辦公室2023年工作計畫

一、指導思想

2023年，辦公室工作以落實為根本，鞏固政務管理，突出日常管理，適度開拓創新，提高隊伍素質，強化管理和服務，為局屬各部室提供全方位的行政後勤服務，全面提高工作質量和工作效率，推動全域性各項事業大發展。

二、崗位職責

1、主任文秘崗：負責辦公室全面工作；負責縣局重要檔案擬定和重大文秘材料工作；督促、督辦局黨組決大的重大事項；綜合協調各部室工作；負責對辦公室人員管理考核和縣局小車排程工作；負責物業管理創收工作；負責對外部工作聯絡。

2、人事黨務檔案崗：負責縣局人

。映資訊及意見建議，做好下情上傳，為局黨組決策提科學供依據。

3、做好縣局檔案擬定和重大事情調研工作，加強局內局外工作聯絡溝通工作，確保各項工作有序推進。

4、加強縣局行業作風建設，制定從業人員日常工作量化考核細則，定期督辦，努力使局機關作風建設較大改觀。

5、全面做好黨務、人事、勞資工作。常務工作重點做好支部改組後黨員名單落實、七**會籌辦、活動開展、黨費收繳等工作；人力資源工作重點做好人員培訓、職稱審報聘任、檔案工資的調資、後勤機關崗位工資的調資核兌和全域性從業人員的社會福利保障工作。

6、深化人事制度改革、進一步完善競爭聘用制度。按局黨組安排，一是組織好部室中層正職空缺公開競爭上崗工作，二是對人事**人員嚴格考核，重新聘用。

7、重點抓好物業管理經營創收工作，對縣局出租房、鄉站公有房和馬家嶺、雷峰埡傳播中心，規範管理，進行經營創收。

8、完善檔案管理工作，增強責任心，保證檔案的完整與安全，保證上級機關和外單位來電文傳閱後及時歸檔。

9、加強社會治安綜合治理工作，確保綜治無責任事故目標。

11、做好縣局公有財產登記管理工作，於3月底前完成。

四、措施要求

1、嚴格遵守局裡制定的各項規章制度，嚴肅工作紀律，認真完成工作任務。

2、嚴於律已，顧全大局，增強集體意識和團結協作意識，自覺維護單位形象、部室利益和行業榮譽。

3、按時上下班，上班期間文明辦公，不做與工作無關的事情，人員外出要說明去向。

4、堅持請銷假制度，請假三天以下（含三天），由辦公室申批。三天以上先經部室同意後，報分管局長審批，履行請假手續。

5、講究工作規範，承擔辦理任何事情，要程式到位，責任明確，盡職盡責，善始善終，不得半途而廢。

6、改進工作作風，提高工作效益，做到今日事今日畢、緊急事當即辦，嚴禁工作拖沓，敷衍塞責，不負責任。