目錄1、 辦公用品管理制度htwi-01-60(1.09
2、 車輛管理制度htwi-01-18(2.013
3、 公司出入管理制度htwi-01-59(2.018
4、 門禁卡使用管理制度htxzqp-10-004(02)……………………22
5、 計算機及網路管理制度htxzqp-10-005(02)…………………23
6、 **管理制度htxzqp-10-006(0129
7、 環境管理制度htwi-01-15(2.030
8、 風險管理制度htxzqp-10-008(0133
9、 發電機操作維護規程htxz-13-001(0136
10、 工作量飽滿度考核制度htwi-01-07(2.0
11、 出國人員管理規定htxzqp-10-009（01
12、 公司考勤制度 htxzqp-12-002(02
13、 員工培訓管理規定htxzqp-12-003(01
14、 員工異動程式htxzqp-12-004(02
15、 人事檔案管理規htxz-13-001(02
16、 員工招聘管理規定htxzqp-12-001(02
17、 員工假期管理細則htwi-01-06(3.0
18、 食堂管理制度htwi-01-03(2.0
19、 會議室使用管理制度htwi-01-04(1.0
20、 值班管理制度htwi-01-05（1.0
21、 公司學習制度htxzqp-12-007(1.0
22、 印章管理規定htxzqp-10-011(1.0
23、 公司福利補貼規定htwi-05-02(1.0
24、 物資採購管理制度htwi-01-14(1.0
25、 資料室操作流程規定htwi-02-19（2.0）
26、 公司圖書管理規定htwi-01-47（1.0）
27、 資料室影印機、傳真機、優盤管理規定htwi-02-20（2.0）
辦公用品管理制度
一、目的：為加強辦公用品的採購、發放、領用和保管管理，控制辦公費用的支出，節約辦公費用。
二、適用範圍：公司各部門。
三、制度內容：
3.1總則
3.1.1本制度所指的辦公用品是指非生產用的辦公用消耗品、管理品，具體為：
3.1.1.
1消耗品：筆類、筆記本、裁紙刀、膠水、圖釘、回形針、複寫紙、標貼、便箋、修正液、電池、手提袋、檔案袋、名片、名片冊；票據表單、賬簿、裝訂線（夾）、長尾票夾、印泥；衛生用品、燈管、紙杯、水瓶等；
3.1.1.2管理品：資料夾（盒）、票據夾、檔案架、筆筒、白板、釘書機、打孔機、計算器、證章；
3.1.1.3固定資產：辦公桌椅、空調、計算機、印表機、影印機、傳真機、**機及其輔助設施。
3.1.2員工在使用辦公用品時應以節儉為原則，員工所領用辦公用品，行政部將歸口統計到部門及個人，作為辦公經費考核的重要指標之一。
3.1.3本制度由行政部制訂並負責具體執行，相關介面部門配合管理並監督。
3.2管理流程
3.2.1行政部是辦公用品的歸口管理部門，辦公用品的採購由行政部專人負責採購，並進行保管、發放。
行政部長在申購、採購過程、入庫、盤存、報帳等環節進行監管，且在相關單據上審核並簽字，否則財務不予辦理相關手續。
3.2.2辦公用品的採購申請：
行政部物資管理員根據每月初盤存的實物數量，決定是否對某些消耗品和管理品進行採購，需採購的由物資管理員提交採購申請單經授權管理人員批准後，進入採購流程；需採購固定資產的，由使用部門向行政部提交本部門主管審核後的《辦公用品採購申請單》，經行政部部長審核後，進入採購流程。
3.2.3辦公用品的採購：
《辦公用品採購申請單》經批准之後，物資管理員要按照採購申請單上所標明的名稱、種類、型號、數量等保質、保量、按時完成採購任務，如有失誤而影響使用部門的工作，將視情予以處罰。為降低採購頻率，控制採購成本，消耗品和管理品的採購原則上應安排每月十日前集中採購一次。固定**商、降低用品單價，並做到送貨上門。
物資管理員需將長期**商的聯絡人****報財務部備案以供審核。
3.2.4檢驗入庫儲存：
物資管理員對採購回來的物品進行質量檢驗和數量的核對，確定無誤後，辦理入庫手續；倉庫在清點數量和品種後，放入特定位置對實物進行保管，行政部對採購的物品登記入帳。
3.2.5發放：
員工需領用辦公用品的要先填寫《辦公用品申領單》，部門負責人審核後，交物資管理員（常用耗材按額度領取，無需主管審批）；物資管理員開具《領料單》，申請人憑《領料單》到倉庫領用物品；辦公用品的領用原則：
3.2.5.1員工在需領用辦公消耗品時，要先到部門文員處登記彙總，由部門統一在每週
一、四到行政部統一領取；部門無文員的，員工可在規定時間內自行到行政部領取。除此之外無特殊情況行政部將不予發放；
3.2.5.2部分消耗品在發放時，應在行政部統一設定的額度內領取（如原子筆和簽字筆等每月每人只發放一次，三個月之內發放二次之後只能發放筆芯），並可隨部門或員工的工作狀況調整發放時間；
