廈門龍威玻璃製品****---liz wang
衝鋒團大政委
龍威玻璃銷售部經理
我的團隊：我的來往：
我們的客服：李冬琴（客戶經理）
悍馬戰區-獵豹戰區-勇士戰區
軍長-團長-大政委-小政委-戰士軍區-團名-口號
悍馬悍馬百團奪冠！悍馬悍馬
百團奪冠！衝鋒衝鋒衝上頂峰，百團大戰衝鋒奪冠！
阿里橙戰龍威奪冠，龍的傳人威震百團龍威必勝！
贏在商途—橙戰
贏在商途—橙戰之打造優秀團隊的核心競爭力
團隊建設
團隊人員培養
團隊資源整合
因為橙戰，我們成長並突破！
我的團隊成長歷程:栗子乙個助理四人團隊七/九人團隊螞蟻戰隊蛟龍戰隊首次分組二次分組
第乙個訂單
三十人團隊（8年前）（6年前）
（4年前）（1年前）你更適合哪？（教會別人，幫助自己）（啟動團隊積極性）（分工有方法）（樹立個人影響力）展會組電商組
龍威團戰響應百團廈門龍威龍威玻璃龍威衛浴龍威飾品
橙戰之龍威啟動會+拓展活動
辦啟動，辦拓展——for what?
存在-為自己！
我們都是平凡人在做非凡事。
但是我們只能讓自己平凡，不能讓自己平庸。
琪諾/陳鯉寧說：我們都是孤獨的寂寞的外貿人。
把自己身邊的人分為幾部分：家人，朋友，同事。在過去的幾十年裡面，我們是否有思考過：
我們是為何而來？我們又是為了什麼而存在？
若干年後，我們該往哪走？
我們現在的努力，歸根究底是為了成就將來的自己。
so:想要團隊優秀，分工要明確，團員配合度要高
團隊建設三大要素：
明確團隊目標
團隊高凝聚力
優秀團隊
協作能力
合理分工
以身作則
我的團隊人員培養
我出差，你帶隊！你帶隊，我配合！培養團隊領頭人觀察分析每人優缺點
改缺點，擴大優點
拋開失落，樹立信心
突破自己，大膽喊出你的目標我與團隊同在，我以身作則
橙戰三月，我的資源整合
定策略走戰術提高凝聚力，樹立榜
樣推動氛
圍鼓舞士氣家屬**鼓勵
每週一啟動會
拓展活動後台定量操作p4p 大力度投放積極走訪學習老闆積極帶動小政委大能量
團隊積極配合三個戰區
七家公司三次抱團
正能量帶動
業績播報
小政委主動
加班帶動
螞蟻戰隊
蛟龍戰隊
用榜樣帶動團隊，用愛感染團隊，
用心與團隊同進步！我們永不放棄！目標明確
高凝聚力以身作則
三月橙戰活動結束，龍威繼續響應，龍威團戰開始！
龍威司歌---《咱龍威的人》
改編自--咱當兵的人，作詞：龍威所有人
咱龍威的人，有啥不一樣；只因為我們都懷著遠大的理想咱龍威的人，有啥不一樣；只因為我們時刻堅信一定輝煌說不一樣，就是不一樣；我們敢於拼搏，自信更自強
說不一樣，就是不一樣；我們工作努力鬥志更昂揚
咱龍威的人，就是不一樣；我們把職業當事業，夢想當信仰咱龍威的人，就是不一樣；我們敢於開創，人人都是公司棟樑說不一樣，就是不一樣；我們勇於付出，傳承正能量
說不一樣，就是不一樣；我們激情高昂，敢拼敢闖
說不一樣，就是不一樣；一樣的風采在龍威的旗幟上飛揚咱龍威的人，就是這麼棒！
咱龍威的人，就是這麼棒！
龍威的戰士們，從此刻起，每一天每一刻，讓我們一起並肩為夢想而戰！為夢想而衝刺！give me your very best! don』t quit!
廈門龍威玻璃製品****---liz wang
衝鋒團大政委
龍威玻璃銷售部經理
我的團隊：我的來往：
我們的客服：李冬琴（客戶經理）
如何打造企業核心競爭力
在 哈佛商業評論 首次提出核心競爭力概念，他們認為 就短期而言，公司產品的質量和效能決定了公司的競爭力，但長期而言，起決定作用的是造就和增強公司的核心競爭力 此觀點一提出，就得到了學術界和企業界的廣泛認可，並引起了企業家的高度重視。企業是由一系列生產要素有機組合而成的。當企業能夠比競爭對手更好地使用...
如何增強團隊核心競爭力
明陽天下拓展培訓 這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動專案就能夠達到理想效果的，通過對拓展專案的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，於此同時...
以實踐教學為核心打造核心競爭力
摘要 本文在分析我國高職教育當前面臨的主要問題的基礎上，闡述打造高職院校核心競爭力的關鍵是實踐教學體系的構建，並簡要分析了目前高職實踐教學中存在的主要問題及對策。關鍵詞 高職教育高職實踐教學核心競爭力 核心競爭力是企業最基本的 能夠使企業保持相對長期穩定的競爭優勢並因此而獲利的一種能力。作為企業競爭...