2023年招就辦公室工作計畫

2022-10-25 03:15:03 字數 4639 閱讀 1601

沙雅縣職業技術學校

根據上級和學校有關招生檔案精神和學校堅持以「服務為宗旨,以就業為導向,堅持多元化辦學,拓寬就業渠道,培育就業市場」的就業工作方針,本學期招生就業科工作計畫如下:

一、指導思想

以改革創新為動力,以***理論和「****」重要思想為指導,堅持「以服務為宗旨,以就業為導向,以安置促招生」的工作思路,不斷改革專業設定,擴大宣傳力度,膨脹在學校生源,不斷拓寬就業渠道,提高安置質量, 進一步擴大學校的社會影響力和知名度, 做大做優職業教育。

二、工作目標:

以學校整體工作為核心,強化招生就業工作。通過加強招生就業工作,切實提高學校的整體辦學效益。安全、穩定有序地實現學生高層次就業。

招生工作方面:做好新生的資料收集、彙總、過檔、建籍等工作,拓寬招生空間,開闢新的招生渠道,認真分析總結2023年度招生工作,分析當前形勢,深入思考靈活、適用的招生方案,積極做好2023年招生籌備工作。

就業工作方面:開展好學生職業指導、就業意識的教育,努力構建多渠道、立體化就業工作網路,在原有就業渠道基礎上,充分挖掘潛能,進一步拓展校校合作、校企合作,開拓市場,多方、主動搭建與企業的互動合作平台,及時收集相關就業資訊,拓寬就業渠道。繼續加強畢業生的就業管理、就業服務、就業指導,完善就業跟蹤調研體系。

頂崗實習方面: 完善學生實習管理制度,在學生實習的過程中,認真做好各個環節過程中不出現重大的安全事故。認真做好安全教育上的工作,讓學生深刻的理解並且遵守安全生產方面的原則,為學校樹立良好的形象。

三、工作措施:

〈一〉招生方面:1、負責向副院長提供招生資訊,制定招生實施方案,安排招生工作,統籌招生工作 。做好招生資料彙總、完成新生核查及相關資料的歸檔、等工作,配合學生科做好招生各項資料統計工作。

做好秋季新生註冊工作,並完成秋季新生招生任務。

2、根據學校的發展規劃和社會對人才的需求及學校的辦學條件,擬定招生計畫。早準備、早謀劃、早安排,制定2023年招生方案和招生計畫。

3、做好2023年秋季招生宣傳工作的前期準備、製作2023年招生宣傳簡章,及早做好文字、**充實、版面設計等工作。。

4、創新思路,多渠道探索開展招生工作。面對當前招生工作的嚴峻形勢,根據今年招生工作的資訊,我們了解到,全縣及周邊地區初級中學的領導、教師、考生及家長對我校的辦學實力知之甚少,資訊渠道依然不夠暢通。對此,我們在採用常規模式招生的同時,積極探索招生工作的新模式,多渠道、多途徑進行招生,形成招生工作的新格局。

5、做好上級交辦的有關招生工作。

〈二〉就業方面: 能否解決畢業生就業問題, 直接關係到學校的聲譽問題,也直接影響到校的招生工作,因此必須高度重視做好畢業生就業指導工作。

1、收集各種實習就業資訊,與企業近距離接觸,穩妥做好頂崗實習就業工作。加強實訓基地的建設和優化。建立「協作型」和「合作製」校外實訓基地,簽訂合作辦學協議,就業工作要做到基地有數、資訊及時、情況清、去向明。

2、對就業班學生不定期的進行就業教育。包括國家對職業教育的方針、政策、市場緊缺專業、就業資訊、就業前景,加大對學生的為社會主義市場經濟服務意識教育和競爭意識教育。

3、在學生實習與就業過程中,認真做好各個環節工作,不出現重大安全事故。

4、通過舉行主題班會,專題講座等形式,開展學生職業指導、就業意識教育、讓學生有吃苦耐勞的精神和良好的就業心理準備,從而正確選擇就業擇業創業。

5、要加強校企合作。校企合作能否成功,最關鍵的是畢業生自身的素質,任何企業都不會養活乙個閒人,如果學生品質較差,專業一竅不通,企業絕不會用。所以我們對外聯絡的同時,要做好企業的反饋工作,確保學校內部管理貼近企業需求。

