《學以致用》案例分析

2022-10-10 21:42:11 字數 701 閱讀 9978

一、從案例中可以看出,量規一般包括幾個基本構成要素?

答:量規一般都具有評價要素、指標、權重、分級描述這幾個基本構成要素,一般以二維**的形式呈現

二、總結一下,沈老師設計量規的過程經歷了哪幾個步驟?每一步都做了什麼?

答:沈老師設計量規的經歷了以下步驟:

1、明確主題:要求每個小組從自己的角度調查,參考組員在研究**現的問題,嘗試幫助組員解決困難,最終共同提出解決辦法。

2、設計評價要素:根據小組活動情況、每個人的調查能力、完成任務情況、調查結果等因素設計評價要素。

3、確定評價指標:細化評價要素,擬定初步評價指標,綜合確定評價指標。

4、描述評價指標:描述評價指標可以先描述乙個指標最好和最差的一級,然後描述中間級別,最後完成其他指標的描述。

5、設計權重;權重分配緊扣評價目的,對學生起目標導向的作用。

三、您認為沈老師設計的評價指標合適嗎?需要增加或刪減哪些條目呢?

答:我覺得很合適,非要刪改的話可以刪除資訊收集質量這一評價指標,因為內容的準確性這一評價指標可以涵蓋資訊收集質量的內容。

四、您認為在沈老師設計的量規中,給各評價指標進行的等級描述和權重設計是否合適?還需要做哪些改進?

答:我覺得很合適,不需要再做多大的改進。

五、你認為什麼樣的學習內容適合應用量規評價?

答:我認為進行**性學習的內容,有一些知識拓展點的教學內容比較合適、標準的、定義型的知識教授不太合適。

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