——打造個人成功職業化品牌
第一章——動機意識篇1、要有天使的信念2、生存環境分析
3、為何要成為最優秀的員工?
4、我是誰？我來自何方？我去向何處？5、明確我們的目標，哪怕前路艱辛——哈佛大學的著名目標測試案例6、你的動機比你的行動更重要
7、我們必須要解決的兩個問題是什麼？8、我們一生中必須要做到的三件事是什麼？9、我們人生的三大悲劇是什麼？
第二章——方法篇
1、工欲善其事必先利其器2、學習的五大步驟
3、讓你成為最優秀員工的方法？4、先做人，後做事
5、犯錯誤是學習的最好方法6、身懷利器———職場潛規則7、個人品牌是你的成功捷徑8、如何建立良好的第一印象？9、如何做好基礎的禮儀規範10、社交的定律7/38/55
11、培養溝通能力與技巧的價值12、溝通方式上的三個層次13、溝通效果上的三個層次14、溝通的三個原則第三章——行動篇1、人生的三大境界2、學會分享與關懷3、普遍的問題是什麼？4、做到思利及人
5、是喜歡還是愛我們的工作?
做最優秀的員工
尊敬的各位領導 各位員工 大家好！我是金玉普惠辦公室的一名普通的員工凱麗娜，今天我想就 怎樣愛崗敬業做一名優秀的金玉普惠員工 的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。剛在金玉普惠工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中湧動著對未來的美好憧憬。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。...
做最優秀的員工
沒有責任感的員工不是優秀的員工，責任敢是簡單無價的，工作就意味著責任，責任意識只會讓我們表現得更加卓越。無論你所做的工作崗位如何，無論你所得的工資有多少，這都是次要的，最主要的是做最優秀的員工，只有這樣你才能得到好的工作崗位和高的工資回報。乙份付出就能得到一分回報，工作不是我們謀生才做的事情，而是我...
怎樣做最優秀的員工
怎樣做最優秀的員工 讀後感 最近我利用幾天的時間認真讀了 怎樣做最優秀的員工 這本書，感觸和體會頗深。本書向人們闡述了員工的最大心願和追求，講述了乙個個優秀員工的故事和案例，推出了做優秀員工的 十大意識 八大行動 和 對新員工的十大忠告 講述了 最容易下崗的七種員工 推出了 優秀員工三字經 深入淺出...