要做到「提高畢業生就業工作水平,提高畢業生就業質量,提高畢業生就業率、穩定率」,要讓就業學生及家長得到滿意。

6、推進校企聯合辦學,探索用工培養模式 ,抓住企業用工需求機遇,與企業確立長期發展的關係。

7、通過班主任、思想教育課加強對在校學生的心理、家庭情況、 思想觀念等調查了解,強化學生的就業觀、成才觀,提高學生的自主就業能力與擇業水平。以不斷提高學生對工作的認識,使學生正確認識自己,正確認識社會,正確對待工作。

7、做好學生就業資訊反饋工作,畢業生跟蹤調查及服務工作,建好畢業生就業資訊檔案,為今後就業工作積累經驗及資訊。

8、強化就業制度,嚴格按就業程式操作,確保就業工作質量穩步提高。

9、加強對學生就業跟蹤調查和服務工作,要與已就業學生。

10、摸清學校待就業學生人數,積極主動與用人單位聯絡,重點考慮合作企業,為本學期的學生頂崗實習和學生安置到有利於學生發展的崗位和企業就業做好相關準備工作。

11、學生實習及就業安置計畫周詳,完善就業工作制度,完成學生實習及就業安置任務。 有跟蹤服務保障措施,工作資料規範齊全。學生就業崗位待工資待遇好、勞動保障好, 就業穩定率和社會滿意度高。

12、就業率達到90%,平均就業率達到80%。就業層次不斷提高,學校安置效益增長。

〈三〉頂崗實習工作方面:

1、在鞏固現有實習基地的基礎上,進一步完善校外實習基地資訊庫,開闢有利於學生實習的新基地,特別是本地實習基地。

2、做好學生的實習與就業動員工作、學生體檢、學生護送、學生安置、跟蹤管理等各個細節的工作。

3、完善頂崗實習制度,簽訂協議,明確學校、企業、學生及家長三方責任和義務,真正把頂崗實習落到實處。

4、努力完成落實學生的頂崗實習推薦工作,力爭學生在合適的崗位上實習。

5、加強 「實習就業跟蹤」理念,隨時跟蹤頂崗實習生的實習情況。

6、集思廣益,努力搞好頂崗實習就業工作。

7、盡早聯絡好實習單位,提前拿出實習方案,做好實習準備工作。

8、靈活安排實習工作。頂崗實習原則上有學校安排,便於學校管理,但有個別學生可自己聯絡實習,但無論哪種形式的實習,都必須遵守實習制度,遵守廠規廠紀,嚴格要求,進行安全生產,在頂崗實習中展示自己,以求企業錄用,達到以實習帶就業的目的。

9、負責頂崗實習學生的督查,詢問企業頂崗實習情況。

10、加強 「實習就業跟蹤」理念,隨時跟蹤頂崗實習生的實習情況。盡早聯絡好實習單位,提前拿出實習方案,做好實習準備工作。

11、靈活安排實習工作。頂崗實習原則上由學校安排,便於學校管理,但有個別學生可自己聯絡實習,但無論哪種形式的實習,都必須遵守實習制度,遵守公司規定,嚴格要求,進行安全生產,在頂崗實習中展示自己,以求企業錄用,達到以實習帶就業的目的。

12、負責回訪對接、頂崗實習學生,接待學生家長。

13、安置實習人數792人,安排實習率達到100%,實習流失率不超過5%,實習收益有所增加。

四、具體工作安排:

三月份:

1、組織招生就業指導辦人員積極參加政治學習,提高思想認識,樹立服務意識和全面觀念。

2、制定2023年招生,實習與就業安置計畫、科室工作總計畫;

3、準備2023年招生工作的相關資料。

4、舉行簽訂校企合作協議儀式。

5、完善學生頂崗實習資訊。

6、15級頂崗實習學生跟蹤調查表調查。每月2次。

四月份:

