提供精神成長的原動力

2022-10-08 21:57:12 字數 915 閱讀 3796

在東北平原的腹地,有一座舉世矚目的英雄城—四平。在四平戰役中壯烈犧牲的馬仁興師長是四平解放的功臣。2023年,為紀念這位英雄將領,中共四平市委將四道街命名為「仁興路」,將四道街小學命名為「仁興小學」。

2023年,老紅軍倡議為全國70所以英雄名字命名的學校改善辦學條件,隨後將其統一更名為「八一希望學校」。歷史賦予學校特殊的光榮與使命,多年來,我們以「仁興精神」為特色育人的精神源泉,奏響了愛國主義教育的最強音。

樹立仁興傳人使命感

如何讓「仁興精神」在學生心中閃光,是我們不斷思考的方向。為了充分發揮愛國主義教育基地的作用,學校以時時處處開發「仁興精神」為目標,重塑馬仁興烈士塑像,建立了「馬仁興烈士陳列室」,並挖掘其精髓,教育學生「做英雄式的好少年」。

學校常年開設的「五堅持、五爭做活動」,就是要時刻樹立仁興傳人的使命感與榮譽感。內容包括堅持每天「清晨,紅領巾向您—馬仁興致敬,爭當仁興好少年」、堅持每週一「仁興像前公升國旗,爭當光榮公升旗手」、堅持「學陳列室講解,爭當基地小講解員」、堅持「入校知校史,爭當仁興新隊員」、堅持「學仁興,繼傳統,爭做仁興小功臣」。

每年新生入學後,第一堂課就是「知仁興,愛仁興」教育,讓新生知道校名的歷史淵源,操場上的塑像是誰,「仁興小功臣」有哪些品質,我們應該怎樣學做英雄傳人……在孩子稚嫩的心靈裡播下「仁興小功臣」的種子。

「仁興小功臣」是在全校品學兼優、對學校和班級都有突出貢獻的學生中層層選拔出來的,是學生一年之中最高的榮譽,也可以說是每位學生在校六年期間不懈追求的目標。每年清明節我們都開展「學仁興,繼傳統,爭做『仁興小功臣』」少先隊上崗儀式,全體師生齊聚馬仁興塑像旁,進行祭奠和追悼。光榮的「仁興小功臣」佩戴特製的獎章,為馬仁興塑像站崗護像。

每年的「仁興小功臣」上崗儀式都是對「仁興精神」的昇華和延續。學生們下定決心「走英雄成長之路,揚英雄精神之魂,做英雄式的好少年」。此項活動自2023年至今,已堅持開展了20年,並且每年都融合不同的時代元素,賦予活動不同的教育主題。

教學反思 教師專業成長的原動力

二 課堂教學反思要注重有效性 1.要真實反思。只有不斷從自身的教學反思中汲取養分,才能實現自己的專業成長,才能使自己的教學具有特色,形成風格。否則只是被動的接受教學反思,那只是形式上的反思,而非行動上的反思,只有行動上的反思才是真反思。2.要及時反思。把教學與反思等同重視,只要有教學發生,就應該有教...

情感 學生習作的原動力

創設情境的方法很多,比如寫 我們的學校 可以這樣說 李強的表弟在農村讀書,那裡的學習條件很差,只有三間教室40多個同學。他很想知道外面的學校是什麼樣子的。請你寫一篇文章向他介紹一下我們的學校,讓他清楚地知道我們學校的特色。再如 走進 跳蚤 市場 課前讓學生準備好在 市場 上交換的物品。課上,學生先 ...

如何激發員工的原動力

在企業裡面,員工激情不夠,動力不足是個大問題。尤其是在一些年輕的員工身上這個問題更加明顯,這是令老闆非常苦惱的問題。因為在企業裡如果基層員工沒有激情和活力,就會造成整個團隊如一潭死水。這是打造優秀團隊的最大的短腿。激發員工的原動力是老闆應該高度重視的基礎工作。要想激發員工的原動力,我想應該從以下幾個...