「支部創三好，黨員爭三優」活動細則
以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實「全面從嚴治黨」的戰略布局，引導廣大黨員認真履行應盡義務，強化基本權利，積極參與奉獻服務，建立科學完善的黨員考核評價體系，達到支部「三好」、黨員「三優」的考核標準，「三好」包括安全保障好、聯絡民情好、自身建設好。「三優」包括爭當優秀學習標兵、爭當優秀崗位能手、爭當優秀安全衛士。現制定以下考核細則：
一、理論學習（20分）
堅持抓好「兩學一做」、十九大精神的學習、形勢任務教育、職工教育培訓，積極參加黨支部、黨小組組織的各種學習活動，學習有筆記。（支部每月考核一次，有不參加者，一人次扣3分）字跡工整，書寫認真的加2分。反之扣2分。
二、業務學習（10分）
認真學習選煤業務知識理論、崗位技能。掌握本崗位的專業基礎知識，做好理論與實踐相結合。（以本車間月考結果為依據，一項未完成扣5分。）；職教筆記書寫認真的加2分，反之扣2分。
三、工作兌標（10分）
圓滿完成本崗位當月的生產工作任務、崗位業務理論、崗位技能的學習。車間黨員主要考核當月執行安全生產操作規程、生產工藝紀律、操作執行平穩率、裝置完好率、「小指標考核」、「6s」現場管理及水、電、機等指標等完成情況（以本車間月考結果為依據，一項未完成扣5分。）；
四、工作革新（10分）
1、在故障搶修、處理安全隱患等急、難、險、重關鍵時刻衝在前幹在前，圓滿完成任務。（以支部記錄為依據，一項次加5分。重大貢獻者，特事特議）
3、主動工作，超範圍完成有關工作任務。（以支部記錄為依據，一人次加2分。）
4、提出的合理化建議被廠、車間採納，提高了廠、本車間的生產經營管理水平和經濟效益。（以支部記錄為依據，一項次加分從0.5分加至到3分。）
5、積極開展修舊利廢、小改小革活動，節能降耗、挖潛增收有效果（以支部記錄為依據，按效益大小，一項次加分從0.5加至3分。）
6、積極參加支部組織的義務勞動、各項活動。（以支部記錄為依據，一次加1分；無故不參加者，一次扣2分。)
五、反「三違」工作（20分）
1、不違反黨章規定、黨風廉政建設條例規定、國家法律法規，無刑事、治安案件。﹙扣分標準，特事特議。﹚
2、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律（依據每月的處罰，一人次扣2分。）
3、不違犯「崗位廉潔自律」承諾，秉公辦事，管好手中的錢、財、物，不損害廠、員工的利益。（情節較輕的情況下，一人次扣2分；情節嚴重者，其自動與公司解除勞動合同。）
六、排查「隱患」（15分）
1、及時發現生產、生活範圍內的不安全隱患一項次加2分、反之出現影響生產扣2分。有傷害事故從重扣分。
2、及時發現各裝置跑、冒、滴、漏。一項次加2分、跑冒滴漏未發現一項次扣2分。
3、及時發現裝置執行狀況、一項次加2分、影響生產事故停車一項次扣2分。
4、對身邊員工出現「三違」現象未制止的，一項次扣5分。
七、安全幫教（15分）
1、及時與身邊群眾開展談心活動，了解和掌握身邊員工的思想動態，化解不利於和諧穩定、安全生產的各種不穩定因素。（以支部記錄為依據，一項次加1分。）
2、及時幫助身邊員工解決學習、工作、生活上遇到的實際困難。（以支部記錄為依據，一項次加1分。）
3、自覺愛護廠財產，維護好廠、車間的和諧、安全、文明、衛生的工作環境工作。（以支部記錄為依據，一項次加0.5分。）
4、見義勇為、敢於同損害公司、員工利益的現象作鬥爭。（以支部記錄為依據，一項次加1—3分。）
5、對思想上、工作習慣上存在安全隱患而未進行幫教、糾正工作的。一項次扣5分。
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