一、行政方面
1、公司人力資源管理和行政管理等方面的各項規章制度的建立、完善、監督實施；
2、負責公司人事、行政、各部門重要檔案的歸檔、管理；
3、負責制定公司辦公用品、勞保用品、固定資產、低值易耗品的採購、保管及發放流程；
4、組織召開公司重大活動、會議，整理會議紀要，傳達會議精神；5、負責控制公司的各項辦公費用；
6、負責公司網路的建設與維護，保證其正常執行；7、負責公司證件的辦理、年審；
8、負責接待公司來訪客人，與公司密切接觸的相關部門保持良好關係；二、
人力資源方面
1、負責制度符合公司發展戰略的人力資源戰略規劃，組織實施公司的培訓，關注員工職業生涯發展；
2、負責組織機構及崗位的設計、評價及改善工作，崗位說明書的編寫及人員的定崗定編工作；
3、關注員工思想動態、合理進行人事調配；4、負責員工招聘、聘任、崗位變動工作；
5、負責制定員工績效考核標準和制度，並定期組織績效考核、並對績效考核結果進行分析；
6、負責制定公司薪酬體系、員工福利計畫與實施，並適時進行調整；
7、熟悉國家及地方人力資源相關法律，辦理員工勞動合同、社會保險、處理勞資關係；
三、後勤保障方面
1、做好公司內務、辦公區衛生、安全、水電等的管理，保證職工正常用餐及公司財物的安全；
2、處理好公司的突發事件。
人事部經理崗位說明書
一 基本情況 崗位名稱 人事部經理所在單位 人事部崗位編號 rsb 01 崗位定員 1直接上級 總經理編制日期 2013年5月 二 崗位職責 一 概述 建立完善公司人力資源管理體系，最大限度地開發人力資源潛能，實現公司人力資源良性迴圈，為公司經營發展提供充足且合格的人員保障。二 工作職責及工作內容 ...
行政人事部經理 職位說明書
職位名稱職系薪金標準職位概要 行政人事部經理 管理類 1985 3300元 職位 職等職級填寫日期 ehr 001m3 m12012年6月5日 所屬部門直屬上級核准人 行政人事部總經理 負責行政管理體系 企業文化 薪酬體系 績效考核體系建設等，在總經理的領導下，負責組織 協調 安排公司行政人事部的各...
人事部崗位職責說明書
延邊陳氏實業 目錄董事長職務說明書 1 總經理職務說明書 4 副總經理職務說明書 7 運營總監職務說明書 10 營銷總監職務說明書 13 行政總監職務說明書 16 財務部經理職務說明書 19 管理會計職務說明書 22 出納員職務說明書 25 運營部經理職務說明書 27 店長職務說明書 29 技師職務...