放過你的下屬
無論你是高管或者只是個基層的小組長，都是別人的上司。然而，你的下屬並不會每個人總那麼「聽話」，也不可能沒有失誤或錯誤，特別是那些屢教不改的下屬，那些經常和你唱反調的下屬，常常讓你火冒三丈，渾身不舒服。所以你總想找個機會教訓一下他們，讓他們見識你的厲害。
這種想法若付諸行動，雖讓你解氣、解恨，但是，走了一位「有刺」的下屬，明天或許還會來一位穿著「防護甲」的下屬。因此，你不可能要求下屬個個讓你稱心如意，他們雖然不能像上司一樣能直接提拔你，但卻是給你做事的人。只有下屬的工作做得出色了，你的工作才能增色。
放過你的下屬，在適當的時候給予關心和幫助。就算你不能改變乙個人，就算不能幫助所有下屬，起碼讓其他下屬認為：你是乙個還不壞的上司。
欣賞你的上司
職場人都知道，上司並不是用來欣賞的，多數是用來煩你的。職場人最不喜歡的不是同事，而是自己的上司。上司的一切行為，並不全是你認同的、滿意的，甚至是你鄙視的、厭惡的。
但是，上司畢竟是你的上司，不能改變。逃避、忍耐，甚至對抗，結果往往是一塌糊塗。
如果換個角度，用欣賞的眼光去看上司，上司在你眼中的形象或許會好起來，你的心情也會好起來。比如你眼中的上司是塊「醜石」，你如果從側面欣賞，上司或許像假山一樣耐看；如果你眼中的上司是個「紙老虎」，那麼你認真想一下：「紙老虎」要是變成真老虎，那麼你的狀況或許會更慘吧？
欣賞你的上司，會使你感到工作愉悅。因為沒有了大山壓頂、山雨欲來的感覺，工作應該是得心應手，心境會是平靜舒暢！
讚美你的同事
同事就是共同做事的人，工作接觸最密切的人。換一種說法就是抬頭不見低頭見的人。所以，同事在一起，開開心心，其樂融融，像家一樣的氣氛，是多麼愉悅的一件事。
然而，同事不像朋友，在日常工作中，能多乙份擔待，能承受多次誤解。如果搞不好同事關係，同事變成「敵人」的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。
無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場人把握這種關係的「溫度」。而最好的「溫度」就是要用嘴巴多讚美你的同事，讓你的同事感覺你認同他，欣賞他，久而久之，這種「溫度」反過來會給你溫暖。
讚美你的同事，會讓你的工作沒有阻滯、牽絆，會讓你的辦公室關係像潤滑油一樣滑潤，像乳酪一樣香甜！
做好你的工作
做好你的工作，這是在辦公室生存的最重要的法則。因為，辦公室所有的人際關係，都是在工作的基礎上產生的。工作做不好，麻煩自然來到。
會做人，會搞關係，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。做好工作才是讓各方面關係為你服務的動力和資本，因為只有你的工作精益求精，你的上司才會滿意；只有你的工作做到位，你的下屬才會敬佩你；只有你的工作無可挑剔，同事才會支援你。所以，做好本職工作，才是你公升職加薪的基礎，是你在辦公室開心愉悅的根本！
如何讓上班變得有樂趣
在職場中，有人愁眉苦臉，有人歡歡喜喜，有人如魚得水，有人四處碰壁……選擇什麼樣的工作，有時或許身不由己，但你的情緒不能被工作所左右。與其鬱悶、煩躁，倒不如找一些辦法來調整心態。本期特邀西南大學心理學院應用心理學系主任楊東為您解讀讓上班變快樂的有趣「定律」。
榴蓮定律
職場新人主動點
如果問乙個從未吃過榴蓮的人「喜歡吃榴蓮嗎」，他是沒法回答的--沒有嘗試，他既不能說喜歡，也不能確定自己不喜歡。這個道理在職場中被稱為「榴蓮定律」：不少人想立刻找到乙份合適的工作，卻從不主動去了解、體驗，於是，好工作很可能就在你猶豫不決中悄悄溜走。
其實，用「榴蓮定律」來形容職場新人更貼切。新人總是憑想象斷定乙份工作的好壞，但不實踐，就發現不了工作的真正價值。有人統計過，即使在不斷實踐的前提下，乙個人要想找到理想的工作也需要大約3年時間。
因此，等待沒有結果，與其糾結如何尋找乙份適合自己的工作，不如調整心態多去嘗試，這樣才能在每一次歷練中得到最終的答案。對於在職場摸爬滾打多年的人來說，在處理工作時，也要主動發現和解決問題，敢於嘗試；在處理人際關係時，要主動與團隊靠攏，以誠待人。
體驗還有直接和間接之分，直接體驗就是主動出擊，而間接體驗則是通過別人的建議和感受獲取資訊。沒有吃過榴蓮的人可以通過別人的介紹了解味道，但感受卻不是最直接、最客觀的。工作也一樣，水深水淺要親自試了才知道，他人的建議僅供參考。
當然，職場體驗也不能太盲目，頻繁換工作不利於職業發展，應該找到乙個平衡點，做到心裡有數。
如何做個開心的上班族
放過你的下屬 無論你是高管或者只是個基層的小組長，都是別人的上司。然而，你的下屬並不會每個人總那麼 聽話 也不可能沒有失誤或錯誤，特別是那些屢教不改的下屬，那些經常和你唱反調的下屬，常常讓你火冒三丈，渾身不舒服。所以你總想找個機會教訓一下他們，讓他們見識你的厲害。這種想法若付諸行動，雖讓你解氣 解恨...
如何打破下班後「沉默」的自己,做個開心的上班族
12 23 下班後的 沉默 是如今白領的通病嗎？如何做回開心的自己 一覽服裝英才網 下班後總是不愛不想說話，只愛亂看亂翻一些東西，突然看到這個 知音啊！白領們，究其不愛說話的原因 心理疲勞。選擇性沉默 說到底，是一種心理上的疲勞。而壓力太大，可能是最重要的 幕後推手 為了應對工作和生活，我們只能跟著...
上班族如何理財
也有的人通過 來投資理財賺外快，如果你是 票高手當然可以憑藉 來發家致富了，但是縱觀茫茫股海，大部分散民都是給 大佬們墊背的，有幾個能真正賺到錢呢，反正我是不敢碰這個，萬一自己那點從牙縫裡擠下來的三瓜倆棗要是套死在 裡了，我估計跳樓的心都有。至於那些什麼炒房啊，炒 之類的投資就更不適合我這樣的窮屌絲...