培僑希望小學教職工考勤管理制度
為嚴肅校紀，規範教職工考勤管理，樹立良好的校風、校貌，進一步穩定學校的教學秩序，確保教育教學工作順利完成，根據《中小學教職工管理條例》等檔案精神，結合我校實際，制定教職工考勤制度。
一、基本要求：
1 、教職工要認真執行學校作息時間，不遲到、不早退、不曠工。
2 、教職工在工作時間內要提高工作效率，不做與本職工作無關的事，在辦公室內不閒談，不准在辦公室內進行各種娛樂性活動。
3 、教師應按時授課，上、下課，不准任意空課，串課。
4 、教職工在校內必須衣著整潔，儀表端莊，不說粗話、髒話，上班期間不准酗酒、吸菸。
二、具體規定：
1 、病、事假必須由本人事前向領導請假（特殊情況可委託他人），履行手續後經同意方可離校。病、事假一天以內由本校校長批准，病、事假兩天以上由中心學校校長批准，方可離校。
2、教職工休假假條必須有安全管理員和代課教師簽字。
3 、教職工請假不事先辦理手續的；請假期滿未辦理續假手續，而又無故超假的；無正當理由不接受組織和領導交給的工作任務的；不服從工作調動的；一律按曠工處理。
4、教職工上下班遲到或早退在15分鐘以內的按遲到或早退處理，超過15分鐘的，累計按曠工處理。
6 、教職工凡在全校性大型活動、會議、政治學習、公益勞動等活動中，無故不參加者，一律按曠工處理。
四、實施方法：
1 、學校考勤由校長和主任負責。
2 、考勤人員要認真負責，實事求是記錄每位職工的考勤情況。
3 、考勤人員要每天進行記載，每月彙總一次，並將結果於月末上報中心辦公室。根據有關規定，進行相應的經濟處罰。
4 、上班期間中間漏崗者，按曠工半天處理。
5 、工作期間違反學校有關規定，進行娛樂活動，從事與工作無關的事（如打撲克、酗酒、打麻將、織毛衣、下棋、網上聊天等）每次扣30元。
6、 因工作失誤造成一定影響和經濟損失者，視情節經教師會議研究，給予紀律處分或經濟處罰。
7 、無故不參加政治學習、公益勞動、教職工大會等集體活動一次扣20元。
教職工考勤管理制度
一 考勤細則 1 工作時間 1 教職工每天工作八小時。不含突發性活動如開例會等 2 依幼兒園工作需要，各部門人員進行輪流值班。2 病事假審批 教職工請假一日內 含 由副園長審批，請假三日內 含三日 由園長審批。出勤統計由會計負責。3 考勤執行 每日上 下班教職工由本人簽到登記進行考勤，考勤期間未簽到...
教職工考勤管理制度
一 總則 為加強學校管理，維護正常的教學及工作秩序，提高教學質量和工作效率，根據按勞分配的原則，制定本制度。二 管理職能 1 學校綜合辦是學校考勤管理工作的職能部門，負責制定 修訂職工勞動考勤制度，組織進行職工上 下班的考勤管理，檢查督促制度的貫徹執行。2 各處室 教研室負責本部門職工出勤的過程管理...
6 教職工考勤管理制度
一 紀律 1 教職員工必須按時上 下班。2 教職員工必須準時參加學校集會，部門會議。3 教職員工必須嚴格執行考勤制度。二 請假規定 1 請假種類 病假 事假 出差 公休假 補休假 病假 教職工因病而正常工作，需要 和休養的，應請病假。事假 教職工因處理個人私事，不能在規定的工作時間內工作，可請事假。...