中共徐家鎮委員會
關於切實加強大學生「村官」管理工作的意見
為切實做好我鎮大學生「村官」的管理工作，激發他們的工作活力，確保其在農村基層得到鍛鍊、受到教育、成長成才。根據《關於進一步加強大學生「村官」管理工作的通知》（巫溪組發〔2011〕12號）檔案要求，緊扣徐家實際，現就切實加強轄區大學生「村官」管理工作提出如下意見：
一、嚴格駐村制度。大學生村官要認真開展駐村工作，切實履行自己的崗位職責，紮實做好任職村交辦的工作任務。鎮機關不得以任何名義抽調大學生村官，因突擊任務或重點工作需抽調大學生村官的，須徵得任職村支部書記同意後方可臨時借用，未經任職村支部書記、鎮黨委、縣委組織部同意，大學生「村官」不得擅自到其他單位工作。
二、嚴格工作考勤。有條件的村要安排大學生村官在村級公共服務中心辦公，並保證周一至周五每天8小時工作時間。鎮黨委負責大學生村官考勤工作，設立考勤情況登記簿（由鎮黨政辦負責收集），及時掌握大學生村官在崗情況，對脫崗的，要進行批評教育；對屢不改正的，要向縣委組織部報告。
大學生村官確需請假或因工作需要外出的，時間在1天以內的，經村黨支部書記批准；在3天以下的，需經鎮黨委批准；請假在3天及以上的，需鎮黨委集體研究商定。鎮黨委不定期採取實地走訪、**查詢等方式，對大學生村官在崗情況進行檢查。對大學生村官連續脫崗或擅自離職長達3天以上的，發現一起，處理一起；對大學生村官脫崗或離職，所在村支部沒有發現或隱情不報的，追究有關責任人的責任。
三、 嚴格工作考核。大學生村官要將每月工作完成情況、學習心得體會和下個月的工作計畫，分別報鎮、村備案，為組織部開展年度和任期考核提供重要依據。同時，大學生村官每年底向所在村「兩委」和村民代表、黨員述職，接受村幹部、村民代表和黨員的評議，並向鎮黨委提交書面述職報告。
鎮黨委每年要組織對大學生村官的德、能、勤、績、廉、學進行一次全面考核，考核分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。堅持把考核結果與大學生村官的評先評優、工作補貼以及培養任用掛鉤。
中共徐家鎮委員會
2023年3月14日
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