近階段，公司領導反映員工工作散漫，上下班遲到早退，工作缺乏主動性等現象，結合公司的實際情況，為了加強對公司員工的日常管理，意見如下：一、
加強公司規章制度管理
1、加強公司員工的考勤制度管理，建議公司購買考勤機，以便更好的管理員工日常考勤工作。
2、如不買考勤機，對員工實行上下班簽到制度。在規定的上下班時間內簽到，如遲到或早退者，不在給予簽到，月底總結，發現無簽到者，給予一次10元/次罰款。如特殊情況，需補填《簽到單》部門經理簽字後，方可有效。
考勤簽到人員（部門經理級以下人員）
2、員工上班期間外出，因到前台處，填寫《人員外出表》，以便領導更好的了解員工動態。
3、加強員工工作期間紀律管理，如上班期間出現大聲喧嘩，看電影等現象，給予口頭警告，發現多次，給予經濟處罰，一次10元/次。二、
組織員工學習公司規章制度並且學習企業文化
1、辦公室牽頭，組織全體員工學習公司《員工手冊》及規章制度，總經理總結發言。
2、辦公室會不定期組織員工學習，加強組織紀律。三、
不定期對員工進行抽查考核
辦公室及各部門負責人，定期對員工考勤，規章制度，不定期進行抽查，考核四、
組織全體員工學習後，辦公室發《關於加強員工管理制度的通知》
請領導批示
辦公室二〇一二年三月十六日
員工食堂管理意見稿
食堂管理辦法 徵求意見稿 為提公升公司食堂的管理水平，提高服務質量，提高員工對食堂的滿意度，現對食堂管理進行以下規範，請各部門對食堂管理提出寶貴意見。一 物資管理 一 採購管理。1 物資採購應由食堂工作人員提前向人行經理申請，並填寫採購申請計畫單，計畫單應列明採購品種 數量 及金額 採購數量應根據當...
關於加強和改進員工教育培訓工作的意見
為了打造一支數量充足 結構合理 素質優良的員工隊伍，保證集團公司 十二五 發展規劃的實施，促進企業又好又快發展，現結合集團公司實際，就加強和改進員工教育培訓工作提出如下意見。一 提高認識，切實增強做好員工教育培訓工作的緊迫感 實現企業科學發展 安全發展，人才是關鍵，培訓是保障。作為人力資源開發的最基...
關於加強社團工作的意見
尊敬的各位老師，同學們，大家好，我是學生社團聯合會的負責人黃松柏。為了進一步加強和改進我校大學生社團工作，特提出如下建議。一 加強大學生社團骨幹隊伍建設 作為乙個社團的最高負責人，不僅要思想過硬，作風正派，最重要的是綜合能力素質要強。但是我校的實際情況在這方面還有所欠缺，有部分社團負責人到現在都還不...