教研組長月考核辦法

小學部2009-2010學年第一學期

一、考核方式

教研組長由學部考核，全體教師由教務處和教研組長考核。（考核金額400元）二、考核細則

1、每月組織1次教學常規檢查，有記錄，有評定。對檢查中發現的問題要及時向教師反饋。少1次扣20元。如檢查與事實不符，教研組長和檢查人各扣20元。

2、每月對本學科教師進行教學考核，考核要公正嚴明。少1次扣20元。

3、按計畫組織學科學生活動和學科教師活動，並形成文字資料（通知、活動記錄、比賽結果、通訊報道等）交教務處存檔。少1次扣20元，如果只組織活動而無文字資料扣10元。4、每月召開一次全體學科教師會議，每次不少於1課時，並有記錄。

少1次扣50元。5、負責學部統一組織的考試（期末考試除外）中本學科的試卷命題、監考、閱卷等考務工作。如果出現試卷洩題、教師監考閱卷較嚴重失誤，教研組長與當事人同樣受罰。

6、每次考試成績，達標班級數不得低於班級總數的75%（英語不得低於90%），如低於此標準，每5%扣20元。如本學科出現闖警戒線的班級，教研組長負連帶責任扣50元。如本學科成績突出，視情況獎勵30-50元。

小學部教務處

2023年9月