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２０１３年７月下
當前大學生就業困難的原因及對策
張博（長安大學建築工程學院，西安７１００６４）
摘要：大學生就業困難的問題一直以來都困擾著各個高校，本文首先分析了當前大學生就業困難的原因，其
次，結合筆者的實ｉ￣－－ｙ－作經驗，就如何解決當前大學生就業困難的措施進行了較為深入的**，具有一定的參考價
值。關鍵詞：大學生；就業；困難』
中圖分類號：ｆ２４１
一文獻標識碼：ａ文章編號
（二）加強大學生就業指導
各高校應該開展諸如《開啟職場之門》之類的就業指導講、前言
隨著高等教育大眾化程序的日益加快，大學生的人數日益
增加，２０１３全國普通高校畢業生人數達到了７６８萬，達到了座。就業指導老師應該詳細地給大學生分析當前的就業率、就歷史新高。但是當大學生走出象牙塔之後，卻發現就業難的問業去向，幫助大學生分析了當前的就業形勢。
並針對求職簡歷題，本文就當前大學生就業困難的原因及對策進行**。和面試中的技巧，用鮮活的例子，生動形象的現場展示，讓大
二、當前大學生就業困難的原因學生掌握了非常實用的求職技巧。同時，明確職業生涯規劃，（一）就業環境與畢業生就業期望值之間的差距激起了大學生的求職的信心，也明確了大學生職業發展方向。大學生的就業期望會對大學生求職的結果和行為進行影為了更好幫助大學生解決所面臨的就業問題，應該形成從「學響，也會對大學生就業的理性程度造成直接的影響，它是建立生、導師、學院、學校」入手的「四位一體」就業指導體系。
在大學生綜合考量就業市場和自身能力的基礎之上形成的。雖從大學生入手，在大學生中開展職業生涯規劃培訓，幫助大學然在就業困難的作用下，很多大學生的擇業觀、就業觀都發生生制定科學的職業生涯規劃方案，提高大學生的就業意識，轉了一定的改變，但是絕大多數學生的就業首選還是珠三角、長變擇業就業觀念。三角、上海、北京等經濟發達地區，而發展空間和人才需求更（三）加強就業指導教師隊伍建設加強烈的西部地區和基層，卻很難招聘到綜合素質較高的人加強就業指導教師隊伍建設，是高校進一步加強就業工作才。
隊伍建設、完善工作體系的一項新舉措。以紹興文理學院為例，
（二）大學生職業生涯認知模糊隨著新一輪就業高峰期的到來，紹興文理學院全方位做好應對很多學生將大學校園看作為自由放任、脫離家長管束、擺準備，一方面突出院（系）就業指導的主體作用，另一方面加大脫高考噩夢的場合。美國的學生在大學階段為了能夠順利就院（系）就業指導人員的培訓力度，著實提高隊伍的綜合素質業，在讀大學才開始認真學習，以就業為導向來學習，而中國和業務水平。近日，學校專門面向各院（系）就業工作負責人、學生在沒有讀大學之前刻苦學習，在考上大學之後就不願意好聯絡人和畢業班班主任，開展了首屆就業指導人員培訓班。
培好學習了，他們的職業目標相對模糊，對社會變化、市場變化訓班以專家系列講座的形式進行。學校先後邀請浙江理工大學的關心度也較低，很多同學都快要畢業時才開始準備就業，不學生處副處長、就業指導中心主任徐穎雲，浙江京東方顯示技能很好地將所學專業與自己的愛好、興趣相結合。術股份****人力資源部長潘石江、紹興縣建設局副局長繆
（三）就業市場與大學生就業能力之間的差距智勇以及校內部分專家進行輔導。培訓內容涉及就業形勢、企（１）自身素質不高。近年來隨著各個高校大量「擴招」業的崗位要求和人才指標、校（院）兩級就業管理模式、畢業和民辦高校數量的日益增加，大學教育早已從原來的精英教育生求職輔導等內容。
