一、 師德行為規範管理制度
1、 嚴禁教職工參與賭博、**、看黃色錄影等活動，違者每人每次罰款50元以上，提供場所者加倍處罰，參與者當年不能評優晉級。情節嚴重者交由司法部門處理。
2、 上班時間不准打牌下棋以及網上聊天打遊戲等，違者一次罰款10元。
3、 教職工或家屬在校內打架、酗酒**，搬弄是非，製造不安定因素影響安定團結者，一次罰款50元。
4、 學校竹木嚴禁砍伐，違者每棵（根）罰款10—150元。學校房屋未經校方同意不得自行對外出租,違者責令退租並罰款50---200元,對學校安全或師生財產造成損害者追究責任並加倍處罰。
5、 校內嚴禁放養雞、鴨、狗等，違者一次罰款10元。
6、 男教師不准和女生關門單獨談話，違者嚴肅查處。嚴禁歧視、排斥差生，不准體罰或變相體罰學生，違者造成的後果自負，還要負責收回影響，當年不能評優晉級。
7、 嚴禁侵占公物和損壞公物，損壞公物照價賠償或自己修理好，交總務處驗收合格為準。
8、 嚴禁偷電，違者發現一次罰款50元，造成事故者追究責任，加倍處罰。
9、 青年教職工嚴禁未婚先同居，育齡婦女按時婦檢，不按時婦檢一次扣10元。違反計育政策，當年不能評優晉級，並按計育政策予以處理。
10、班主任包括任課教師不得以任何理由收取學生書費(以上級核定為準)以外的錢，如押金、罰款，違者造成的後果自負，還要負責收回影響，當年不能評優晉級。
11、被縣級以上通報批評者，罰50元以上,當年不能評優晉級。
12、對工作不認真,不服從學校工作安排及工作上出現重大失誤的教職工學校不予聘用。
二、 教學常規制度
1、 按要求按時交計畫、總結、有關表冊送檢，遲交一項一次扣5元，無計畫扣15元。
2、 各學科要按課時備好課，並按教導處的要求及時送檢，檢查時按規定課時每少備一課時扣5元。無教案上課者取消月獎，當年不能評優晉級。
3、 按時上課，遲到或早退、中間離開課堂5分鐘扣3元，遲到或早退10分鐘以上者視作曠課處理，缺課一節扣10元。
4、 病假：住院5天內者不扣錢，超過5天者不發當月月獎(有住院證明)。其它每天扣10元。（三天以上需住院證明並經教育局批准 ）
5、 事假：要求做到有事先請假，請假須有書面請假條（特殊、突發性情況除外）不得代假，事假一天扣20元（若當天課時超過4節則每超過一節加扣5元）。曠工一天40元，曠工一節扣10元，缺集會、臨時會或簽到一次扣5元，婚假三天、晚婚六天，喪假（直系親屬）三天，產假由教育局批准。
6、 學習請假：三天內每天扣6元（憑應考通知單），三天以上按事假扣。
7、 調課必須通過教導室同意，私自調課，雙方均記曠課，代課每節5元，但必須由教導室安排，否則不算代課。
8、 嚴禁上課穿背心、內短褲、拖鞋、吸菸等不文明行為，違者一次扣5元。
9、 認真批改作業，不准請學生代改作業、試卷等，發現一次扣5元。
10、按時下班輔導，，缺下班或遲到一次按正式課處理，既管教又管導，及時處理偶發事件，發現異常情況報告政教處或班主任。
11、班主任能做到早操、早讀、課間操、下午一節、放晚學、晚自習、就寢到堂每缺一項次扣5元。
12、每星期聽課行政1-2節，一般教師1節，每缺一節扣5元。
13、政治筆記每月一次，缺一次扣5元。
14、學生作業精批細改，以教研組為單位，每月月底檢查一次學生作業（包括備課、政治筆記）。作業標準（每月）：語文作文2次（要有點評），練習8次，數學15次；英語12次；歷史、地理、物理、生物各6次；化學8次；政治4次；美術3次；（特殊情況除外）。
每缺一次扣3元，批改有誤每次3元。
15、增加學生課業負擔或體罰學生（以學生舉報並落實為準），對當事人處50元以上罰款，其後果由當事人自負。
16、評優考核按上級評優考核檔案實施。
三、教育教學效果獎罰條列
1、會考統考科目綜合排名在全縣第二十名者，罰款100元，每後退一名另加罰20元。
音、體、美特長生每上線一人（且上
一、三中分數線）獎輔導老師50元
2、 名次獎：綜合全縣排15名者記50分每前進一名加獎10分,4000元左右÷總分×本人得分＝本人獎金。（多科頭按本人總獎金乘以係數計算，兩科0.6、三科0.5
3、 各科目工作量折算課時
