一、考勤細則
(1)工作時間
1、教職工每天工作八小時。(不含突發性活動如開例會等)
2、依幼兒園工作需要,各部門人員進行輪流值班。
(2)病事假審批:
教職工請假一日內(含),由副園長審批,請假三日內(含),由園長審批。超過規定時間報董事長辦公室批准。出勤統計由會計負責。
(3)考勤執行:
每日上、下班教職工由本人打卡進行考勤,考勤期間未打卡或在崗者,視為曠工。
(4)臨時性任務:
經園務會通過的臨時加班任務,按正常上班記錄考勤。
(5)公假:
1、公假不影響考勤。
2、以下情況為公假:
①因工作需要領導批准參加的學習及開會。
②在本園工作滿三年,符合晚婚育的婚假、產假。
③國家法定的公假以國家規定為準,本單位適用。
(6)、遲到、早退
1、教職工遲到、早退1-10分鐘每次扣月基本工資10%,遲到、早退11-20分鐘每次扣基本工資20%,遲到、早退21-30分鐘每次扣月基本工資30%;每月遲到、早退超過三次者,取消當月評優資格,取消當期調薪資格。
2、遲到早退31-60分鐘每次按曠工半天處理,扣除1天工資;教職工遲到、早退1小時以上,每次作曠工1天處理,扣除3天工資。曠工一次,取消當期評優資格,取消當期調薪資格。不能在當天遲到後補請假,否則酌情視為曠工。
(7)、病假
1、一天以上病假須出具鎮級以上醫院有效證明,經過園領導同意,按園辦發文執行。
2、病假時間從假條之日起,公休日、節假日在內。
3、除急診外,上班時間看病不予准假。
(8)、事假:
1、必須由本人親自處理之事可請事假,事假必須提早一日向園長遞交事假單,經批准後,方可離園,否則不予准假。
(9)、曠工:
1、凡無故不上班或未經批准自行離崗者均為曠工。
2、曠工三天以上者,視為自動脫崗,按自行離職處理。
3、曠工一天,扣三天工資,併發警告單。
幼兒園教職工考勤管理制度
一 考勤細則 1 工作時間 1 教職工每天工作八小時。不含突發性活動如開例會等 2 依幼兒園工作需要,各部門人員進行輪流值班。2 病事假審批 教職工請假一日內 含 由副園長審批,請假三日內 含 由園長審批。超過規定時間報董事長辦公室批准。出勤統計由會計負責。3 考勤執行 每日上 下班教職工由本人打卡...
教職工考勤管理制度
一 考勤細則 1 工作時間 1 教職工每天工作八小時。不含突發性活動如開例會等 2 依幼兒園工作需要,各部門人員進行輪流值班。2 病事假審批 教職工請假一日內 含 由副園長審批,請假三日內 含三日 由園長審批。出勤統計由會計負責。3 考勤執行 每日上 下班教職工由本人簽到登記進行考勤,考勤期間未簽到...
教職工考勤管理制度
培僑希望小學教職工考勤管理制度 為嚴肅校紀,規範教職工考勤管理,樹立良好的校風 校貌,進一步穩定學校的教學秩序,確保教育教學工作順利完成,根據 中小學教職工管理條例 等檔案精神,結合我校實際,制定教職工考勤制度。一 基本要求 1 教職工要認真執行學校作息時間,不遲到 不早退 不曠工。2 教職工在工作...