1．每月十八日前編制完季、月施工計畫交分公司。
2．每月5號、15號、18號編制旬作業計畫及本月完成情況預報。
3．編制統計月（年）報，要求產值計算取費正確，每月23號交分公司。
4．定期做好統計資料八項臺帳。
5．每月定期參加業務會議及學習。
6．每月25日前向分公司報外用工生產月報表，按月結算外用工勞務費。
7．按規定及時記好專案部工程人數及人工費收支情況臺帳。
8．按不同省份填報外用工花名冊，辦理就業證，勞務工證，填報合格勞務隊花名冊並裝訂成冊。
9．每月24號造好專案部工資報表、勞動保險報表報分公司。
10．嚴格職工考勤制度，按月報表。
11．按公司規定做好特殊工種持證上崗造冊、培訓計畫、**。
12．按月編制全部從業人員人數及工資統計月報台帳、百元產值工資含量指標臺帳、勞動保險臺帳、單位工程人工費收支情況臺帳、外用工人數及勞務費臺帳。
13．完成領導臨時交辦的任務。
新疆城建股份****
烏魯木齊市技工學校住宅樓工程專案經理部
二〇〇二年八月
勞資員崗位職責
在公司領導下，管理本單位人事方面工作。主要職責如下 一 制定本企業人事規章，並監督執行。二 根據企業發展需要，招聘錄用新員工。三 定期對符合晉公升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。四 制定幹部及管理人員考核方案，並組織實施。五 根據考核情況，定期向公司領導 行政部門提出獎懲，提職或免職建議。六...
勞資員崗位職責
1 守公司的規章制度，執行領導的行政指令，嚴格按照規定履行工作職責，忠於企業，團結 協作 誠信 保守公司機密 2 負責公司科室及車間員工工資的製單 彙總 裝訂。測算內退 長病等人員工資。配合財務工作，提供有關資料 3 負責歷年員工工資提級資料，建立管理員工的工資卡片，公司員工合同及員工崗位責任制的考...
建築業勞資員崗位職責
篇一 建築業勞資員崗位職責 1 建築公司勞資員崗位職責 在公司領導下，管理本單位人事方面工作。主要職責如下 一 制定本企業人事規章，並監督執行。二 根據企業發展需要，招聘錄用新員工。三 定期對符合晉公升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。四 制定幹部及管理人員考核方案，並組織實施。五 根據考核情...