??? 職場「三高」人士特指哪些擁有高學歷、高收入、高職位的人群，該類人一般很少有時間考慮操心理財的事情。
??? 身在重慶的蘇先生就是這樣的一位「三高」人士。已經34歲的蘇先生忙於工作，至今仍是單身，而且並不確定何時組建家庭，成為了一名大齡「剩男」。
??? 蘇先生研究生畢業後進入一家外企工作，至今已有9年時間，職位也從基層白領公升至部門副主管，稅後月收入達2.5萬元，每年的年終獎金也有至少5萬元，每年收入至少有35萬元。
與收入相比，蘇先生的積蓄就顯得比較少了，只有活期存款8萬元、定期存款12萬元和11萬元指數型**（購買時為15萬元）。單位有五險一金，蘇先生自己沒有購置保險的打算。
??? 專注於工作的蘇先生沒有與父母同住，也沒有買房，而是每月花費3000元租了一套公寓式住房。蘇先生每月的生活開銷較大，約為1萬元，主要用於購物、吃飯、交通等方面。
另外，蘇先生每月會孝敬父母2000元。
??? 「到了這個年紀，對穩定的家庭已經沒太多渴望了，但總要為自己的將來打算打算。」蘇先生希望自己可以讓手中的錢更多地沉澱下來，擁有更多財富，這樣就不必擔心未來無錢養老了。
??? 建議職場「三高」人士可以嘗試以下做法，來更好地規劃自己的理財人生。
??? 1.與理財師保持緊密聯絡，隨時掌握自己的資產狀況，也能更方便地了解銀行業務、投資市場和投資產品。
??? 2.養成良好的信用卡消費習慣，在消費時盡量使用信用卡，每月通過檢視自己的信用卡賬單，了解自己的消費支出水平。
??? 3.學習了解**定投和年繳保險產品，幫助自己實現強制儲蓄的目的，也是為自己未來的生活積累充足的資金。
??? 4.提高自身的風險責任意識，通過保險等風險防範工具來避免意外給自己和家人帶來的財務損失，避免陷入不必要的財務困境。
??? 女性理財攻略
??? ■攻略一：突破保守
??? 與男性相比，女性比較了解家庭生活開支，投資偏向於保守，往往三思而行，但若發揮到極致，反而會成桎梏，比如只重眼前小利，忽視長期理財規劃，拒絕新理財方式等。
??? 建議：多吸取理財知識，弄清理財工具的風險和收益，進行理財組合，最大程度覆蓋風險、提高收益。
??? ■攻略二：適時而為
??? 女性理財應了解家庭的財務狀況、風險承受能力、投資偏好和理財需求，根據年齡段確定理財策略。
??? 建議：年輕未婚女性處於資本原始積累階段，理財宜積極進取，以增值為目標；30歲至40歲女性已大多有了家庭，理財側重點宜放在購置房產和準備子女教育資金上，保值特徵明顯；40
歲至50歲女性收入達到最高，可逐步增加預期收益較穩定的投資；50歲以上女性可以保本為主，少做風險較大的投資攻略三：鎖定風險
??? 女性的抗風險能力比男性略差一些，因此，鎖定風險、設定好***比較重要。很多女性理財時往往不自信，害怕承擔理財失敗的後果。
??? 建議：先預留好應急準備金，約為半年收入；購買適宜的保險，防範和降低不可預知的風險；根據風險承受能力進行一定的風險投資攻略四：獨立規劃
??? 女性理財應擺脫依賴及懶惰心理，設定中長期理財目標與規劃。
職場未婚人士理財管理
30歲的未婚職場人士如何理財 進入2010年，對於許多80後來說，也許不僅僅意味著步入30歲，還意味著要結婚 買房，甚至生兒育女 贍養老人。那麼，30歲的未婚職場人士如何理財呢？以下案例可供參考。案例 欲買車和第二套房 何先生30歲，未婚，是一家外貿公司的中層，月收入7000元到1萬元，有一套價值8...
職場寄語 給職場人士的忠告
職場寄語 職場 八道 1.2.3.4.5.6.7.眼到 眼中有活，眼看玄機 耳道 善於傾聽，聽中有誤 手道 動手做事，磨練技藝 腳到 快人一步，敏捷利索 嘴到 能說會說，關係融洽 身到 撲身幹活，感動人心 意道 恆心堅持，成功在望。優秀的人不會依賴他人 很多年輕人期待在職場中能遇到乙個好領導或貴人，...
職場優秀人士的細節
人生沒有完美只能不斷完善，以下說的東西我知道，並不一定能夠做到，但有時候能夠想起幾條，能夠比別人多做到一點點，也算是大有益處。優秀是一種習慣，注重細節是一種修養！堅持下去，你就會和平庸的人區別開。1 堅持在背後說別人的好話。2 每天向你周圍的人問聲 早上好 3 連續加班，更要精神飽滿。4 過去的事不...