紹興文理學院一直高度重視畢業生就業工走向了大眾教育，大學生人數越來越多，再加上很多學校的硬作，明確提出要樹立「就業是學生之本」的觀念，堅持創新思件設施和軟體設施沒有跟上招生人數的增長，導致學生的質量路和舉措，已在畢業生就業政策教育、兩級管理體制、目標管出現了大幅度下滑。理、獎懲機制等方面初步構建了長效機制。隨著２００６屆畢業
（２）適應社會環境能力不足。有一部分大學生者逃避現生就業高潮的來臨，畢業生群體更加多樣化，也暴露出畢業生實，不敢正視社會現實和挑戰，也不能對與周圍環境的關係進就業難、用人單位招聘難等不對稱現象，高校就業工作人員的行正確處理，一遇到問題，就往往會怨天尤人，或者將所有的工作質量和服務水平亟待提高。紹興文理學院針對這一新形責任都推到了他人和社會，無法適應社會生活。
勢，首次舉辦就業人員培訓班，著力促進就業工作由「量」的
三、如何解決當前大學生就業困難的措施積累轉向「質」的提高，增強就業指導服務工作的針對性，更（一）樹立正確的就業觀加有效地幫助畢業生充分就業。當代大學生在擇業時不要過分的看重工作的待遇和福利，參考文獻：不要一味的貪圖安穩，要勇於下基層，進私企，要看重工作所【１１楊柳，施華順，覃瑜瀟．新時期大學生就業困難原因及對帶給自己的成長和發展機遇。
當代大學生普遍缺乏實踐能力，策**ｍ．科教文匯（下旬刊所學的知識不能很好的應用於實踐，在找工作時容易好高騖【２］郭秀麗，趙春勝．高校就業困難學生情況分析及援助對遠，眼高手低，而解決這一問題的關鍵時就是要轉變就業觀念。策［『］．河北民族師範學院學報基層和私企需要大量的人才，這些地方能夠很好的鍛鍊畢業生【３史海霞，３】楊帆．本三學生就業困難情況分析卟科教導刊的動手實踐能力，能夠為大學生的成長和發展提供廠１闊的空（上旬刊
間。大學生應該轉變擇業思路，抓住就業的機遇；要立足腳下、【４】葛媛媛．大學生就業困難的原因分析及指導對策ⅱ］．西北迎接挑戰、鼓足勇氣、敢拼敢幹；要積極到那些祖國最需要的醫學教育
地方，到那些有利於自己發揮聰明和才智，為祖國的發展奉獻【５］胡劍．高校大學生就業困難的成因分析及指導對策研究自己的青春和力量的地方去就業和創業。ｍ衝國科教創新導刊
２０ｆ３消費屯子ｆ９４
大學生就業困難的原因分析及指導對策
摘要 大學生就業困難產生的原因是多方面的，而我國地區經濟發展不平衡是導致大學生就業難的主要根源。面對嚴峻的就業形勢，個人 學校 及全社會需要共同地關注與參與，積極應對。關鍵詞 大學生就業對策近幾年，隨著高等學校畢業生的不斷增多和用人單位用人需求的相對減少，大學生就業難問題成為備受社會關注的問題之一。...
大學生就業困難的原因分析及指導對策 作者未知
一.原因分析 大學畢業生就業是大學生人生的一次重要選擇。初次就業和第乙份工作對乙個人一生的影響至關重要的。然而現在大學生的就業問題是作為大學生急需面對的問題。同學們都在為將來的就業而著急，更別說正在四處奔忙的大三學長們了。毫無疑問，大學生就業已大不比從前了，越來越多的問題擺在了面前。所以我們大學生應...
大學生就業難原因及對策
作者 甄德酉 合作經濟與科技 2009年第22期 提要本文從大學生勞動力市場的供給和需求方面分析大學生就業難的原因,認為由金融危機導致的大學畢業生勞動力市場的內部結構不均衡是其就業困難的重要原因,並提出對策。關鍵詞 勞動力市場 供給因素 需求因素 金融危機 中圖分類號 f24文獻標識碼 a 分析大學...