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業餘足球隊容易出問題，出各種各樣的問題，導致大家踢得不開心，問題嚴重的甚至散夥。
我覺得主要原因是：球隊的組織者、領導者，對業餘足球與職業足球的區別認識不足或者說重視程度不夠，往往以職業足球的思維去處理一些業餘足球裡出現的問題，這是不行的。
業餘足球有著它特有的一些矛盾，下面我說說我的一些看法。
一、業餘足球與職業足球的本質區別
*職業足球是效率足球，一切為了勝負服務。這是職業足球與業餘足球最根本的區別。
為了勝負，連巴西隊都可以布個鐵桶陣，前面就讓貝貝託和羅馬里奧去搞掂，這是效率足球的典型代表。
在職業足球裡，勝即是開心，負即是不開心。
*業餘足球是開心足球。
大家在工作生活勞累之餘，聚在一起踢上一場球，希望既能鍛鍊了身體，又能愉悅了心情。
當然，勝負，作為競技體育的第一要素，仍然在業餘足球裡佔據了極大的份量，老輸球的隊也是會散夥的。
但是，勝負畢竟不是業餘足球的全部了。這點其實很多業餘球隊的隊長都認識到了，只不過認識到了與處理好了之間還有很長的路要走。
二、業餘足球所特有的矛盾
業餘球隊的隊長經常要面對以下幾種情況：
1，到場的隊員都要上場，都想多踢幾節；
2，很多隊員都想參與進攻，都想參與進球；
3，有的隊員雖然平時不吭聲，但是心裡是希望平等對話的。
這幾種情況在職業足球裡是不可想像的，但在業餘足球裡，這是隊員的正常要求，也是正當要求。
三、業餘球隊常見的幾種問題
1，個人能力差而且沒有整體足球意識的隊員數量太多，導致整個球隊難以捏合成型。
2，隊員的社會身份與球隊角色相混合，導致場上安排存在部份的不合理，這點問題業餘球隊或多或少都會有。
3，球隊負責陣容安排的人，隊長或者領隊或者教練，自身戰術水平有限，或者球隊的領導者們本身足球思想就不統一，導致球隊做不到持續向上的發展。
4，有的球隊首發時總是先上主力陣容，中間休息後再把替補隊員一起換上場，這種上場時間的安排對個人能力較差的隊員是很不公平的，對球隊本身也並不是好事。
5，有的球隊有些隊員不參與輪換，這個問題不好一概而論，需要具體情況具體分析。主要參考這條原則：該隊員不作輪換是否有利於全隊踢得開心。
6，球星的危害。這點很多
人認識不到，其實乙個球星對業餘球隊的傷害遠比大家想像的要大，即使這個球星的人品球品都很良好。
關於這點我多說幾句，球星對球隊可能造成的傷害有以下幾種：a，球星往往佔據中前場的位置，並控制了大量的球權，這一點本身就對「共同參與」是個傷害，如果該球星傳球還挑人的話，這種傷害尤甚；b，球星往往很少參與輪換，或者輪換到其它位置上也不按那個位置的踢法踢，這樣不利於全隊整體足球的形成；c，球星往往賽事繁忙，有時候不能到場，但是因為球星的強大，所以他留下的空白不容易填補，而且往往剛填補了一點，球星又回歸了，這讓別的人很難踢出自己的球來；d，球星個人能力強，很容易自然地認為自己的境界也比別人高，所以喜歡批評指點隊友，碰上隊友並不認同他的境界的時候，矛盾就產生了；e，球星往往踢前場的位置，而角色隊員往往在後場幹些髒活累活，如果碰上人品差的球星，喜歡指責後場的隊友，那就會嚴重傷害球隊的氣氛和角色隊員的積極性；f，球星都有著強烈的個人特點，有著自己對足球獨到的理解，但是如果球星不止乙個互相又不能融合的時候，問題就大了。
四、關於勝負追求應佔的比重首先，一支業餘球隊應該根據自己隊員的組成情況，確定勝負追求在本隊的比賽中所佔的大致的比重。
然後，臨場按本隊到場隊員的組成情況和對手的實力強弱再進行相應的調整。
一般來講，就是對手強，踢法和隊員安排就要相對地看重勝負些；對手弱，就應該多考慮實施隊員輪換，讓一些希望嘗試進攻的隊員多踢踢前場。
五、關於訓練
1，入隊隊員把關
2，調整勝負追求所佔比重
3，建立良好的隊內交流氣氛
4，合理安排上場時間和場上位置
5，球隊的領導者們很好地統一了戰術思想業餘球隊很好的做到了以上幾點，還是會發現想踢出好的足球依然很難。這是因為業餘球隊缺乏訓練機制，這是業餘足球與職業足球的另外乙個重大的區別。
足球是個集體專案，但是整體足球技戰術方面的東西一時半會並不容易體現出來，需要反覆去強調，反覆去練習。而業餘足球基本就是來了就踢，踢完就散的，根本沒有訓練這個概念，這就是業餘足球往往球星肆虐的原因吧。
踢了十幾年球，積下以上諸多感想。最近把幾個踢球踢得不開心的老球友湊到一起組了個隊，這篇總結就當作是我們深圳811隊的建隊宣言吧。
武漢翔鶴業餘足球隊簡介
武漢 翔鶴 業餘足球隊是一支由來自社會各界的足球業餘愛好者自發組織起來的足球業餘實踐團體。球隊自2009年8月15日正式組建成立以來，秉承著 在綠蔭場上享受生活 在運動之中品味快樂 的理念，經過近五年來長期持續穩定的運作和發展，已經擁有了相對固定的隊員陣容和戰術套路，一系列比賽的模式和規律，以及整套...
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