濱海縣中醫院
二o一o年成本核算與科室目標責任制
以科學發展觀為指導，加速二級甲等中醫醫院的建立過程，進一步解放思想、深化醫院內部改革，強化中醫特色優勢工作新局面。
一、指導思想:
以發展為第一要務，深化醫院管理，強化中醫特色，堅持二個效益的統一，以提高醫療質量為核心，加強制度化建設、加強各項考核、加強經濟核算、加強醫療成本的管理，進一步推行與完善科室成本核算工作，實行院科二級核算、二級分配；考核實行工作內容全方位，工作崗位全覆蓋；建立起富有生機、充滿活力的分配機制，通過分配充分調動廣大職工的積極性，促進醫院的快速發展。
二、分配原則:
堅持按勞分配、績效優先、兼顧公平、總額控制的基本分配原則。採取以收支結餘為基礎，結合工作量的分配辦法；分配中向醫療人員傾斜、向臨床一線人員傾斜；分配中向充分發揮中醫藥特色優勢的措施的科室傾斜，根據科室產生的效益,計算績效工資 。
核算辦法附後。
三、核算辦法:
1、今年全年經濟收入指標為： 2500萬元。 2、每人每月從工資中扣 400 元作為考核工資 ，結合科室完成指標情況、科室效益、崗位業績考核發放。
(1)完成院部下達經濟指標或科室人均業務收入達到全院醫療平均收入水平的科室發 100% 的考核工資 (最高限為100%)。收支結餘獎另行計算發放。
(2)未完成院部下達經濟指標的科室，按完成指標係數計算計發考核工資。
(3)開展中醫藥新專案、引進新技術、發表**獎勵及醫療安全獎按院部有關規定執行。
(4)對中藥飲片開單獎勵為15%，中成藥開單獎勵為10%，針灸推拿**費獎勵為30%。
3、收支結餘：以科室收入減科室支出，乘以5-10%為獎金發放。
4、進修、學習、產假、事假人員待遇按院部有關規定執行。
5、水電費、氧氣費的計算，目前實行計量的科室，按實際消耗計算計入醫療成本，暫未實行計量的科室，仍按一定的參照係數計算計入成本。
6、管理崗位津貼，今年仍以定額的形式發放，對未完成院部下達指標的科室，按完成指標係數計發。行政職能股室，按全院完成指標係數發放（最高限為100%）。
7、科室收入專案的計算：
科室收入在核算中分為：直接收入、間接收入二部分。
a：科室直接收入專案：
b：科室間接收入專案的計算：
8、科室支出專案的計算：
(1)臨工工資 (2)衛生材料 (3)其他材料 (4)報刊費 (5)水電費
(6)差旅費 (7)氧氣費 (8)修理費 (9)購置費（500元內）(10)協作費 (11)夜餐費 (12)**室耗材 (13)被服 (14)印刷費 (15)輔助費用 (16)其他 (17)大修理費按收入 1% 提取 (18)進修學習費按收入 0.5% 提取 (19)折舊 (20)辦公用品 (21)電腦耗材 (22)接送病人的救護車費 (23)醫療欠費 (24)宣傳費 (25)違規罰款 (26)醫療糾紛、事故的鑑定、賠償費。
注：a、修理費中不含房屋修理，含總務股給各科室的水電維修，一次性維修在 500 元以上的在提取大修理費中列算。在責任期內購置醫療裝置 500 元以上的按年 16% 計提折舊列算成本。
9、科室人員以2023年12月底各科室現有人員為核算數，以後各科室人員之間的相互變動，其考核工資部分仍由原科室負責，獎金按所在科室發放。
10、藥佔比、耗收比的規定及考核附後。
11、藥劑、財計視窗科室由職能管理科室按相應業務標準考核；行政職能科室由院部辦公室按各自的職能要求統一考核。
12、醫療、護理質量考核採取百分制考核辦法，醫療質量合格分為90分，護理質量合格分為90分，低於合格分，每低1分，扣科室每人30元，高於合格分，每高1分獎科室每人20元。
13、行為指標考核直接與經濟掛鉤。(考核方案附後)
14、目標責任制關鍵在管理，重點在考核。今年將進一步加強這方面的工作，確保全面落到實處。
二0一一年二月三日
2023年院長目標責任制
衛生行政部門明確下達了醫院院長的管理目標和管理責任，把維護群眾利益作為公立醫院院長的第一位責任，並嚴格考核。醫院院長要把提高醫療質量，加強科學管理，提供安全服務，控制醫藥費用作為當前管理工作的重點。對管理混亂，醫療糾紛不斷，群眾意見很大，或者有令不行 有禁不止的醫院，要及時處理責任人。一 目標管理與...
專案目標責任制covec
4 專案組和承包班子指定專人負責協調所有指定和自行分包商，如發現分包在 工期和質量上有問題，及時協調解決，必要時可請業主代表參加協調會，以使分包在工期和質量與主包保持一致，有關分包管理細則，按專案組現行的 分包管理辦法 執行。與分包簽訂合同前，由承包班子根據標價，直接和分包商洽談有關條款，專案組配合...
環境保護目標責任制
第一章總則 為認真貫徹執行國家的環境保護的方針 政策 法律法規，堅持 全面 協調 可持續發展 的科學發展思路，全面落實環境保護責任制，預防重特大環境汙染事故，進一步加強環保工作，根據 中華人民共和國環境保 結合本公司生產實際，特制定本責任制。第二章適用範圍 本責任制適用於動力公司的環保保護管理工作。...