新時期高校圖書館流通管理人員的素質

2022-09-23 08:33:03 字數 893 閱讀 4146

摘要:圖書館作為高校辦學的基礎條件之一,對於高校研究型人才的培養有著極其重要的作用。在圖書館對外文獻流通服務中,流通部門是具體的執行部門,也是直接反映圖書館工作水平的對外視窗,更是圖書館與社會之間的聯絡樞紐,因此,圖書館流通管理人員的素質對於圖書館整體事業的發展有著極其重要的影響作用。

本文中筆者主要針對圖書館流通部門管理人員的素質提高進行了**。

關鍵詞:高校圖書館流通部門管理人員提高素質

高校圖書館在高校教育和研究工作中起到重要作用,豐富的藏書和周到的服務會為高校的發展添磚加瓦,推動人才培養工作和科研成果的誕生。

流通部門的工作在圖書館裡起著舉足輕重的作用,如何發揮好圖書館的視窗工作,是所有圖書館管理人員需要思考的問題。但是目前我國高校圖書館流通部的工作還存在一些問題,例如工作積極性不高,服務態度不好,基本業務素養還不高等原因,這些都制約著高校圖書館的發展。本文從這些存在的問題入手,**了如何使高校圖書館流通部的工作更上一層樓的對策。

高校圖書館的文獻流通服務主要是指圖書館按照讀者的資訊需求,提供相應的文獻給讀者的服務,這也是圖書館的最基本的服務方式。在流通服務中,圖書館的以讀者需求為主要目標,這也是文獻流通服務的最基本體現。

1 高校圖書館文獻流通工作存在的問題

1.1 對圖書館流通工作缺乏重視,對工作人員要求較高

在高校圖書館的所有工作中,文獻流通工作是最繁重的。但通常人們都認為流通工作僅僅是處理讀者的文獻借閱與歸還事務,沒有任何技術含量,對於這項工作往往不夠重視,甚至有的人會對此產生歧視。這些問題都會極大的降低館員對工作的積極性,使其對工作產生反感、厭倦的情緒。

其實,在圖書館工作中,流通工作是最能夠反映圖書館員精神面貌的工作,更代表著圖書館對外的態度。

因此,流通部門的崗位對人員素質要求往往較高。一方面,人們對於此項工作不夠重視,另一方面,流通工作對於工作人員的要求較高,形成了流通工作的矛盾。

論新時期圖書館期刊管理人員的素質

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