根據公司的統一安排，x有幸與x的同事一起參加在武漢舉辦的為期四天的三體系培訓，作為剛進公司的新人x感到非常榮幸。為x們進行培訓的是來自xx認證中心****的***老師。x老師見多識廣，他以他特有的「xx」上課方式讓x們了解作為乙個內審員所應具備的知識、能力與素質。
通過這三天的學習讓x對三體系有了較為清晰的認識，同時，使x更加深刻的認識到建立乙個完善的執行體系對企業發展的重要性。
培訓分三部分進行，第一天、第二天進行的是質量管理體系的培訓；第三天學習的是環境管理體系；第四天學習職業健康安全管理體系外加考試。下面分別就質量管理、環境管理、職業健康安全管理三體系談一點自己的心得。
第一，質量管理體系。x老師為x們闡述了質量管理體系標準的產生和發展、實際生產過程中的要求、在內審過程中所應注意的問題等方面的內容。質量管理堅持以顧客為關注焦點的原則，強調領導者的作用，要求各級人員參與管理，注重過程方法，堅持「pdca」模式，根據顧客的要求和企業的方針，建立必要的目標和過程；依據所建立的目標進行實施；根據方針、目標和產品要求，對過程和產品進行監視和測量，並報告結果；針對不足之處採取措施，以實現持續改進的目的。
這兩天的學習讓x感觸最深的就是目的。做任何事之前x們首先要確定的就是目的，只有總的方向明確了後續的一切事物才能進行。所以在日常管理中方針與目標的確定十分重要。
根據方針、目標和產品要求，對過程和產品進行監視和測量，並報告結果，針對不足之處採取措施，以實現持續改進的目的。不僅在質量管理中目標、方針十分重要，在x們的日常生活乃至整個人生中目標的確立也是十分重要。唯有將自己的人生確定目標，做好定位才能為自己想過的生活想追求的生活方式不懈努力，並在不同的階段進行調整，以實現自己的人生價值。
第二，環境管理體系。建立環境管理體系的目的是要保護環境，為了保護環境x們要不汙染環境，為了不汙染環境所以要找汙染源。通過推行環境管理體系標準，向外界證實自身遵循的環境方針和環境行為的承諾，樹立良好的形象，可以幫助企業與有關方搞好關係，進而促進企業的發展。
第三，職業健康安全管理體系。職業健康安全管理體系強調了安全生產以人為本的原則。旨在使企業能夠控制職業健康安全風險，並進行職業健康安全績效。
推行職業健康安全管理目的是為保護員工，為了保護員工所以要不傷害員工，繼而要找出危險源。所以從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位的安全管理使企業達到最佳安全狀態。
在x看來，內審的目的就是對管理體系的適宜性、充分性和有效性做出綜合評價並找出存在的問題與下步需要改進的地方。作為每個內審員更需要做好的是體系的建設者。而x們想要做到這一點還有很長一段路需要走，唯有不斷充實自己，不斷提高自身綜合素質，才能為企業和社會創造更多的效益才能使自己的人生更有意義、更有價值。
質量體系內審員培訓心得
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質量體系內審員培訓心得
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內審員培訓心得
乙個完整的建立程式是建立有效質量體的基本保證，質量體系是在乙個動態的環境中穩定存在的，沒有嚴格的制訂程式作為保障是很難產生這樣的體系的，全面質量管理也就無從談起。第三 通過培訓，使我對內審員的內涵有了一定的認識。公司要想進一步穩定持續發展，通過建立健全一整套規章制度來規範公司的工作執行機制，以好的制...