為貫徹落實國家、省及我市人口計生委關於幹部隊伍職業化建設的指示精神，建設一支高素質職業化的人口計生幹部隊伍，促進我鎮人口和計畫生育工作可持續發展，特制定本方案。
一、指導思想
以「****」重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹國家、省及我市人口計生委關於幹部隊伍職業化建設的指示精神，緊緊圍繞穩定低生育水平和人口計生工作新機制，全面加**部隊伍的思想、作風和能力建設，促進技術服務網路的規範化建設，打造一支高素質職業化的人口計生幹部隊伍，為順利完成「十一五」的各項目標提供人才支援和技術保障。
二、總體目標
通過構建「六個體系」：即職業分類體系、崗位標準體系、職業培訓體系、職業規範體系、考核評估體系、職業資格評審認證體系；建立完善「六個機制」：人員准入機制、幹部選拔任用機制、人才激勵機制、人才培養機制、人員退出機制、幹部監督機制，全面提公升人口計生幹部隊伍的能力，建設一支業務精通、技術精湛、服務優質、作風優良的、適應新時期人口和計畫生育事業發展需要的高素質職業化的幹部隊伍，開創人口計生工作和諧發展的良好局面。
三、構建「六個體系」
（一）職業分類體系。一是把工作人員進行職業化分類。根據上級要求和我鎮實際，把人口計生幹部劃分為管理類、專業技術類、工勤類等三個類別。
二是設定工作崗位。在分類的基礎上，堅持科學規範化原則，下設七個工作崗位。
管理類下設三個工作崗位。即綜合管理崗（主要包括從事管理、人事、後勤、財務等方面的工作人員）、人口資訊崗（主要包括從事人口統計、人口資訊、流動人口管理和服務等方面的工作人員）、宣傳教育崗（主要包括從事政策法規宣傳、教育培訓的工作人員）。
技術服務類下設三個工作崗位。即生殖健康技術服務崗（主要包括從事計畫生育醫、藥、護、技的工作人員）、計畫生育藥具管理服務崗（主要包括從事計畫生育藥具管理與服務的工作人員）、生殖健康諮詢崗（主要包括從事生殖健康知識諮詢服務及相關產品的諮詢服務的工作人員）。
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