旅遊與管理培訓班階段性總結

2022-11-08 09:09:03 字數 526 閱讀 3195

為提公升達里諾爾旅遊業的整體水平而努力——旅遊與管理培訓班階段性總結為了樹立旅遊企業新形象,提高職工文化水平、服務水平和中青年員工適應工作的綜合素質,單位於2023年4月首次選派了51名員工去**農牧學校參加旅遊服務與管理專業培訓,並成為農牧學校在籍班,學期以企業生產淡季為期(第一學期3月4日—28日)通過上學期的學習,成果顯著。2023年10月22日至11月24日,又增派了42名旅遊公司員工參加培訓,兩期學員編為在校一班、二班。在**農牧學校進行了為期5周的學習與實踐。

這次培訓的經歷為員工的工作生涯開啟了乙個新的篇章!來到學校的第二天上午,全體新學員在乙個簡單的開學典禮之後,就立刻進入了學習狀態。在學校,大家時刻銘記每乙個人都不是單一的個體,代表的是企業形象,所以採取了半軍事化的統一管理,除了遵守學校的各項規章制度之外,還要嚴格遵守場規場紀和請銷假制度,從而增強了大家的集體榮辱觀和團隊意識。

作為乙個我們這樣的漁業和旅遊企業,一次派出近百人外出參加培訓,體現了領導在企業長遠發展方面的戰略遠光,也為每乙個企業員工的發展高度負責。學習機會來之不易,因此我們在學員的學習管理方面,珍惜時間,安排學習。

管理班培訓學習階段性總結

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