2. 婚姻資產和抗婚變資產混同：如果股權是婚前取得，但婚後因持有股權獲得的分紅，是屬於婚內共同財產的，離婚需要分割。
而婚前取得的股權在當事人去世以後，也會是遺產的一部分，有可能會導致股權的旁落。對家族企業來說，最核心的資產就是家族企業的股權，防範股權旁落是許多家族企業的重要需求。
3. 遺產和企業經營資產混同：專門用於傳承的資產，可以建立公司企業，但不能設債在其中，避免傳承時的問題。
而經營性的資產可以設債，以尋求更高的盈利比。當二代獲得傳承資產時，可以評估其他傳承資產是否還有繼承的價值或者自己是否願意繼承，做出選擇。
家族企業傳承的三大風險：1、股權混同，導致傳承時高管奪權；2、個人信用魅力透支，導致斷貸，企業經營無以為繼；3、資產混同，導致傳承時企業資產無法準確審計，錯過最佳傳承時機，使得二代既無法繼承企業也不能獲得遺產。
第一代企業主不可缺少的
1. 東山再起的錢
2. 應對外部（競爭對手、稅務）的錢
3. 應對內部（高管侵占或舉報）的錢
4. 養老和醫療規劃
家族企業資產的重點混同分析
一、 原始積累和合法收入混同問題
案例：張總夫妻系企業主，但因為常年購買虛假交易發票，被稅務部門要求補稅並繳納罰款，面對如此危機，如果提前預防，該如何設立防火牆？
二、 個人資產和代持資產混同問題
案例：張總夫妻系企業主，但因為公司資產混同，張總將部分房產登記在張總弟弟名下，但沒有寫代持協議，請問張總夫妻若去世，張總的孩子，可以要回張總弟弟名下的房產嗎？
三、生活類資產和再運營資產問題
案例：張總夫妻系企業主，因為企業產業公升級，向銀行貸款，並用自己的個人資產做擔保，最後企業公升級失敗，個人資產要全部用於承擔擔保責任，這樣的風險，如果提前預防呢？
四、婚姻財產和傳承財產混同問題
案例：張總夫妻系企業主，兒子19 歲，張總夫妻為了規避未來遺產稅，和兒子的婚姻風險，提前將5 套房子登記在孩子名下，請問這樣做有沒有風險？如果有，最大的兩類風險是什麼？
家族企業的管理制度
第一講管理制度概論 一 前面講到了家族企業的激勵制度，但是人只有積極性還是不夠。我國大躍進和 時期整個民族的積極性空前高漲，但是這兩次都使國民經濟居於崩潰的邊緣。所以，還需要有好的管理制度，使人的積極性納入到高產出的軌道。管理制度的定義 管理制度決定財富的生產效率 在人的積極性確定之後 在經濟學中主...
家族企業的管理制度講義
1.學習課程 第一講管理制度概論 一 前面講到了家族企業的激勵制度，但是人只有積極性還是不夠。我國大躍進和 時期整個民族的積極性空前高漲，但是這兩次都使國民經濟居於崩潰的邊緣。所以，還需要有好的管理制度，使人的積極性納入到高產出的軌道。管理制度的定義 管理制度決定財富的生產效率 在人的積極性確定之後...
如何解決家族企業中的劣勢
明陽天下拓展培訓 在中國家族企業的軀體內，存在著一種天生的 死亡與破產基因 這種基因潛藏在企業肌膚內，死亡與破產基因 的內部潛藏著一種文化的缺失。從創辦企業的第一天開始，家族企業家自身的文化形態 價值觀念 思維模式和精神境界就已經注定了企業的失敗，之後家族企業的發展不過是將這一切延續罷了。中國傳統文...