崗位責任書
一、崗位名稱： 行政人事部經理
二、任職者： 胡世斌
三、管理部門：行政人事部
四、崗位職責：
1、行政部負責制定和完善公司的所有制度，包括辦公樓管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度、門衛管理制度、員工入職須知、員工手冊、考勤制度、員工離職制度、車輛使用管理制度、會議制度、國內辦事處管理制度、國外辦事處管理制度、工作服、廠牌管理制度、樂捐制度、客戶接待制度、績效考核制度、員工福利制度、計件實施流程制度、完善的獎懲制度等。
2、負責人員招聘，根據公司戰略目標，提前**公司招聘需求，及時招聘到公司所需的人才。
3、負責培訓新員工，把公司的規章制度告知新員工，讓新員工盡快融入企業這個大家庭。
4、行政部負責監督所有制度的實施情況，監管到位，保證制度的順利推行。
5、負責管理公司五輛公務車，具體包括一輛豐田皇冠，車牌為：閩cic762；一輛別克，車牌為：閩ckq091；一輛現代，車牌為：
閩cbn331；一輛海馬，車牌為：閩ckj588；一輛皮卡，車牌為：閩cmj850，必須做好每輛車子的出勤使用登記，做到每次出車都知道車子去**？
辦啥事？由誰做司機？何時去？
何時回？並監督做好加油、維修、保養和年檢工作。
6、負責實施員工生日福利制度。
7、負責落實考勤制度，督促所有人準時上班，嚴格按照考勤制度規定來處理員工遲到、早退、曠工問題，保證該制度對全體員工的公平性！
8、負責公司所有人員考勤情況的統計，並將考勤情況及時上報至財務部（這裡含抄送電表），作為財務部結算工資的依據。
9、負責採購辦公室辦公用品，具體包括：紙、筆、洗手液、洗衣粉、托板、畚斗、資料夾、檔案袋、訂書機、訂書釘等。
10、負責做好和監督辦公室各個部門的6s管理工作，做到每間辦公室乾淨、整潔，物品擺放有序。
11、負責根據情況及時更新公司大門顯示屏、展示廳顯示屏、車間顯示屏的資訊。
12、負責妥善管理公司固定資產和無形資產，保障公司財產安全。
13、負責擬定和發布日常所有的一切通知，及時傳達會議決議、上級決策和意見給全體員工。
14、負責展示廳一樓資料室、辦公室二樓資料室的物品整理、歸類、維持秩序工作，做到物品擺放有序、整齊。
15、負責培訓好自己的下屬，提高下屬的工作能力。
16、負責會議前期的會場布置工作，通知與會人員，維持會場紀律並做好會議記錄工作。
17、負責年底尾牙晚宴和晚宴活動的全程策劃工作。
18、負責建立一套完善的員工電子檔案記錄。
19、負責管理公司的用水、用電，保證用水、用電順暢、安全。
20、負責做好公司和車間的安全措施防範和安全教育工作。
21、負責做好和維護好公司的廠容廠貌工作，負責種植、澆灌和修剪花草等工作。
22、負責做好行政辦公室的6s管理工作。
23、協調處理本崗位責任書未盡事宜或公司其他臨時事情。
人事部經理崗位責任制
一 認真貫徹執行國家有關勞動人事部門的有關方針 政策 法令和指示，組織制度計畫，經總經理批准後實施。二 全面負責人事部工作，掌握業務範圍，擬定本部門的工作計畫，定期召開例會 布置 檢查 總結工作，重大事項及時向有關領導匯報兼共研究 討論決定。三 組織本部門員工的業務學習，提高人事管理水平和業務能力，...
行政人事部工作目標責任書
三 人力資源招聘與配置 人才的需求主要來自幾個方面，一是業務的良性增長，需要不斷增加員工數量 二是對較為專業和高階人才的需要無法得到及時的滿足 三是人才吸引與挽留的問題，就是能否保證核心員工持續恆久的為公司服務。招聘工作貫穿於公司發展的每個階段，提高招聘效率，為公司及時 人才，才能保障並推動業務的快...
保安部經理崗位責任書
5 組織保安隊員的業務訓練，定期對保安人員進行考核，提高保安隊伍的執勤能力 觀察能力 配合能力 協調能力，完成公司賦予的各項工作任務。6 做好各種業務記錄 考勤登記，管理好公司安全裝置設施，做到合理使用 手續齊全 記錄清楚準確。7 協調好各部門的關係，及時準確的向公司領導匯報工作情況，主動爭取公司領...