科目政治語文數學英語歷史地理生物化學
課時 12 10 10 10 12 12 11 11
物理**體育美術
11 14 14 14
4、社會工作周課時折算（與上級檔案相衝突的以上級檔案為準）
職務課時職務課時
校長10書記8
副校長 7紀檢4
教導6總務6
工會主席 4團支書 6
出納5儀管員 10
男女生輔導員 10食堂管理 4
辦公室 6稱公尺、出公尺 4
賣票等 10圖書、收發 10
教研組長 1政教6
教務、普九 6會計5
衛生、文秘 10宣傳、打字等 2
水電管理 3財產管理 2
勞技、綠化 10自習 （0.8）早讀(0.6
5、學科競賽獎
輔導學生參賽獲得名次，按下錶獎給輔導教師及學生（元）。
級別省級市級縣級校級
一 4020105
二 301584
三 20853
6、運動會名次獎
輔導學生參加縣運會：第八名100元每前進一名加獎100元，籃球賽片區第二名100元，第一名200元。縣級倒數第二100元每前進一名加獎100元。
參賽學生獎金=總積分×8元
7、 優秀教師獎
（1） 縣級以上優秀工作者，上級有獎學校加獎10元，上級無獎者學校獎勵40元。
（2） 校級優秀每人獎勵20元（名額與縣級優秀名額相同）。
（3） 對國家作出重大貢獻和維護師生合法權益作出特殊貢獻者，由學校黨支部、校務會研究通過，獎勵50元以上。
（4） 學校黨政、工、團部門內工作被評為鄉級以上優秀集體，主管領導獎勵20元。
8、 其它獎勵
（1）優秀教案
校級教案不低於10元，縣級教案不低於20元。
（2） 宣傳學校工作的稿件被錄用，縣級獎10元，市級獎20元，省級獎40元。
（3）小**獎
**被評為縣級
一、二 、三等，分別獎30元、20元、10元，市級**在此基礎上翻番。
（4）優質課：每期按上公開課的3：1評選出優質課，分別獎10元。
（5）優秀班主任獎：統計每週扣分，全期扣分最少者名次列前，每期按名次評出1—2位優秀班主任予以獎勵（以評文明班級次數、班級成績、本人成績、鞏固率等為依據）。
（6）每期正式上課的第一天鞏固率分別達到100%、98%、95%的班級分別獎班主任30元、20元、10元。
(7)年級組長獎：年級綜合名次十五名獎300元，每前進一名加獎50元。
(8)非教學人員獎：非教學人員由全體教職工或校務會成員評議打分，平均80及80分以上者發教學成果獎的平均數，平均60---79分者發教學成果獎平均數的80％，平均60分以下者罰教學成果獎平均數。
四、 以上條例自2023年9月1日起執行。
堡子中學
2023年9月
補課規定：1、每節正式課按20元一節算。2、自習按15元一節算。
3、班主任按班級總人數減三人上交補課費。4、班主任年級組長管理按每人每天一節課計算。5、允許期初和期末招待任課教師各一次（人平15元左右）。
6、除去以上開支餘額交學校財務室。(08上)
年級組長待遇：每月取班主任平均數加20元。
班主任在原有基礎上：每個票計五分。（08.08.26）
教職工管理制度
一 教職工一日行為規範 1 上班 1 按時上班，不無故遲到，早退，中途離校或不到校，自覺履行 教職工請假制度 2 騎車者進出校門，校內須下車推行，車輛按規定停放有序。3 學生行禮招呼，應自覺應答還禮。4 提前做好上課 崗 前的一切準備工作。5 班主任組織學生做好室內外包乾區的清潔工作，值日老師做好辦...
教職工管理制度
十五 有事必須請假。請假必須履行手續，由當事人寫請假條送校長審批。他人代假，或先斬後奏作曠課 曠工 處理。十六 教職工必須服從組織 聽從安排 必須保證政令暢通，做到有令必行 有禁必止，學校安排的工作不推諉 不退讓 要顧全大局，積極參加公益勞動或學校臨時性布置的任務。十七 公升旗全體教師必須參加，上操...
教職工考勤管理制度
一 考勤細則 1 工作時間 1 教職工每天工作八小時。不含突發性活動如開例會等 2 依幼兒園工作需要，各部門人員進行輪流值班。2 病事假審批 教職工請假一日內 含 由副園長審批，請假三日內 含三日 由園長審批。出勤統計由會計負責。3 考勤執行 每日上 下班教職工由本人簽到登記進行考勤，考勤期間未簽到...