關於XX軸承公司不良資產處置方案

2022-10-21 17:00:11 字數 869 閱讀 6617

經過上一階的經營調研、梳理統計,專案組當前發現企業存在許多有利因素的同時,也隱藏了巨大的隱患,由於歷史原因、市場的不可**性及經營管理問題,致使公司不良資產大量存在,大量不良資產的存在給企業經營造成以下諸多不利,必要的剝離對於企業經營而言可以帶來大的改觀:

1、不良資產的大量存在,掩蓋了企業資產與財務的真實狀況,不僅直接誤導企業的經營決策,困擾企業的生存與發展。剝離企業不良資產,有利於客觀反映企業資產的真實狀況,消除由於企業資訊失真可能帶來的不良後果。

2、不良資產的存在,阻礙了企業的規範化、市場化、商業化運作。剝離不良資產,有利於解除企業歷史包袱,優化企業資產結構,提高企業的市場競爭能力,促進企業完善內部經營機制,使企業輕裝上陣,真正成為獨立核算、自主經營、自負盈虧,能夠參與市場競爭的經濟主體。

3、剝離企業不良資產,有利於企業分清資產管理責任,建立企業責任與利益機制,貫徹落實企業經濟責任制,推行企業效績考核。

4、剝離企業不良資產,有利於合理配置企業管理資源,通過集中管理,發揮企業不良資產管理的規模效益,從而降低不良資產的管理成本和企業的整體管理成本。

5、剝離企業不良資產,有利於企業區別不同資產狀況採取不同的管理手段和管理政策,通過管理細分,實現企業不良資產的專業化與精細化管理,從而提高不良資產管理效果和企業管理水平。

基於上述原因。經xx公司領導層決定,對現有不良資產進行剝離,成立資產管理公司,合理處置

不良資產,並將以下議案報請股東大會批准。

一、 不良資產的申報與核銷

1、 公司不良資產的涵蓋範圍:包括存貨中不良資產、應收賬款中的不良資產、固定資產中的不良資產,包括呆滯成品、半成品、在製品、原輔料等;閒置裝置、閒置工裝模具備品備件;可能壞賬等;

2、 企業不良資產核銷申報的程式。不良資產核銷意見由公司領導提出,董事會初審;超過元報請股東大會審議;

XX物流有限公司管理規章 員工離職 免職 資遣辦法

員工離職 免職 資遣辦法 第一條 本辦法依據人事管理規則規定辦理。第二條 離職 免職之規定 一 經 副 理級以上人員應於三十日前提出申請,會呈總經理核決後始准離職。二 前項人員之外各級正副主管,應於二十日前提出申請會呈副總經理核決,轉報總經理後始準離職。三 前二項人員以外之一般人員應於十五日前提出申...

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xx塑膠電子製品 下稱 xx 設立於1994年,位於復興工業區,是由xx 香港 投資設立。投資總額1.32億港元,註冊資本1.26億港元。租用廠房面積達21000平方公尺,現有員工1000多人。2014年1 11月,出口總額1475萬美元,同比下降16.45 產值1.3億元,同比減少26 xx公司主...