2023年辦公室工作計畫

2021-03-03 20:54:43 字數 1945 閱讀 3125

2023年社群衛生服務中心將緊緊把握機遇,開拓進取,銳意創新,以構建和諧社會重要思想為指引,以建立群眾滿意的社群衛生服務中心為契機,進一步深化改革,強化人才培養,加快學科建設,全面提公升中心核心競爭力,促進中心的基本醫療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協調、可持續發展。2023年,我們將著重抓好以下幾個方面的工作:

一、主要工作任務

(一)黨建工作。一是組織領導方面,每年召開黨建工作年度計畫會議、年底有年終總結會議,每季度專題研究1次黨建工作,黨組織建設有計畫、安排、記錄、總結;二是黨員教育培訓方面,每年不少於2次黨課,每月定期安排4次政治學習、2次遠端教育,每年不少於4篇心德體會;三是黨建責任落實方面,黨支部書記每年開展談心談話不少於1次,黨員進社群報到100%,與社群簽訂共建協議;四是發展黨員方面,做好積極分子和預備黨員的跟蹤培養;五是建立「學習型」黨組織、「科學發展好班子」、「五好」黨組織;六是認真開展「黨員示範崗」、「黨員示範科室」的評選活動;七是嚴格執行黨費收繳管理規定。

(二)黨風廉政及行業作風建設工作。一是制定本年度黨風廉政建設及行業建設安排意見,班子成員分工明確,班子成員全面履行一崗雙責,全年召開黨風廉政專題會4次;二是制定黨風廉政建設宣傳教育計畫,每年開展2次大型宣教活動;三是黨政一把手上廉政黨課至少1次;四是開展第17個黨風廉政教育月、第16個行風整頓月、廉政文化活動有安排、有小結;五是嚴格執行「四個不直接分管」、做好黨務公開、院務公開、政務公開工作,做好重點科室的廉政風險防控;六是制定作風效能建設計畫、安排、措施,開展「服務科室群眾評」活動。

(三)宣傳思想及精神文明建設工作。一是制定學習計畫,完成每週的政治學習安排及每年4次的新的體會;二是文明單位建立的工作計畫,每季度開展一次道德講堂,每年開展不少於2次的愛國主義、文明行為規範、公民道德等教育;三是關心下一代工作有計畫、安排、總結;五是每季度向各類傳媒上報稿件,採用新聞稿件不少於1篇;六是做好網宣工作。

(四)糾風工作。一是組織領導宣傳教育方面,制定糾風工作安排、召開專題會議、有義務糾風監督員的通知及管理制度、有糾風工作動員會,由糾風工作的定期檢查記錄、有工作計畫、總結,每年組織糾風座談會不少於2次;二是宣傳教育方面,安排學習糾風方面的學習;三是制度建設方面,建立醫務人員考核制度;四是醫療服務管理方面,有便民利民措施、有滿意度調查居民回訪記錄;五是公開承諾方面,層層簽訂責任書;六是行風示範視窗建立方面,建立領導機構、制定活動方案、有活動記錄,加強醫務人員的文明用語、服務規範的培訓,設立公開欄,做到公開透明,開展重點科室評議工作;七是認真受理群眾的諮詢和投訴,及時處理,做到件件有回音;八是監督機制方面,建立投訴流程、有意見箱、投訴**,主動接受社會公眾監督。

(五)社會綜合治理工作。一是認真學習《綜合條例》、新疆「三史」等;二是開展平安科室和平安家庭的建立工作;三是開展維穩工作和衛生應急大練兵活動;四是認真落實重大事項風險評估工作。

(六)應急與安全生產工作。一是專人負責衛生應急工作、制定應急預案、制度等;二是層層簽訂安全生產責任書;三定期檢查督導、下發整改通知;四加強駕駛人員的管理。

(七)愛國衛生。一是制定愛國衛生工作的領導小組、制度、工作計畫;二是做好愛國衛生月的活動安排及小結;三是電子屏定期打愛國標語;四是做好控菸工作;五是室內外衛生;六是做好除「四害」活動,有安排、小結、有投放記錄。

(八)考勤管理工作。各科室每週五上報次週考勤,有辦公室進行考勤的不定期檢查。

(九)質量控制工作。每月定期對各科室的工作進行質量控制,考核各科室的工作情況。

(十)辦公用品管理。一是每月定期申領辦公用品;二是做好辦公用品的採購和管理工作;三是做好超額辦公用品的領用工作。

(十一)人事檔案管理。負責中心人事檔案的管理工作。

二、工作方法

(一)在組織學習方面:力求利用多元化的的學習形式開展政治學習,用「身邊的人講身邊的事、身邊的事教身邊的人」,增強思想政治工作的效果;採取寓教於樂、職工喜聞樂見、通俗易懂的形式吸引職工群眾,用正確的與論導向來教育、引導他們。例如:

每週一位黨員領學。

(二)在組織職工活動方面:職工活動每月定期開展,以徒步、業務知識競賽、業餘愛好比賽、謎語競猜、合作性遊戲比賽等,增強職工的團結、凝聚力。

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