2019繼續教育

2022-10-13 11:18:06 字數 1639 閱讀 7404

正確答案:d我的答案:d

9.(單選題)關於辭退福利下列說法中錯誤的是( )

a、辭退福利通常採取在解除勞動關係時一次性支付補償的方式 b、正式的辭退計畫或建議應當經過批准 c、辭退福利應當計入當期產品成本,並確認應付職工薪酬 d、辭退工作一般應當在一年內實施完畢,但因付款程式等原因使部分款項推遲至一年後支付的,視為符合應付職工薪酬的確認條件

正確答案:c我的答案:c

10.(多選題)下列專案中,應通過「應付職工薪酬」核算的有( )(多選)

a、工會經費 b、職工教育經費 c、職工補充養老保險 d、差旅費

正確答案:abc我的答案:abc

11.(單選題)職工生活困難補助,從下列專案中列支( )

a、工會經費 b、職工福利費 c、社會保險費 d、職工教育經費

正確答案:b我的答案:b

12.(判斷題)辭退福利應全部計入當期產品成本

a、正確 b、錯誤

正確答案:錯誤我的答案:錯誤

13.(單選題)企業為職工繳納社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據 ( )的一定比例計算

a、銷售收入 b、利潤 c、工資總額 d、基本工資

正確答案:c我的答案:c

14.(多選題)關於辭退福利下列說法中正確的是( )(多選)

a、 辭退福利通常採取在解除勞動關係時一次性支付補償的方式 b、正式的辭退計畫或建議應當經過批准 c、辭退福利應當計入當期產品成本,並確認應付職工薪酬 d、辭退工作一般應當在一年內實施完畢,但因付款程式等原因使部分款項推遲至一年後支付的,視為符合應付職工薪酬的確認條件

正確答案:abd我的答案:abd

15.(多選題)下列各項中,不應通過「應付職工薪酬」科目核算的有( )(多選)

a、給職工發放勞保用品 b、車間管理人員困難補助 c、生產工人醫藥費 d、職工個人儲蓄性保險

正確答案:ad我的答案:ad

16.(判斷題)企業比較財務報表中披露的本準則施行之前的資訊與本準則要求不一致的,不需要按照本準則的規定進行追溯調整

a、正確 b、錯誤

正確答案:錯誤我的答案:錯誤

17.(多選題)下列職工薪酬中,應根據職工提供服務的受益物件計入成本費用的有( )(多選)

a、因解除與職工的勞動關係給予的補償 b、工會經費和職工教育經費 c、構成工資總額的各組成部分 d、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費

正確答案:bcd我的答案:bcd

18.(單選題)企業對於滿足辭退福利確認條件、實質性辭退工作在一年內完成、但付款時間超過一年的辭退福利應當計入當期管理費用,並同時確認為( )

a、預計負債 b、應付職工薪酬 c、其他應付款 d、應付賬款

正確答案:b我的答案:b

19.(多選題)下列各項中,應在「應付職工薪酬」科目核算的有( )(多選)

a、企業集體福利機構人員的工資 b、無償向職工提供的自有住房每期應計提的折舊 c、按董事會批准的現金結算股份支付協議授予的**增值權在可行權日之後發生的公允價值變動金額 d、鼓勵職工自願接受裁減而給予的經濟補償

正確答案:abcd我的答案:ab

20.(判斷題)以購買商業保險形式提供給職工的各種保險待遇,不屬於職工薪酬

a、正確 b、錯誤

正確答案:錯誤我的答案:錯誤

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