財務研究
周俊義（哈爾濱國企重組管理顧問****，哈爾濱１５００１０）
位責任制度十分少，對於相關人員和組織的權利及責任並未得到有效的規定，從而使員工責任制與權力不明確。２完善企業會計內部控制的措施
２．１完善會計內部控制制度
ａ．加強企業有關領導對會計內部制度的重視，這是因為會計內部控制制度實施與否直接影響著企業的經濟發展。
ｂ．企業在實施會計內部控制制度時，要以成本與利益互
摘要：本研究主要從企業會計內部控制制度著手，分別對企業會計內部控制存在的問題和完善企業會計內部控制的相配合作為實施的基本原則，發展企業時，要將企業的實際經營、生產、管理等環節均要考慮，從而不斷完善企業會計內部措施進行**，希望為企業發展提供借鑑。
關鍵詞：企業會計；內部控制；完善措施
為了促進企業健康、長久的發展，需要建立較為完善的企業會計內部控制制度。
１企業會計內部控制存在的問題
１．１沒有認識到企業會計內部控制制度的重要性
在我國一些企業的主要負責人並未認識到企業會計內部控制制度的重要性，從而造成企業會計內部控制制度無法恰當的執行與貫徹。具體體現在：
ａ．目前，由於我國的一些中小型企業忽視企業會計內部控制制度的重要性，從而缺乏對此制度的有效管理。
ｂ．部分企業的會計內部控制制度不健全，對於這種制度的實施和貫徹也就無從談起，更別說對企業的財務進行操作性、可行性、系統性的管理。
ｃ．部分企業的會計內部控制制度還只是形式上的存在，當企業出現財務困難時，這種制度就顯得力不從心了，不能進行實際的貫徹和執行。
１．２企業人員素質較低
隨著企業規模的不斷壯大，會計人員數量的不斷增多，企業中避免不了會出現一些業務能力較落後，職業道德較低的
工作人員，這使會計行業的整體素質大大降低，因此也就無法為企業提供有利的會計資訊，同時會計自身的功能以及作用也無法得到發揮，這對企業的財務內部控制也造成了一定的影響。
１．３企業會計內部控制的監控力度有待提高
目前，我國的大部分企業都存在會計監控體系，但是大部分會計監控體系並不完善，還存在一些問題。
ａ．會計監督體系還只是形式上的存在，對於會計決策、會計行為以及會計人員並未進行有效的控制和監督，從而使其自身的作用無法發揮，同時也沒有達到理想的效果。
ｂ．企業對會計監督體系的重視程度不夠。大多數企業
都存在著較為腐朽的傳統思想，就是輕經營、重視生產，輕管理、重視開發等，這種想法的存在嚴重阻礙企業的發展。
ｃ．監控制度不健全。在企業內部，構建的有關監控的崗
１９２的控制制度。
ｃ．明確企業人員的責任。企業的每個人員都有自己相應的權利和責任，不能混合，要進行明確的分配，從而使企業
的每個部門之間的責任和權利都是明確的。
２．２提高企業人員素質
提高企業人員的素質，對於企業的發展至關重要，因為再好的管理制度都需要員工去執行，員工是企業發展重要的因
素。因此要對員工進行培訓和教育，具體的措施有三種。
ａ．慎重錄用會計工作人員。在錄用會計這個環節上，不能因為企業急需人才而盲目錄用，一定要嚴格控制，對於沒有
會計相關證件的工作人員拒絕錄用。
ｂ．加強對會計人員的培訓和教育，尤其是財務管理人員，不斷提高他們對會計內部控制制度的認識，從而豐富會計人員的知識水平。
ｃ．制定全面的培訓計畫。對於需要進行培訓的人員，首
先要制定全面的培訓計畫，要知道培訓的主要目的是提高員工的職業道德和業務水平，在此基礎上制定相關的培訓環節，從而提高會計人員的工作質量和效率。３強化企業的監督力度
建立健全企業會計內部控制制度的主要環節就是強化企
業的監督力度，企業會計管理部門不但要制定詳細的工作規章制度，以達到規範工作人員的行為，而且還要制定健全的工作評價考核制度，提高工作人員的積極性。
４結語我國的企業會計內部控制制度還不是很完善，因此，企業的管理人員要積極探索，採取有效的措施完善企業會計內部控制制度，促進企業快速、健康的發展。
參考文獻：
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