天水鑫天源實業有限責任公司檔案
天鑫發〔2010〕05號簽發人：雷振忠
麥積區商務局：
我單位經北道區深化企業改革領導小組發［2002］4號檔案批准，於2023年6月22日企業改制。改制前原北道北五金公司有經營門店三個，第一綜合商店，第二綜合商店，道北綜合商店，共有職工169人，其中退休人員41人，內退職工27人。由於原企業經營困難，改制前企業從業人員只有32人。
改制後，企業按照改制批復檔案精神，新企業一次性支付職工身份置換費共計963750元，占應支付身份置換費的100%。支付內退人員的生活費166332元，上繳社保的養老保險金178285元，本該公司職工應承擔的部分養老失業保險由公司全部承擔。支付率100%，內退人員的失業保險改制時企業未涉及到，也未從資產中提留，由改制後的企業全部承擔，共上繳21179.
52元，歸還原企業欠銀行貸款72萬元，補交原企業欠社保的養老保險費100398.14元，補交的原企業欠社保的醫療保險費13400.73元。
內退人員的醫療保險共提留46222.26元，已上繳10296元。2023年社保局的通知，通知要求原企業退休人員和距退休年齡不足五年的職工，每人一次性繳納醫療保險費1萬元後，社保局才能接收我單位內退人員的基本醫療保險的繳納，否則不收內退人員醫療保險，只收內退人員的養老保險和失業保險，在我單位多次聯絡社保局繳納內退人員醫療保險不予接收的情況下，我單位就只繳納了職工的「三金」和內退人員的養老保險，失業保險金。
根據2023年8月20日天水市勞動和社會保障局勞社［2002］74號下發的檔案第七條第二款規定，內退和已退休的職工應一次性上繳社保局每人1萬元的醫療保險費，而我單位是2023年6月22日正式改制後，改制時兩級社保局均無這個檔案，也沒有相關的規定。因此我企業改制時也就沒有涉及到這部分的醫療保險費。
企業改制後，十分困難。企業要恢復多年癱瘓的經營現狀，又要投入大量資金經營網點，安排更多的職工實現在就業，要盡快發放職工身份置換費，歸還原企業銀行貸款，補繳原企業社保「三金」欠費，要歸還外欠帳款。在企業困難重重的情況下，企業多方籌資，首先按照售讓協議解決職工困難，履行售讓的義務，同時也謀化企業的發展。
2023年根據區**常務會議紀要，我單位多方籌資，新建了近3000平公尺的電子商貿城、新月樓火鍋城，將原公司辦公樓改造成新葉快捷酒店，統一裝修了營業鋪面，共安排職工130多人實現了就業和再就業，年上繳稅金45萬元以上，但隨麥積區城市建設和舊城改造，我單位道北門事部被**拆除，**修金埠路，無償占用我單位近一畝土地，拆除庫房12間，拆除配電室、門衛、大門、化肥池並責令我單位自行改造上下水、供暖、供電網，給企業造成了巨大的損失，也在一定成度上影響了企業的發展。
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