班主任工作案例

2022-09-22 20:39:07 字數 1281 閱讀 2169

李海明案例:一次,上課鈴響了,同學們都進了教室,上了大約五分鐘的時間,忽然外面有個學生喊:報告!

我立即開啟門一看,原來是我們班的陸春澤同學,這下我可生氣了,就嚴厲地批評了他一頓:你幹什麼去了?已經上課十多分鐘了,平時大大咧咧的他這下可急了,眼淚分明在眼圈裡打轉。

「你冤枉,我不是遲到,我是給語文老師交作業本去了,這才來晚的。」我的腦中「轟」的一下,是呀,我和語文老師商量了的,為了調動他的學習積極性,讓他當語文科代表的嘛,我知道錯怪了他,連忙給他道歉,他卻氣乎乎地走了,幾天都不理我。

分析:都說「眼見為實」,可我親眼所見,還是錯怪了學生,這是深刻的教訓,因孩子的心是稚嫩的,一旦你傷害了他,就不容易癒合,我們作為教師在批評學生之前一定要好好想想,事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。

如果學生和你產生了對立情緒,那麼我們的教學就更難進行了。

1.從學生的角度看:這是個頑皮的孩子,而且他的調皮搗蛋是班級中學生和老師所公認的。他在這個班級體中給大家留下的印象已經定型了——頑皮。

因此,一旦出現什麼不好的事情,大家的目光首先會集中他身上。這就是由於平時學生本身的不良習慣和不良行為所造成的。

2.從教師角度看:教師看待事情的時候受定勢思維的影響,在老師眼裡,頑皮的男同學遲到就是因為貪玩,這已經成為一種必然,彷彿不需要任何根據就可以判斷的。因此班主任在沒有調查清楚事情就主觀武斷的下結論,是造成了這起本可以避免的「冤案」的原因之二。

3.從批評藝術角度看:班主任選擇在全班面前嚴厲地批評學生,顯然有駁於班主任的處事原則,沒有考慮到學生的自尊。因此,學生會覺得更加委屈,以至於班主任道歉之後他都覺得無法接受而不理班主任。

如果再遇到這樣的事件,我想這樣處理會更好:首先,我會真誠地向男孩子道歉。然後可以利用晨會時間就這件事情做自我反省,並由此推廣開來,對全班學生進行教育。

一是在沒有弄明白事情發生的緣由時不要武斷下結論,以免給別人造成傷害;二是不要總帶著有色眼鏡看人,要善於發現別人的閃光點,善於向別人學習。

其次,如果男孩子還是不理我,我會給他送一張精緻的卡片,寫上我最真誠的祝福,表達我的歉意,同時還可以寫上鼓勵的話語,相信此舉可以感動男孩子,也可以激勵他向好的方向發展。

後來,這個男孩子和我冰釋前嫌,我和他進行兩人面對面的談話,把整件事情發生的原因做個系統的分析和總結,他知道自己以前的形象已經給同學和老師留下了不好的印象,他明白要想老師同學徹底改變對他的看法,他首先應該改變自己,我鼓勵他用自己的實際行動贏得大家的認可,乙個月後,他那些小錯誤已經改掉了不少,同時我深深明白作為一名負責任的班主任,用關懷來教育並感染了解學生,使學生明白道理,讓學生感受我們的關愛,才是最重要的。教育的道路還很長,教育的模式也不能總是一樣毫無變通,我和我的班級會一直努力地走下去。

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