比賽管理：
一、每次對外聯誼比賽前，球隊內部必須進行一次淘汰賽，獲勝的一方負責代表公司出外比賽，另兩隊進行替補隊員的資格賽。
二、無論對內或對外比賽中，任何隊員不得以任何藉口與裁判或對方隊員發生衝突，違者取消下一次比賽資格，累計三次以上勸離球隊。
三、在比賽中以惡意犯規，導致他人中度受傷者，取消一次比賽資格，累計三次以上勸離球隊。
四、在比賽中不聽教練指揮者，每次扣除1分。一場比賽累計三次扣除5分。
d、日常訓練（可暫作參考）
一、身體素質訓練a、耐力訓練每日早6：20所有隊員（除受傷隊員外），必須在籃球場集合，統一進行長跑與折返跑訓練。（注：
長跑主要是為了增加隊員的體力及耐力。折返跑是為了訓練隊員的爆發力及身體協調性）b、負重訓練兩名隊員一組，一隊員坐在另一隊員的肩上，例如a坐b肩上，b扶著欄杆做下蹲起立練習。（此練習主要目的是為了增強腿部肌肉力量，加強彈跳能力）c、趣味訓練在指定區域，兩名隊員一組相互運球，在保護好自己球的同時，盡力把對方的球擊出去，球被打出指定區域者為敗。
此訓練的主要目的是為了鍛鍊隊員的控球能力。
二、團隊默契訓練a、一周兩次集體訓練，以隊內對抗賽為主。以賽代練，增進隊友間的默契程度。b、技戰術訓練，由教練指導隊員進行戰術演練。
如三人擋拆，快攻等等。使進攻與防守成為一完整體系。
e、隊員篩選為不斷更新，補充球隊新鮮血液。球隊將採取末尾淘汰制，分每兩個月進行一次考核，時間定在考核月的28號（注：如遇雨天或休息日則順延，小月提前一天）。
考核的具體標準如下。三項全部合格，其中任何一項滿分者方可入選。a、定點投球站於罰球線上，每人投十球。
十進三為合格，滿分為十進六。（注：不得踩線）b、折返跑上藍
隊員由a點運球向b點出發，上籃進球後方可繼續向c點前進，到達c點後原路折返。如此來回兩趟。完成時間35秒為滿分，42秒合格。c、繞障礙物運球
a至e為障礙物，被考核隊員從底線運球繞過5個障礙物後，在3分線外傳球給f（f在指定區域不可擅自移動）。f在接到球后回傳到投籃區。被考核隊員在投籃區接到球后，迅速投球，球進結束。
20秒為合格，15秒為滿分。
f、裝備要求及管理
一、裝備要求比賽用標準籃球———3個（**在200元左右/每個）比賽服———————15套（分黑底返白與白底返紅兩種隊服，隊服上必須要有隊名，及球號）訓練服———————15套（分黑底返白與白底返紅兩種隊服，隊服上必須要有隊名，及球號）運動鞋———————15雙（按隊員尺碼不同，統一購買）記分牌———————1塊（已有：採用手工記分牌）口哨————————5個記時器（秒錶）———2個暫停牌———————3塊（可免）換員牌———————15塊（可免）緊急用藥箱—————1個球架————————1個注：
一、以上物品除隊服與運動鞋外，必須交由專人管理，使用時必須專人簽單領取，歸還時保管人員必須清點後入倉，要做到誰借誰還。
二、如果隊員在使用過程中有惡意損壞行為，公司有權對其作出適當的罰款及賠償處理。
三、在球隊使用中，造成的物品損耗，保管人員應及時補充。如果倉庫中沒有備貨應及時向公司提出採辦申請。
四、在非訓練或比賽時間，丟失的物品應由保管員負全部責任。
g、管理表單1、球隊報名登記表
姓名年齡身高部門聯絡**
2、正式隊員資料登記表
姓名性別身高有何傷病史加入時間
身體素質特點
技術特點
技術及身體素質缺陷
綜合評定
3、倉庫保管單
編號名稱數量單位單價用途
4、物品領用單
編號名稱數量單位單價領用日期歸還時間領用人簽字
h、經費預算1、比賽用球————3個（現在已經有乙個斯伯丁spalding，還需兩個）單價200元/每個，總價400元2、訓練服————15套，定做每套120。總價1800元3、球鞋—————15雙，每雙300元。總價：
4500元4、計時器————2個，單價120元。總價240元。5、緊急用藥箱——1個，單價270元。
總價270元。6、其它—————500元7、隊旗—————200元小計：7910元比賽後勤保障費用：
（待定）1、飲用水————每次4元（桶裝水）2、餐費—————500元/每次3、獎品設定———500元/每次（內部比賽）4、缺勤補助———50元/每人次小計：1754元共計：9664元
第二部分：球隊規範
為響應國家全民健身的號召，豐富職工業餘文化生活，增強職工身體素質，培育職工的團隊精神，促進企業與外界的友好合作和交往，經企業領導批准，成立沃爾達籃球隊。為規範沃爾達籃球隊（下稱沃隊）的組建、訓練和比賽，特制定本規範。
