小港管理區衛生院科室衛生保潔評比考核辦法

小港管理區衛生院

科室衛生保潔評比考核辦法

為加強院容院貌管理，大力開展愛國衛生運動，保持長期有乙個良好就醫、辦公環境，不斷增強全院職工的衛生意識，特制定本辦法。

一、組織領導

成立院科室衛生保潔評比工作領導小組，負責院內各科室的衛生保潔評比考核工作。

組長：肖新祥

成員：陳遠吳長讓曾仙鄭華濤

二、衛生管理

1、參加科室為院長室、辦公室、藥房、護理部、婦產科、檢驗科、b超室、放射科、住院部、內科、外科、公共衛生科。醫療廢物間的日常衛生由護理組管理，院後勤保潔人員邵永武負責日常打掃保潔。

2、衛生檢查實行100分制，滿分為100分。評比分為三個等次，優秀、基本衛生與不衛生。得分在90分以上的為優秀，在81～89分的為基本衛生，80分以下的為不衛生。

被評為優秀的科室獎勵人民幣200元，基本衛生的獎勵人民幣100元，不衛生的不獎勵。院長室參加評比考核，但不佔名次，不領獎勵。衛生間(三個)由後勤保潔人員負責日常打掃保潔，若能夠達到優秀等次，同樣發放相應獎勵，基本衛生不發放。

3、每月根據大掃除時間定為院衛生檢查評比日，院考核領導小組對各科室衛生保潔情況進行考核打分，每月末將當月檢查的分數、評定的等次進行公布。

4、當月被評為衛生倒數第一的科室，對科室負責人給予警告；次月再一次被評為倒數第一，給予通報批評；全年累計3次被評為衛生最差的科室，科室負責人要寫出檢查，制定整改措施；連續不改的，年終給予科室主要負責人200元、本科室職工每人50元的罰款。

5、衛生檢查結果作為年終評先樹優的依據，被評為最差的科室，不予評為先進科室，工作人員不得評為先進個人。全科人員取消評先資格，合同工考核不稱職。

三、評比辦法

要求室內地面無痰跡、汙跡，牆面、桌面、門窗、開關盒、燈具清潔無灰塵，辦公用具擺放合理整齊，個人穿戴整潔。扣分標準為：

1.地面不淨有菸頭、紙霄等的，扣5～10分；

2.牆壁有蜘蛛網、灰塵的，扣5～10分；

3.窗台、窗簾門窗不潔淨的，扣5～10分；

4.燈具、電扇、微機等電器有灰塵的，扣5～10分；

5.檔案櫃、桌椅擺放無序的，扣5～10分；

6.辦公用品擺放不整齊，雜物不清理的，扣5～10分；

7.未穿工作衣帽，衣服不整潔的，扣5～10分；

8.綠化責任區域有菸頭、白色垃圾等的，扣5～10分。

本辦法經院委會討論通過，自2023年4月20日起施行。未盡事宜由院辦負責解釋。

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科室衛生評比打分表

被檢科室檢查日期：年月日

得分：分等次：□優秀 □基本衛生 □不衛生

被檢科室負責人簽名日期：年月日

檢查人員簽名

注：得分在90分以上的為優秀，在81～89分的為基本衛生，80分以下的為不衛生。