為進一步繁榮學院的學術研究，開闊師生視野，促進學術講座活動健康有序地開展，特制定本管理辦法。
一、學術講座的界定本規定所稱的學術講座，是指以學院或系、除塵濾布部（中心）名義邀請校內、外專家向本院或本系學生舉辦的學術講座或報告。
二、學術講座人資格學術講座人須在其學科領域有一定知名度，具有高階專業技術職稱；也可是**決策或決策諮詢部門領導及知名企業家。
三、學術講座的報批各承辦單位須填寫《學術講座申報表》（見附表一），壓濾機濾布廠家經所屬系、部（中心）主任簽署意見後，於講座前一週報學院教務部審批。四、學術講座的組織學術講座由各承辦單位組織，教務部負責學術講座教室安排和調課；財務部負責學術講座所需經費。 學術講座結束後，承辦單位須填寫《學術講座小結表》（見附表二），與講座音像資料、**一起於一周內送教務部；教務部對以上資料進行整理，建立學術講座檔案。
本辦法自下發之日起執行，由教務部負責解釋。有關**可到學院網頁**。教務部200x年12月5日
附送：學樹求大討論心得
學樹求大討論心得
近期參加部裡組織的學先進經驗，樹跨越之志，求更大突破解放思想大討論，本人深感討論的必要性，從中學到了很多東西，也發現了很多不足之處。通過大討論，本人認識到思路決定出路，觀念決定貧富。近年來山東各地差別競爭、競相發展，快速崛起，學習他們的先進經驗，作為組工幹部，我認為最主要的是學習他們始終保持艱苦創業、昂揚向上的精神狀態和負重奮進、越位爭先、敢試敢闖敢超的豪情。
要徹底擯棄官氣 、 暮氣 、 怨氣 ，鼓足士氣 、增強銳氣 、提公升精氣 。對照本職工作，有以下幾個方面需要改進：
一、資訊工作。資訊工作一直是科室的弱點，主要是由於個人思想上不夠重視，一直認為綜合幹部科是業務性科室，沒有多少內容可寫。去年，雖然我寫了不少，完成了任務，但離目標還相差很遠。
今年，我決定繼續努力，打破思想禁錮，首先從提高思想認識和理論水平著手，平時工作中科室人員互相督促、幫助，增強學習的自覺性和主動性，並採取多種方式學習，要從書本上學，從實踐中學，向先進的同志學，向上級學，形成一種好的學習氛圍，為資訊工作打好寫作的基礎；其次，增強創新意識，大膽想，大膽試，大膽幹，突破陳規，不斷學習新理論、新方法、新經驗，並在有條件的情況下多深入基層調查研究，為資訊工作準備好的材料；最後，更要勤思多寫，挖掘深層內涵，研究政策方法，出材料，出新出成果，爭取資訊工作取得更大的進步。
二、招商引資。招商引資工作一直沒有成果，跟自身沒有真正認識招商引資的意義是有一定聯絡的。今後，我會進一步解放思想，轉變觀念，以學樹求大討論為動力，樹立敢為天下先的觀念，明確新的工作思路和工作目標，提高認識，更加重視招商引資，多與外界聯絡，學習別人招商引資的先進經驗，不放過任何一條有價值的招商資訊，平時工作或生活中，只要接觸到外地的客商或者是和客商有聯絡的人，就對他們宣傳泗洪的招商引資優惠政策和優良的投資環境，只要有一線希望，就要爭取，努力做好招商引資的對外宣傳工作。
確保招商引資工作有新的突破。
三、工作作風。工作作風存在以下幾個方面的問題：
首先是思想不重視，平時學習不夠；其次是工作態度不太積極，服務意識不太強；第
三是創新意識差，創新成果少；最後是工作質量不高，自身要求不嚴。我想這幾個問題的存在，與學樹求大討論中提到的三氣有很大的關係。所謂官氣，就是官僚作風。
