****章程-2
為了規範公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的健康發展，依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》及其他有關法律、行政法規的規定，
由共同出資設立****，特於20 年月日制訂並簽署本章程。本章程如有與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。
第一章公司名稱和住所
第一條： 公司名稱
第二條： 公司住所
第二章公司經營範圍
第三條：公司經營範圍
第三章公司註冊資本
第四條：公司註冊資本：人民幣萬元。
公司增加或減少註冊資本，必須召開股東會並由全體股東或代表三分之二以上表決權的股東通過並作出決議。公司減少註冊資本，應當自作出減少註冊資本決議之日起10日內通知債權人，並於30日內在報紙上公告。自公告之日起45日後申請變更登記，並應當提交公司在報紙上登載公司減少註冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。
第四章股東的姓名或者名稱、認繳出資額出資方式和出資期限
第五條第六條公司成立後，應當向股東簽發出資證明書。
第七條公司成立後，股東不得抽逃出資。
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、
議事規則
第八條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
(l)決定公司的經營方針和投資計畫；
(2)選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行
董事、監事的報酬事項；
(3)審議批准執行董事的報告；
(4)審議批准監事的報告；
(5)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；
(6)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
(7)對公司增加或者減少註冊資本作出決議；
(8)對發行公司債券作出決議；
(9)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
(10)修改公司章程。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會
會議，直接作出決定，並由全體股東在決定檔案上簽名、蓋章。
第九條首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法的規定行使職權。
第十條股東會會議分為定期會議和臨時會議，並應當於會議召開十五日或日前通知全體股東。定期會議應月召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，執行董事或者監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
第十一條股東會會議由執行董事召集和主持；執行董事不能履行職
務或者不履行職務的，由監事召集和主持；監事不能履行職務或者不履行
職務的，代表十分之一表決權的股東可以自行召集和主持。
第十二條股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分之
一表決權的股東通過，但股東會就修改公司章程、增加或者減少註冊資本
的決議，以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代
表三分之二以上表決權的股東通過。股東會應當對所議事項的決定作成會
議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第十三條公司不設董事會，設執行董事1人，對公司股東會負責，
由股東會選舉產生，任期三年，任期屆滿，可連選連任。執行董事任期屆
滿未及時改選，或者執行董事在任期內辭職的，在改選出新的執行董事就
任前，原執行董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行執
行董事職務。
執行董事對股東會負責，行使下列職權：
(1)召集股東會會議，並向股東會報告工作；
(2)執行股東會的決議；
(3)決定公司經營計畫和投資方案；
(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
(6)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案；
(7)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；
(8)決定公司內部管理機構的設定；
(9)提名聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決
定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
(10)制定公司的基本管理制度。
第十四條公司設經理一名，由執行董事提議股東會決定聘任或者解
聘。經理對股東會負責，行使下列職權：
(1)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；
(2)組織實施公司年度經營計畫和投資方案；
(3)擬訂公司內部管理機構設定方案；
(4)擬訂公司的基本管理制度；
(5)制定公司的具體規章；
(6)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
(7)決定聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或者解聘以外的負責管
理人員；
(8)股東會授予的其他職權。
經理列席股東會會議。
第十五條公司設監事人，由股東會選舉產生，任期每屆3年，
任期屆滿，連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內
辭職的，在改選出新的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和
公司章程的規定，履行監事職務。監事行使下列職權：
(1)檢查公司財務；
(2)對執行董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督；對違
反法律、行政法規或股東會決議的執行董事、高階管理人員提出罷免建議；
(3)當執行董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行
董事、高階管理人員予以糾正；
(4)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行公司法規定的召集
和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
(5)向股東會會議提出提案；
(6)依照《公司法》第一百五十二條的覿定，對執行董事、高階管理
人員提出訴訟；
執行董事、高階管理人員不得兼任監事。
第十六條監事可以列席股東會會議。監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第十七條執行董事、高階管理人員不得有下列行為：
(1)挪用公司資金；
(2)將公司資金以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶儲存；違反公司章程的規定，未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
(3)違反公司章程的規定或者未經股東會同意，與本公司訂立合同或
者進行交易；
(4)未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的
商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
(5)接受他人與公司交易的佣金歸為已有；
(6)擅自披露公司秘密；
(7)違反對公司忠實義務的其他行為。
第十八條執行董事、監事、高階管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任，
損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。
第六章公司的法定代表人
第十九條執行董事（經理）為公司的法定代表人，任期為三年，由股東會選舉產生或罷免，任期屆滿，可連選連任；公司法定代表人變更，
應當辦理變更登記。
第七章公司財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第二十條公司應當依照法律、行政法規和***財政部門的規定
建立本公司的財務、會計制度。
第二十一條公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，並依法經會計師事務所審計。
第二十二條公司除法定的會計帳簿外，不得另設會計帳簿。對公司
資產，不得以任何個人名義開立帳戶儲存。
第二十三條公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列
入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十
以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，
在依照前款規定提出法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司
從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會決議，還可以從稅後利潤中提
取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金後所餘稅後利潤，股東可以依
照《公司法》的規定分配。
第二十四條勞動用工制度按國家法律、法規及***勞動部門的有
關規定執行。
第八章公司解散與清算
第二十五條公司有下列情形之一的，可以解散：
(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;
(2)股東會決議解散；
(3)因公司合併或者分立需要解散；
(4)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
(5)人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規定予以解散。
第二十六條公司解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立
清算組，開始清算。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民
法院指定有關人員組成清算組進行清算。清算組在清算期間行使下列職權：
(1)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；
(2)通知、公告債權人；
(3)處理與清算有關的公司未了結的業務；
對經營城市的正反面的思考
經營城市，就是以城市發展 社會進步 人民物質文化生活水平的提高為目標，運用市場經濟手段，通過市場機制對構成城市空間和城市功能載體的自然生成資本 土地 河湖 與人力作用資本 如路橋等市政設施和公共建築 及相關資本 如路橋冠名權 廣告設定使用權 等進行重組營運，最大限度地盤活存量，對城市資產進行集聚 組...
班主任工作手冊,正反面20份
深圳市科迪技工學校 班主任工作手冊 學年度第學期 班級專業 班主任 學生科編制 班主任工作語錄 魏書生的八比 機遇和差的比幹勁和足的比 待遇和低的比生活和過去的比 道德和高尚的比將來和強的比 目前和接近的比需要和入黨時比 班主任工作 三避 四要 法則和 五鏡 意識 三避法則 第一 教育學生要避開不利...
正反面列印 六年級計算秘籍專題 1
小學畢業班速算基本功特訓 1 小學畢業班速算基本功特訓 2 常用的整數乘3.14的乘法口訣表 同學們 記住 常用的整數乘3.14的乘法口訣 對於提高計算的正確率和速度有很大的幫助！同時在今後的 3.14 的計算中要善於利用我們已經學過的乘法運算定律，把這張口訣表的作用很好的體現出來！例如 75 3....