1、開展用人單位走訪及畢業生需求調查活動。

2、了解企業用人招聘資訊,考察用人單位,尋求合作夥伴,為16級學生頂崗實習及優質安置學生做準備。

3、統計就業學生人數,聯絡就業單位。

4 發放《就業指導手冊》、《畢業生就業協議書》、《就業推薦表》;

5、做好2023年各種招生材料(宣講材料、招生簡章、錄取通知書)的印製工作。

五月份:

1、召開16級學生實習動員大會,做好實習前的各種準備。

2、加大招生宣傳力度,創新宣傳方法。

3、密切聯絡家長,積極配合學校做好學生的就業工作。

4、聯絡企業和單位,簽訂聯合辦學協議書和「訂單式」合作協議書。

5、做好學生實習的各種檔案資料和記載。

六月份:

1、學校集中教職工深入到各中心校進行宣傳,並收集有關資訊。

2、召開16級頂崗實習學生安全教育講座。

3、密切聯絡家長,積極配合學校做好學生的就業工作。

4、向2023年畢業班的班主任收回頂崗實習手冊。

5、發放給2016級學生《頂崗實習手冊》。

七月份:

1、認真組織,精心安排對畢業生進行就業前的指導講座,掌握了解學生的思想動態,宣傳就業政策,耐心解答學生疑問。

2、做好本學期的工作總結。

將在回顧總結上年度工作的基礎上,堅持數量和效益並重的原則,從學生需求出發,以市場為導向,努力做好招生宣傳,提高服務,積極拓展生源,力爭在新的一年招生與就業工作上有更大起色。

八月份:

1、做好新生報名接待工作。

2、做好秋季招生後續學生的報名及登記工作。

九月份:

1、新生報到人數的資料統計。

2、協助學生科做好學籍註冊工作。

3、熟悉科室的工作重點和明確個人的工作任務。

4、科室工作計畫制定。

5、實習實訓基地掛牌。

6、2015級畢業生就業資料的整理、存檔。

7、向阿克蘇地區教育局每週報一次周報表和每月一次報月報表。

十月份 1、整理、彙總秋季的招生工作

2、調查一次60%頂崗實習生的實習情況 。

3、完成學校臨時安排的工作。

4、向阿克蘇地區教育局每週報一次周報表和每月一次報月報表。

十一月份

1、對2023年所有的畢業生進行**回訪,詢問工作情況。

2、對2023年安置的學生就業情況做以小結,分析就業形勢。

3、調查一次頂40%崗實習生的實習情況。

4、向阿克蘇地區教育局每週報一次周報表和每月一次報月報表

十二月份:

1、對2023年本科室的工作做以總結。

2、科室資料的整理、存檔。

3、調研和起草2023年招生方案。

辦公室年工作計畫辦公室2023年工作安排

2 貫徹落實辦公室崗位責任制,明確辦公室人員各崗位職責.辦公室各人員根據工作目的 性質 任務,制定自己的崗位職責.利用辦公室內部例會,檢查督促辦公室職責的執行,培養辦公室人員嚴謹的工作作風.3 組織 協助公司制度的起草 修訂 執行,督查各部門完成部門規章 崗位職責的的制定.做好公司規章制度起草 組織...

2023年辦公室工作計畫

2011年 辦公室工作計畫 十二 五開局之年,在認真學習和領會國家局 捲菸上水平 的戰略精神和現代菸草農業 一基四化 的根本要求後,圍繞地區公司提出的基層菸葉站要 標準化種植,痕跡化管理 的總體目標,根據 2011年工作計畫 部署,結合 目前辦公室建設現狀,特制定 2011年辦公室工作計畫。1 認真...

2023年辦公室工作計畫

多林鎮中心學校2011 2012年 上 辦公室工作計畫 辦公室工作起著承上啟下的作用,對上執行檔案政策,同級進行溝通,對下保持暢通。本學期辦公室將在上級的正確領導下,以學校總體工作目標為中心,以提高教育教學質量為主要抓手,充分發揮廣大教職工的積極性,爭取他們的支援和配合。有目的 有條理 高效益地開展...