在現代企業管理過程中，企業文化作為一種無形的管理手段發揮著越來越重要的作用，是構建企業「軟實力」的重要載體。核心價值觀是企業文化最重要的組成部分，凸顯了企業的價值取向和理念精神，對於企業未來的發展方向具有巨大的導向作用。同時，企業文化為員工的未來發展和日常工作指明了方向，有效的弱化了公司利益和個人需求之間的矛盾，大大的調動了員工工作的主動性和積極性，是企業快速發展不可或缺的重要手段。
a化工集團在快速發展的過程中，急需掃除現有文化建設過程中的不利因素，形成完整、有效且符合企業實際的文化建設體系，以此促進企業戰略目標的實現。
本文聯絡a化工集團的生產經營實際，以集團企業文化建設情況為研究物件，依託丹尼森企業文化模型，通過問卷調查和訪談的形式進行資料採集，在系統分析資料的基礎上，指出a化工集團在企業文化建設中存在的問題。在以上研究基礎上，對a化工集團企業文化建設的目標、原則和總體思路進行設計，並且從精神文化層、制度文化層、行為文化層和物質文化層4個層次提出a化工集團企業文化建設的內容，最後從前期準備、組織實施、企業文化建設常態化三個方面提出企業文化建設的實施步驟，從建立權威的企業文化組織機構、營造濃郁的企業文化建設氛圍、建立學習型組織三個方面提出a化工集團企業文化建設的保障措施。
集團企業文化建設方案
企業文化是乙個很抽象的概念，如果要具體化，個人認為分為兩個層面，乙個是思想層面的，乙個是行為層面的。具體的來講，思想層面的是指企業的發展歷程，優秀員工的介紹，企業的規章管理制度，員工的行為準則等 行為層面是指規章制度的執行，員工行為的規範，企業與員工的關係等。也是基於這種觀點構想了關於企業文化建設的...
某集團企業文化建設方案
目錄 一 企業文化的含義 二 企業文化的結構與特性 三 企業文化的功能 四 企業文化建設的意義 五 力源企業文化建設的目的 六 力源企業文化建設的戰略指導原則 七 力源文化建設的實操原則 八 力源企業文化的構成系統 初 九 力源企業文化建設實施規劃 一 企業文化的含義 企業文化是指企業全體員工在企業...
某集團企業文化建設方案
9 企業文化是指企業組織的基本資訊，基本價值觀核對企業內外環境的基本看法，是由企業的全體成員共同遵守和信仰的行為規範，價值體系，是指導人們從事工作的哲學觀念。10 企業文化是在一定的社會歷史條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有本企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念 價值觀念 企業精神...