士氣，指戰鬥意志，也就是幹事業、務實事、想創業的激情和鬥志。暮氣，指精神萎靡不振，缺乏朝氣，表現為思想不解放，缺乏創新意識，精神狀態不佳，工作主動性不強。官氣與人民公僕的要求格格不入，是人民群眾反對、所不能容忍的，很容易導致脫離群眾，脫離實際，決策失當，官氣的存在必然影響**的形象，必然拉大**、公僕與人民群眾的距離，十分有害。
暮氣很容易墨守成規，難以破解新的難題，造成工作效率低下，甚至是發展停滯。 怨氣容易導致鬥志低下，幹群關係緊張，正氣難以抬頭。同時， 官氣 、 暮氣 、 怨氣很容易從上往下傳遞，形成中層梗阻、基層板結，造成工作如死水一潭，不利於單位的發展。
針對存在的作風問題，我認為工作要實現更大突破，就必須變官氣為士氣 、變暮氣除塵濾布為精氣 、變怨氣為銳氣 。一要持之以恆推進思想解放。解決存在的三氣問題，必須從思想根源入手，轉變觀念，開拓新思路，不斷學習新理論、新方法、新經驗，要深入基層調查研究，勤思多寫，爭取創新有新成果。
二要始終保持昂揚向上的精神狀態。要有攻堅克難的士氣、開拓進取的銳氣、爭創一流的豪氣。制定科室學習計畫，充實學習內容，提高思想認識和理論水平，增強學習的自覺性和主動性，要學會用高效率的手段獲取多方面的知識，在科室內部形成濃厚的學習氛圍。
三要大力弘揚務實苦幹的工作作風。繼續發揚五幹精神，鉚足勁、咬緊牙、潛下心、拼命幹。平時嚴格要求自己，本著對工作負責任的態度，認認真真地做人，勤勤懇懇地做事，壓濾機濾布廠家多聽服務物件的意見，促進工作的改進。
做到每週一清理手頭工作，急事急辦，特事特辦，件件有備案，有落實。四要充分發揚機關幹部的三帶作用。帶頭甩掉官氣 、鼓足士氣 ，掃除暮氣 、樹立精氣 ，革除怨氣 、激發銳氣 。
工作中要牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強服務意識、公僕意識，制定可行措施，使能解決的問題及時解決，不能解決的問題要耐心細緻地做好解釋工作，並開展批評和自我批評。有反映意見一次的，在科室內自我批評；二次的，在科室內書面檢討；三次的，向部領導匯報，在部內檢討。今後的工作中，我會將克服舊三氣 ，弘揚新三氣作為實現組織工作新提公升的突破口，積極改善精神狀態，堅定信念，昂揚鬥志，立足崗位，銳意進取，為組織工作作出更大貢獻。
舉辦學術講座辦法
河北美術學院 學術講座 報告 管理辦法 修訂版 為了豐富學生課外藝術文化活動，營造培養學生綜合素質和創新能力的氛圍，促進學術講座 報告 活動的經常化 制度化 規範化，結合學校實際，制定本辦法。一 學術講座 報告 範圍 1 本辦法所稱學術講座 報告 是指由學校教學管理部門或二級教學部門面向全校學生舉辦...
學術講座心得
韋博士特別講了在醫學上的應用mri，它其實就是磁共振成像，英文全稱是 mag ic resonance imaging。在這項技術誕生之初曾被稱為核磁共振成像，到了20世紀80年代初，作為醫學新技術的nmr成像 nmr imaging 一詞越來越為公眾所熟悉。隨著大磁體的安裝，有人開始擔心字母 n ...
學術講座心得
進入大學校園已經近三年了，在這三年的時間裡，通過各種各樣的途徑作為大學生的我們都在不同程度上學到了很多知識。在這段時間裡，在導師的精心培養下，我不僅學到了很多諸如專業領域方面的知識，掌握了專業學科的前沿。也學到了許多其他方面的知識，譬如 文學 歷史 哲學 美學等等也略有涉足。因為，我知道作為一名21...