職場寄語
職場「八道」
1.2.3.4.5.6.7.
眼到——眼中有活，眼看玄機；耳道——善於傾聽，聽中有誤；手道——動手做事，磨練技藝；腳到——快人一步，敏捷利索；嘴到——能說會說，關係融洽；身到——撲身幹活，感動人心；意道——恆心堅持，成功在望。
優秀的人不會依賴他人
很多年輕人期待在職場中能遇到乙個好領導或貴人，這樣他可以得到很多幫助而成長。兒真正優秀的人一定不是依靠別人，而是依靠自己的獨立性，始終明白——絕對成長！1.
不依賴別人的成長；2.不依賴於平台的成長；3.不依賴時間的成長。
工作「十要素」
1.目的：為啥要做？2.目標：要做成啥樣？3.方法：怎麼做好？
4.人員及組織：由誰負責做？
5.時間程序：什麼時候做以及產出什麼樣的結果？
6.地點確定：在哪做？
7.資金投入：要花多少錢？
8.預案：預備措施；9.
風險：如何規避；
10.調控：如何確保計畫順利高效完成？
職場優秀人士的細節
人生沒有完美只能不斷完善，以下說的東西我知道，並不一定能夠做到，但有時候能夠想起幾條，能夠比別人多做到一點點，也算是大有益處。優秀是一種習慣，注重細節是一種修養！堅持下去，你就會和平庸的人區別開。1 堅持在背後說別人的好話。2 每天向你周圍的人問聲 早上好 3 連續加班，更要精神飽滿。4 過去的事不...
職場人士必讀的定律
帕金森定律 美國著名歷史學家諾斯古德 帕金森通過長期調查研究，寫了一本名叫 帕金森定律 的書，他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及後果 乙個不稱職的 可能有三條出路。第一是申請退職，把位子讓給能幹的人 第二是讓一位能幹的人來協助自己工作 第三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬走不得的...
職場人士行為管理
測試成績 60.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.關於商務座次，下列說法不正確的是 a 面門為上 b 居中為上 c 以右為上 d 離近為上 正確答案 d 2.在公務接待時，公務車的上座位置為 a 後排最右邊的位置 b 後排中間的位置 c 後排最左邊的位置 d 副駕駛的位置 正確答案 a 3.在介紹...