一、 沃隊領隊、綜合事務執辦（行政專員）第一條沃隊設領隊一名；第二條領隊負責帶領沃隊對外參加大型比賽活動的綜合事宜，包括但不限於賽前與對方球隊溝通協商比賽地點、確定比賽目的、比賽過程中協調兩隊關係、維護本隊隊員及拉拉隊參加和**比賽秩序、賽後與友隊聯誼、總結等事項；第三條參加和**比賽的所有隊員和非隊員（包括啦啦隊）必須聽從領隊對賽事程式的安排；第四條綜合事務執辦負責對外聯誼事宜、聯絡賽事，對內負責球隊後勤保障，包括但不限於隊服、隊旗的訂製、球隊參賽必須裝置的準備，拉拉隊必須裝置的準備等等；第五條領隊及綜合事務執辦為了球隊訓練和比賽需要，可以將相關事務委託給有能力承擔的隊內成員辦理，相關成員應積極配合；如領隊或綜合事務執辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委託或委託隊內其他成員行使領隊或綜合事務執辦的權利；第六條如沃隊三分之二以上隊員認為領隊或綜合事務執辦有更合適人選時，原領隊及綜合事務主任應無條件更換；
二、沃隊教練員第七條沃隊設主教練一名，助理教練兩名；第八條教練和助理教練負責組織沃隊日常訓練，研究技、戰術，發現並確定比賽主力隊員；在對外正規比賽中，進行賽前戰術布置，並根據不同的比賽情況和隊員個人特長替換隊員；第九條教練和助理教練應與領隊或綜合事務執辦協商處理重大賽事的對外事務；第十條教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓練或比賽的，可以相互委託或委託球隊隊長或隊內其他成員行使教練或助理教練的權利；第十一條如沃隊三分之二以上隊員認為球隊教練或助理教練有更合適人選時，原教練及助理教練應無條件更換；
三、沃隊隊長第十二條沃隊設隊長一名，副隊長一名；第十三條隊長和副隊長負責組織開展沃隊非賽事期間的訓練，對外正規比賽過程中隊員的帶領，負責全隊對教練員戰術的貫徹實施，負責場上突發事件的處理等等；第十四條隊長和副隊長應與教練或助理教練協商進行隊員替換、戰術轉變等事宜，應與領隊或綜合事務執辦協商處理相關非比賽內容的事宜；隊長或副隊長有特殊原因不能參加比賽時，可以委託球隊其他隊員行使隊長權利；第十五條如沃隊三分之二以上隊員認為球隊隊長或副隊長有更合適人選時，原隊長或副隊長應無條件更換；
四、沃隊隊員第十六條任何沃爾達在職員工均可申請成為沃隊隊員，申請成為沃隊隊員的成員應主動要求公司配備隊服，以保證對外比賽服裝的統一，在公司服役滿一年球員，隊服予以贈送，未滿一年離職球員，若不予歸還隊服，離職結算時，扣除著裝費用200元（包括兩套比賽裝及一套訓練裝）；第十七條所有沃隊隊員應積極參加訓練和比賽，加強與全隊的熟悉、融合；第十八條所有沃隊隊員在訓練和比賽中必須聽從教練和隊長的安排，維護隊內籃球活動的整體性；第十九條每次對外正規賽事前由球隊教練根據賽前訓練情況和個人技術水平確定12至15人的參賽球員名單，名單內的球員根據教練安排上場，名單外的球員非經球隊教練同意不得要求上場；
五、 對外正規籃球賽紀律第二十條對於正式比賽，比賽時應劃分明確的隊員區與觀眾區，在比賽時間範圍內（從進場集合到退場的時間），全體隊員和教練員除上場時間外均應在隊員區活動，且沒有特殊情況，觀眾和啦啦隊員不得隨意出入隊員區；第二十一條除後勤工作人員（分發隊服、毛巾、飲料等用具人員）的隊內非隊員應保持在觀眾區內活動，盡量不打擾隊員比賽區間內的休息以及戰術討論和安排；第二十二條在比賽時，所有隊員必須服從教練員的指導，與比賽無關的人員不得參與比賽的戰術和人員等安排，以保證全體隊員可以全身心投入比賽；第二十三條隊員從進場開始到比賽結束，所有隊員均應秉持「友誼第
一、比賽第二」的精神進行比賽，無論由於比賽原因還是其他任何原因，都不應對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現爭執時應盡快與隊長或教練員取得聯絡，由隊長或教練與對方有關人員進行交涉解決；第二十四條所有隊員必須團結一致，隊員間相互鼓勵，嚴禁對其他隊員進行諷刺或攻擊，不搞個人英雄主義，提高整體作戰實力；第二十五條觀眾**比賽時，不應對裁判、對方球員、觀眾及任何有關人員進行語言攻擊；
六，隊員訓練管理制度第二十六條教練必須制定出嚴謹、科學、規範的訓練計畫（包括階段、周及課時計畫）、及訓練比賽總結，所有隊員必須嚴格按照計畫執行；第二十七條週六17：40－19：30為我們球隊的基本活動時間，有另外的比賽或者訓練活動，隊長會提前通知；第二十八條準時到比賽訓練場地，不得無故遲到、早退、缺席，不管有無特殊原因隊員必須在17點40分前到訓練場地，否則算遲到。
隊員必須在19點30分後離開活動場地，否則算早退。處理辦法：遲到者捐款人民幣￥3元，即遲到又早退者捐款人民幣￥6元。
（款項用途：訓練時作為購買隊員飲料費用）有事請假算缺席半次(佔2.5%的出勤率,沒請假的算缺席佔5%出勤率)每個隊員必須達到60%的出勤率，（20次球隊活動為一期)達不到球隊出勤率的隊員將自動停賽一場，連續停賽兩場者將作勸離球隊處理；第二十九條週六17：
