1、守公司的規章制度，執行領導的行政指令，嚴格按照規定履行工作職責，忠於企業，團結、協作、誠信；保守公司機密；
2、負責公司科室及車間員工工資的製單、彙總、裝訂。測算內退、長病等人員工資。配合財務工作，提供有關資料；
3、負責歷年員工工資提級資料，建立管理員工的工資卡片，公司員工合同及員工崗位責任制的考核工作；
4、負責辦理招收城合制員工，農合制員工的各種手續及新進員工的廠紀廠規教育，負責新進調入人員房帖、公積金測算的報批手續。負責新進員工的正、定級及定級表的建立和管理；
5、負責人力資源調配工作，建立健全職工進出的流水臺帳；6、及時準確地作好勞動工資統計工作，作好各類臺帳、報表，提供有關經濟指標，按時上報上級所需的各類報表；7、負責工傷、長病等人員傷病協議的簽定和接待工作；
8、配合其他人員，妥善處理突發事件，積極作好來信來訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；
9、熟練掌握有關勞動政策及相應的法律法規，精通本崗位業務，努力學習，不斷提高自身的業務素質。
重慶南湖建設****二〇一三年十月
勞資員崗位職責
在公司領導下，管理本單位人事方面工作。主要職責如下 一 制定本企業人事規章，並監督執行。二 根據企業發展需要，招聘錄用新員工。三 定期對符合晉公升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。四 制定幹部及管理人員考核方案，並組織實施。五 根據考核情況，定期向公司領導 行政部門提出獎懲，提職或免職建議。六...
專案計畫勞資員崗位職責
1 每月十八日前編制完季 月施工計畫交分公司。2 每月5號 15號 18號編制旬作業計畫及本月完成情況預報。3 編制統計月 年 報，要求產值計算取費正確，每月23號交分公司。4 定期做好統計資料八項臺帳。5 每月定期參加業務會議及學習。6 每月25日前向分公司報外用工生產月報表，按月結算外用工勞務費...
建築業勞資員崗位職責
篇一 建築業勞資員崗位職責 1 建築公司勞資員崗位職責 在公司領導下，管理本單位人事方面工作。主要職責如下 一 制定本企業人事規章，並監督執行。二 根據企業發展需要，招聘錄用新員工。三 定期對符合晉公升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。四 制定幹部及管理人員考核方案，並組織實施。五 根據考核情...