有乙個公司的重要部門的經理離職了，董事長決定要找一位德才兼備的人來接替這個位置，但連續來應徵的幾個人都沒有通過董事長的考試。
這天，乙個三十多歲的留美博士前來應徵，董事長卻通知他第二天凌晨三點去他家考試。這位年輕人於是凌晨三點就去按董事長家的門鈴，卻未見有人來開門。一直到早上八點鐘，董事長才讓他進門。
考試的題目有由董事長口述。董事長問他：「你會寫字嗎？
」年輕人說：「會。」董事長拿出一張白紙說：
「請寫乙個白天的『白』字。」他寫完了，卻等不到下一題。他疑惑的問：
「就這樣嗎？」董事長靜靜地看著他，回答：「對！
考完了！」
年輕人覺得很奇怪，這是哪門子的考試啊？第二天，董事長在董事會上宣布，該名年輕人通過了考試，而且是一項嚴格的考試！
他說：「乙個這麼年輕的博士，他的聰明與學問一定不是問題，所以我考其它更難的。首先，我考他的犧牲精神，我要他犧牲睡眠，凌晨三點來參加應試，他做到了；我又考他的忍耐，要他空等五個小時，他也做到了；我又考他的脾氣，看他是否能夠不發脾氣，他也做到了；最後我考他的謙虛，我只考堂堂博士乙個五歲小孩都會寫的字，他也肯寫。
乙個人已經有了博士學位，又有犧牲精神、忍耐、好脾氣、謙虛，這樣德才兼備的人，我還有什麼可挑剔的呢？我決定任用他！」
這位董事長看人的角度非常獨到卻正確，不是嗎？
氣度，決定乙個人的高度，乙個有氣度的人才有成功的本錢，否則他未來的成就勢必會受到侷限。這是乙個知識**的時代，在我們追求知識、公升學、才能的同時，千萬不要忽略了充實修養和品格。
工作態度決定人生高度
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朋友的高度決定你的高度
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1.有個老人愛清靜，可附近常有小孩玩，吵得他要命，於是他把小孩召集過來，說 我這很冷清，謝謝你們讓這更熱鬧，說完每人發三顆糖。孩子們很開心，天天來玩。幾天後，每人只給2顆，再後來給1顆，最後就不給了。孩子們生氣說 以後再也不來這給你熱鬧了。老人清靜了。境界思維 抓住人性的弱點，無事不成。2.兩馬各拉...