評比綠化工作先進個人事蹟材料

2022-11-14 22:03:03 字數 1278 閱讀 8646

×××,男,×××市人,×××出生,畢業於×××學院,中**員,現任×××處長。該同志從事×××工作十年來,常年奮戰在綠化工作的第一線,不畏艱辛,全心投入,為建立和諧優美的綠色軍營做出了突出貢獻。xx年,榮獲×××獎。

勤奮鑽研,當好營區綠化的「設計師」。多年來,×××同志始終立足提高保障力的高度來認識營區綠化工作。一方面,他注重理論知識和實踐經驗的積累,通過博覽綠化叢書、請教地方園林專家,掌握適合×××地質、氣候特徵的各種樹木、花草的生長規律和綠化效果,打牢綠化技術業務基礎。

另一方面,他堅持把建立一流營房與建設一流生態營區捆在一起抓,會同地方園林、規劃專家實地考察、反覆論證,精心設計了等所有新建、改造營區的綠化總體規劃,為建設環境優美的綠色營區做了大量紮實有效的基礎性工作。

身先士卒,爭做播撒綠色的「領頭雁」。在長期的工作實踐中,×××同志充分認識到:營區綠化工作需要官兵長期不懈的努力,一朝一夕、一人一力不可能出成效。

為此,他經常利用各種集訓、下部隊蹲點等機會,積極向基層官兵宣傳綠化工作的重要意義,傳授植樹育苗技術,指導部隊制定營區綠化規劃。十多年來,他走遍了基層營區的每乙個角落,掌握了部隊營區環境條件和綠化現狀的第一手資料,摸索並推廣了一套適合部隊林木種植的栽培方法。去年在指導×××爭創「綠色營區」活動中,為解決部隊綠化面積大、樹種花草品種多、澆水困難的問題,他在×××一呆就是十來天,手把手地指導官兵因地制宜建起了一套自動噴灌系統。

為確保種植成活率,每一棵樹、每一片草坪,他都要親自到現場檢視埋土是否密實,施肥是否得當,樹種是否搭設了遮陽棚,用實際行動在部隊掀起了「人人參與綠化」的熱潮。注重效益,當好綠化工作的「紅管家」。面對部隊綠化資金緊缺、技術力量薄弱的現狀,×××同志知難而進,積極配合基層單位爭取地方**支援,發動官兵自力更生培育樹木。

近年來,在他的推動下,共爭取地方綠化經費近百萬元;在×××利用空閒地、開發荒坡地××畝作為「三圃」基地,並定期舉力綠化技術骨幹培訓班,僅此一項每年就節省苗木購置、養護費用數十萬元。同時,他和財務部門的同志一道,加強每項綠化經費管理,做到事先預算,嚴格把關,力求少花錢多辦事,把有限的經費用在刀刃上。

科學管理,當好綠色營區的「守護神」。為確保綠化質量和美化效果,×××同志把建立綠化管理長效機制作為突破口,在綠化委員會的領導下,建立了幹部任期綠化目標責任制,在部隊層層簽定「綠化責任書」,把綠化工作與單位全面建設評比、與單位領導考核掛鉤,做到綠化管理責任到人。制定了《綠化承包管理實施辦法》,實行「包栽、包活、包管理,定任務、定責任、定人」的「三包四定」管理制度,明顯提高了營區綠化管理效益。

如今,全部隊營區綠化覆蓋率達70%以上。×××被全國綠化委員會評為「全國綠化模範單位」,×××、×××先後被總部、湖南省**評為「綠色營區」和「園林式單位」。

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二 計量管理方面 為確保2013年度計量工作的更好完成,他根據專案經理部的總體施工進度計畫與資金需求計畫,結合專案經理下達的硬指標。年初他編制了2013年度及每月的計量工作計畫,並且要求現場施工人員重視驗工計價工作,採取有效措施,保證量完計價完。並且主動與監理 業主溝通辦理好已完未計量及變更索賠簽認...