托馬斯在《世界是平的》一書中說：「21世紀的核心競爭力是態度和想象力」。積極的心態己經成為新世紀比**還珍貴的最稀缺的資源，是個人和企業決勝未來最為根本的競爭優勢！
其實，不管什麼時候，我們都需要擁有一顆良好的心態去面對每天都會遇見的人和事，而對於職場人來說，這種心態甚至不知不覺地決定著你的職場高度和地位。
能力、知識這些是你內在的軟實力，是別人看不見也碰不到的，而心態則不同，他能在你身體的每乙個部位或你說的每一句話中顯現出來，擁有良好心態的人會讓人賞心悅目，像太陽一樣帶給人溫暖和安詳，而帶有糟糕心態的人則會讓他人敬而遠之、避猶不及。這樣的人，又怎麼會得到人們的喜愛和青睞呢？
那麼，作為一名優秀的職場人，應該具有怎樣積極的心態呢？
1、陽光心態。生命中有太多的悲歡離合、喜怒哀樂在左右著你，世事的紛雜也無可避免地困擾著你，請記住，生命的本質在於追求快樂，而使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發現使你快樂的時光，增加它，放大它；第二，發現使你不快樂的時光，減少它，縮小它。
在工作過程中，我們同樣會遇到諸多煩惱，或許辛苦完成的稿件忘記存檔，或許精心策劃的方案不得賞識、或許同事的失誤讓你前功盡棄??可是不管怎樣，生活還要繼續，我們不要為打翻的牛奶而哭泣，面對挫折困難和各種各樣的霉頭，抬起頭，看著他，笑一笑，勇敢地走下去。
2、執著心態。「世上無難事，只怕有心人」作為一名職場人，在工作的過程中，有太多的難題需要解決，更有無窮的未知領域等著我們探索，正如張瑞敏所說：什麼是不容易，把容易的事堅持做好了就是不容易；什麼是不簡單，把簡單的事堅持做好了就是不簡單。
堅韌與執著的工作和生活，當走過黑暗與苦難的長長隧道之後，你或許會驚訝地發現，平凡如沙粒的我們，不知不覺中已成為一顆璀璨的珍珠。對待工作，我們最重要的就是鍥而不捨，刻苦鑽研，一路走下去，不管風雨雷電，都要勇敢前行。
3、奉獻心態。沒有乙個人可以獨立存在，每個人都是社會團體中的一分子，無法脫離。而在工作過程中，自己和他人總會遇到各種各樣的阻礙和問題，在這種情況下，熱情地伸出援手，給予他人力所能及的幫助是體現你良好素質的表現。
我在電聘網工作時，也曾因為經驗不足的原因而步步為艱，那時作為新人的我卻不敢向同事開口尋求幫助，而令我欣喜的是，在我遇到困難之時，同事並沒有作壁上觀，冷眼相看，而是主動幫我解決難題，傳授我工作經驗和方法。在這樣的感染下，我也深受鼓舞，每每見人有困難之處，都會主動地奉獻出自己的乙份力量。乙個有愛心、有責任心、有奉獻精神的團隊，或許就是電聘網不斷發展、愈加壯大的力量之源吧。
職場上的競爭，表面來看是知識、能力、業績之間的競爭，可歸根結底，還是個人心態的博弈，積極的心態會讓人精神飽滿，更加出色地完成自己的工作，而消極的心態則像一根洩氣針，為自己和他人帶去滿滿的負能量。所以，努力培養自己良好的心態，築起更高的事業豐碑吧！
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