店長崗位職責

1．每天晨夕會主持。晨會、夕會內容必須與工作有關，具體可以包括房產資訊、市場新聞、行家動態、公司最新通告制度、當天工作安排、案例分享、暢盤、暢戶等。2．檢查每天錄入的**、客源跟進質量及跟進情況，幫助經紀人迅速成單。

3．安排經紀人當天的駐守時間、地點並不定期的進行檢查駐守情況，回店後第一時間詢問並統計駐守情況錄入系統。（附駐守**）

4．監督檢查經紀人每天網路的使用情況和網路上傳質量及每天網路資源更新情況，對於每天所上客戶進行統計，詢問客戶**渠道。及時的調整網路埠的使用（網路制度表）。5．隨時關注經紀人的**跟進及門店客戶接待，發現問題，當場給予指導，並在夕會中提出，讓其他經紀人不要犯同樣的錯誤。

6．幫助經紀人帶看，並糾正帶看過程中的錯誤，同樣在夕會中和經紀人一起分享。7．量化監督檢查。

8．監督檢查經紀人外出登記情況事由及回店時間。

9．如經紀人自己帶看，經紀人回店後必須第一時間詢問帶看情況，並及時對房東、客戶進行回訪和跟進。

10.時刻關注經紀人的狀態，及時的溝通和激勵，提高工作鬥志和熱情。11.幫助停單時間較長的經紀人調整心態，促其盡快開單。

12.對於新入職員工進行初期跑盤培訓和基礎專業培訓，及時關注和幫助他們盡快的適應工作。

13.管理組別收意向或轉定、簽訂買賣合同要第一時間編輯簡訊傳送區域經理（區域總監）。而且每天要對已簽約的單子後續工作及時跟進，因工作失誤造成損失的，店長應負責任。

14.下班前對一天的工作情況進行檢查統計，並填寫當天的**表，傳送區域經理（區域總監）抄送直營副總。