3.2.5.3部分管理品的發放如資料夾（架）等要限制領用，如檔案架原則上不得超過三個，如有損壞或故障的，經鑑定不能繼續使用的在報廢後按報廢實數申領；
3.2.5.4部門共用物品如白板、釘書機、打孔機、計算器、證章等，由部門負責人申請領用；
3.2.5.5所有辦公用品的領用，行政部物資管理員均應進行登記，並根據領用數量、單價核算金額，每月彙總後在8日前上報財務部，計入各部門管理費用。
3.2.6保管：
員工個人或部門領用的辦公用品應妥善保管，若因管理不善而造成丟失或損壞，由員工個人或部門賠償；固定資產遵循誰使用誰保管、維護的原則，但印表機、影印機、傳真機由行政部負責維護。
3.2.7盤存：
辦公用品管理人員應在每月6日前對所保管的辦公用品與倉庫配合進行盤存，由行政部長審核後再報財務部核定存檔。盤存要做到賬物相符，出現不符應查明原因，追究相關人員的責任。
3.2.8報廢：辦公用品因長時間使用而自然損壞需作報廢處理的，應填寫報廢單，由相關部門審核，並在報廢單上簽字同意後，方能作報廢處理。
3.3有關規定
3.3.1員工在領用辦公用品時，部門主管應質詢辦公用品用途、使用方式等；對未到所設定的管理基數的，辦公用品管理人員應說明情況並停止發放。
3.3.2辦公用品管理人員若發現員工或部門在辦公用品使用中浪費現象嚴重的，有權暫停發放相關辦公用品乙個月，暫停期間除責令其自購所需辦公用品外，並處以所浪費物品的等值罰款；對有意破壞公司辦公用品的，將對其按辦公用品價值的三倍予以罰款。
3.3.3員工在離職時，由行政部辦公用品管理人員負責收回其所使用的所有辦公用品；當發現物品非正常損壞或少於其領的數量時，應由該員工進行賠償。
3.4附則：本制度的解釋權歸公司行政部；未盡事宜有相關制度進行補充。
四、相關**：
1、 《辦公用品申購單》：htqr-wi-01-60-01（1.0）
2、 《辦公用品申領單》：htqr-wi-01-60-02（1.0）
3、 《報廢單》：htqr-wi-01-60-03（1.0）
辦公用品申購單
nohtxzqp-10-001a(01)
申請部門/申請人年月日
辦公用品申購單
nohtxzqp-10-001a(01)
申請部門/申請人年月日
車輛管理制度
一、目的：車輛管理通過行之有效的措施，調動車隊、司機和用車人三方面積極性，把企業的車輛管好、用好，充分發揮交通工具在完成任務中的作用。建立嚴密的車輛管理流程，做到企業工作中用車隨叫隨到、車況良好，改進服務態度，提高業務水平，嚴守交通規則，確保行車安全。
二、適用範圍：公司各部門
三、制度內容：
3.1總則：車輛日常管理工作必須建立嚴密的車輛管理規定。從車輛購置開始，經過車輛排程、保養和維修、用油管理等各個環節，最後到車輛報廢進行全面的嚴格管理。
3.1.1公司車輛的使用範圍：接送員工上下班，發貨和取貨，接送來賓，員工辦公用車。
3.1.2 本制度具體由公司駕駛員執行，用車員工配合，行政部監督檢查。
3.1.3 公司每位駕駛員必須與公司簽訂擔保書。
3.1.4 班車的行車路線由行政部根據實際情況擬定，並將具體發車時間和停靠地方通報各部門。
3.1.5駕駛員每天按規定如實填寫《車輛每天行駛記錄表》。
3.1.6所有車輛必須填寫完整的《車輛檔案》、《車輛費用登記表》。
3.2 車輛的排程：車輛的排程就是車隊負責人或專職排程人員根據公司車輛使用管理規定和當天的用車量大小，包括乘車人數、次數，行車路線和急緩程度，有計畫安排使用車輛。
排程在車輛的使用管理中十分重要。解決公司普遍存在的用車量大、**量小的矛盾，除了要嚴格控制無關人員乘車，壓縮用車量外，最主要的是充分發揮排程在聯絡、協調用車部門同車隊之間的關係上的紐帶作用。排程工作做的好就可以充分發揮汽車使用效益，最大限度地滿足各方面的用車需求。
綜合管理部管理制度
一 行文管理 1 凡以公司名義印發的檔案須用公司發文稿紙擬稿 網上提交 傳遞的檔案須用公司專用格式擬稿。2 公司檔案由主辦部門負責起草 需會簽的檔案由主辦部門交有關部門會簽後，報分管副總審核，最後報總經理簽發。3 公司檔案須經綜合管理部在發文簿上登記 編號後分發。4 公司檔案要全部存檔，包括起草簽發...
綜合部管理制度
綜合度編制 審核 2011年8月3日 目錄第一章總則 2 第二章一般規定 2 第三章工作職責 2 第四章薪資待遇 3 附件1 人事行政專員工資考核表 5 附件2 文員工資考核表 8 第一條制定目的 為加強綜合部管理，完善各項工作制度，提高辦事效率，根據公司章程的規定，制訂本管理制度。第二條適用範圍 ...
綜合部部門管理制度
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