、形成檔案。3、具有可測量性。4、合理性。5、應與方針一致。6、子目標與總目標應保持一致。
5.請策劃並寫出你認為符合gb/t 28001標準要求的乙個組織的職業健康安全方針。
施工企業：
安全第一，清潔施工，美化環境
保證健康，遵守法規，持續改進
四、綜合題（每題6分，共30分，2、3、4、5題請寫出有無不合格項，不合格理由及不符合gb/t 28001標準的條款號）
1. 請寫出對施工科或專案部審核的檢查表(要求列出施工部或專案部施工管理活動過程,涉及標準要素號,針對
一、二個主要要素寫出檢查表)
2.審核員在某建築公司安全科發現公司在上一年度內審中開出的10個不符合，目前仍有3項未確認糾正措施的有效性。
有不符合項
不符合條款：4.5.2 d)條
對已發生的不符合未能及時採取適宜的糾正措施和跟蹤驗證。
3.在混凝土攪拌站發現外加劑、油料敝口堆放，包裝上無產品說明，**廠家將有關資料交給了攪拌站的有關部門，工人說這些材料無害，只是覺得眼睛有點痛。
有不符合項
不符合條款：4.4.3條
內部溝通不好，有關部門與現場工人缺乏必要的溝通。
4.在鍋爐房發現有乙個星期沒有記錄水位，操作人員解釋說：水位計乙個星期前就壞了，所以沒有記錄。
有不符合項
不符合條款：4.5.1條
績效的測量和監控沒有得到實施
5.審核員在施工現場發現正在使用的電焊機漏電保護器壞了，工班長解釋說這個月趕任務，沒有及時修理。
有不符合項
不符合條款：4.4.6 d）條
裝置損壞未能及時修理或更換
內審員培訓
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內審員培訓心得
乙個完整的建立程式是建立有效質量體的基本保證，質量體系是在乙個動態的環境中穩定存在的，沒有嚴格的制訂程式作為保障是很難產生這樣的體系的，全面質量管理也就無從談起。第三 通過培訓，使我對內審員的內涵有了一定的認識。公司要想進一步穩定持續發展，通過建立健全一整套規章制度來規範公司的工作執行機制，以好的制...