40－19：30為我們球隊的基本活動時間，隊員們按照教練授課內容，隊長安排組成一隊或者兩隊進行訓練活動。（不可鬆散自由活動）；第三十條球隊對外比賽，只有正式隊員可以參加，上場人員順序由隊長和領隊共同安排。
所有球隊成員有事無法參加的，要事先向領隊費天文請假。（填寫請假單或者打**）；第三十一條如隊員由於工作，學習等原因不在公司，一段時間內無法參加隊內活動又想保留隊員權利的.應向領隊提出請長假申請,如情況屬實,由領隊批准.
保留隊員權利直到返回公司可正常參加球隊活動為止，長假最長不可超過兩個月,否則也做自動離隊處理；第三十二條新人通過填寫報名單報名入隊，由領隊及教練在考核日進行考察並批准通過（考核方法請參照沃爾達籃球隊組建框架第e條）；第三十三條自動離隊隊員或者做除名處理的隊員若想再次加入球隊，也將按照新人加入辦法執行；第三十四條新人入隊通過考核後，必須與公司簽訂入隊協議後才能成為正式隊員；第三十五條本規範自公布之日起施行。
第三部分：球隊內部管理制度 1、 隊員必須按時訓練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前 24 小時向隊長申請，隊長批准後方可奏效，如無故缺席，按管理規範第二十八條處理，勸退後鑑其認錯態度考慮其是否復原； 2、 隊員訓練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現象，如訓練態度出現問題，予以警告，態度惡劣則開除出隊，鑑其認錯態度考慮其是否復原 ，如果出現不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出； 3、 隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結友愛，籃球隊是乙個平等的團隊，沒有高、低級別之分，不得出現以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓練比賽中出現相互埋怨的情況，一旦發現故意人生攻擊**者，馬上逐出院隊，情節嚴重則永不起用； 4、對內不允許打架鬥毆，一經發現在通報批評，記過處分； 5、隊員需要愛惜隊服，訓練用球等公共財產。若發現將公物佔為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊，如有故意損壞公物者按十倍物價賠償，隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素損壞由公司承擔更換費用，如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償； 6、隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員； 7、籃球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由隊長或領隊通過qq群（待建）或**通知； 8、籃球隊自行組織活動費用由參加該次活動的所有人員分攤，不得拖欠； 9、不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規章制度，由帶領其參加活動的球隊成員代受處罰； 10、綜合事務執辦需整理球員花名冊，對退役及現役球員的有關事宜作出統計和存檔工作；11、如對條款有異議，可號召領隊、隊長及全體球員及時商榷、改正。
組建足球隊策劃
青春師院 人文風采 關於組建人文與傳媒學院足球隊策劃 方案策劃學生 xx 二 一三年十一月二十五日 內容一 組建足球隊背景 在2013年 歡送杯 中人文與傳媒學院足球隊僅獲得第二名，人文與傳媒學院足球業餘愛好者為豐富學生生活，強健人文體魄，提高人文素質。為培養更多愛好足球愛好者，為每年的 歡送杯 做...
足球隊申請書
湘南學院體育系足球隊成立申請書 尊敬的各位領導 老師 你們好！首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書 我們是一群富有朝氣，積極進取，勇於拼搏的熱血青年。我們有著共同的興趣愛好，那就是足球。體育系這幾年一直沒有成立乙個足球隊作為乙個平台來培養我們的興趣愛好，只是一部分愛好者自發組織一些小型的比...
足球隊安全協議書
足球運動是一項帶有不可預知及不可抗拒的高風險和高危險的體育活動，任何不可 的情況均有可能隨時發生，活動中發生的各種情況皆可能對活動產生重大影響 甚至造成活動參加者重大 事故或重大財產損失，全體活動參加人員均已認同這一點並完全自願參加。凡參加本次業餘足球比賽的人員 含活動發起人或領隊 均為純粹的個人行...