為維護婦女兒童合法權益保駕護航
工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是黨聯絡職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。尤其是維護婦女兒童合法權益的中堅力量。我校共有教職工325人，其中女教工229人，平均年齡37歲。
她們是長春外國語學校快速發展的中堅力量，我校能成為吉林省示範性高中，公升學率連年飆公升，她們功不可沒。
我校工會緊密結合工作實際，成立女工委員會，採取一系列有效措施，調動方方面面的力量，齊抓共管，真抓實幹，婦兒工作取得了顯著成效。
一、加強組織領導，做好「引路人」。
工會充分發揮了工會女工委員會的協調、指導、推動、督促作用，通過積極主動工作，不僅受到了學校員工的一致好評，而且推動了教育教學工作的跨步前進，真正成為女教工們的引路人。每逢三八婦女節，都組織系列活動。如女教師基本功大賽，請校外婦女工作專家做有關維權報告，組織女教工開展文體活動。
二、加大女幹部培養，做好「貼心人」。
我校現有校級女領導1人，中層女幹部21人，佔幹部總數的60%以上，在學校教育教學管理中起著重要作用。為不斷增強女員工的綜合素質，提高工作水平，工會積極開展了崗位培訓，創先爭優及崗位競聘等各項工作，組織並帶領女員工積極參與學校管理，鼓勵她們為兩個文明建設作貢獻，在學校發展中充分發揮「半邊天」作用。
三、開展法制宣傳，當好「知心人」。
工會大力開展法制宣傳活動，在全校營造尊重婦女、保護婦女合法權益的和諧氛圍。每年出一期板報，宣傳有關維護婦女兒童合法權益的內容；每年都組織全體女教工聽校外律師法律講座，讓全體女工知法，懂法，運用法律維權。認真開展法律無償援助工作，切實維護婦女的合法權益。
以部門為單位，開通部門部落格，校長信箱等平台，用「熱心、耐心、細心、愛心」來疏導化解女教工工作中的不解和疑惑，較好地維護了婦女的合法權益。
四、打造「真愛」工程，成為「一家人」。
1.關注女教工身體健康。力促「快樂人」。
學校開展消防演習活動，請專業消防人員手把手教女員工如何佩戴消防帽，使用消防器材。工會成立了興趣小組，組織女教工習練廣場舞、學習太極拳、練書法、攝影等活動。女員工參與率達到了90%。
每年組織女教工免費體檢一次，對於大病住院的女教工給予物質和精神慰問。在保障教工身體健康的同時，各類活動既起到了較大的鼓舞激勵作用，又增***教工的責任意識，大大的促進了教工快樂工作的積極氛圍。
2.關注女教工心靈健康，當好「娘家人」。
工會關注到女員工生活的方方面面。針對剛入崗的女教工，家庭住址遠離學校的安排獨身宿舍住宿，解決上班問題；積極推薦並組織她們參與學校與其它單位聯辦的「青年員工聯誼活動」，積極解決婚戀問題；針對已育教工，學校給予產假；針對哺乳期的教工，學校每天給予哺乳假；針對教工生日，不但為教工免費準備了生日長壽麵，還號召各部門為自己的教工過生日，送上祝福。工會還利用qq群，開辦了農副食品購物資訊平台，為廣大女教工家務助力。
全方位的關注，讓工會成為員工貼心的「娘家人」。
五、做有責任的學校，當好有良心的「社會人」。
工會組織青年員工每年會前往「長春市孤兒學校」，為那裡的孩子們送上自己的愛心。在各類災害面前，學校也是第一時間扶困濟貧，關注弱勢。
幾年來，我校工會為維護婦女兒童合法權益做了大量的工作，為婦女兒童維權工作奠定了良好的基礎，但各項工作依然任重而道遠。我們要鼓足幹勁，團結一心，務實創新，努力開創婦女兒童維權工作的新局面！
長春外國語學校工會
2016.10.19
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