長寧縣幼兒園教研活動考核辦法
一、考核辦法：
1、對教研活動的考核以教研組為單位進行。
2、實行加、減分制，各級指標有上限，減完為止，不記負分（滿分100分）。
3、按得分高低評選a級、b級、c級。
長寧縣幼兒園教研組考核細則
評分標準：85分—100分：優秀；60—84分：合格；60分以下（不包括60分）：有待改進。
深圳市紅岭中學高中部教研組目標管理
責任書深圳市紅岭中學校長室
2023年11月修訂
深圳市紅岭中學校長室和教研組為了全面貫徹教育方針，全面提高教學質量，落實學校的辦學目標，特簽訂此責任書。
本責任書有效期年（200 年月至200 年月）。
本責任書一式兩份，校長室和教研組各存乙份。
校長（簽名教研組長（簽名）
說明1．責任書是學校校長室對各教研組年度工作考核的等級評定書，分「工作目標」和「質量目標」兩部分。
2．校長室將對各教研組年度工作的工作目標和質量目標完成情況分別進行考核。
3．工作目標和質量目標各項的「考核評價方法」中，均制定有具體的專案達標的最低分數要求，等於或高於此分該項為達標。工作目標的專案完成率（已完成專案/應完成專案）低於80％的，為工作目標「不達標教研組」；質量目標的專案完成率低於80％的，為質量目標「不達標教研組」。雙目標不達標的教研組，教研組長要引咎辭職。
4．達標教研組再根據得分率，分別評出工作目標和質量目標「先進教研組」和「達標教研組」。連續三年被評為雙目標「先進教研組」的，將被命名為「紅岭中學標兵教研組」。評價等級作為學校年度獎金發放、評優評先和考核教研組工作的主要依據。
5．在學科奧林匹克競賽中，取得突破性成績，獲得省級以上科研成果獎，及在高考中取得突出成績的，由校長室研究，適當加分。
工作目標
工作目標
工作目標
讀書活動考核辦法
2012年是全面推進中小學生讀書活動的第五年，為使活動向縱深發展，並且制度化 規範化 常態化，特制定本年度考核辦法如下 一 考核內容 1 管理制度 學校有讀書專幹，有翔實的活動方案。2 閱讀課的開設 初中 小學學生每天閱讀 記誦時間不少於1小時。3 閱讀過程 能嚴格按照閱讀課時安排學生閱讀 教師對學...
質量活動考核辦法
第一條為進一步增強公司員工的質量意識，全面提高質量管理水平，制訂本考核辦法。第二條考核原則 一 強化基礎 注重實效原則 二 監督管理 公平公正原則。第三條考核內容 公司質量提公升活動 以下簡稱活動 考核內容包括總體目標 現場管理，分項考核詳見考核細則。第四條指標權重 總體目標和現場管理兩部分指標權重...
中學教研組考核辦法
太白中學教研組職責 隨著我校教育教學發展的需要，提高學校內涵發展已成為當前學校發展的迫切任務。教研組作為學校基本的教研單位，對促進學校內涵發展，提公升教師專業素質，實現教師由完成教學任務型向研究教學型的轉化負有重要的責任。為了提公升學校精細化管理水平，使教研組活動切實有效，落到實處，充分發揮教研組在...