三、及時了解掌握員工思想動態，努力解決好員工的切身利益問題。
科學發展觀的首要原則是堅持以人為本，其重點是要著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。這是由我們黨的性質、宗旨所決定的，是由統籌協調各方面利益關係的現實需要所決定的。要使影響單位和諧的矛盾和問題得到有效解決，乙個重要的方面，就是基層黨支部要牢固樹立管理就是服務的理念，在服務中實施管理，在管理中體現服務，努力提高基層黨支部的管理水平。
基層黨支部要協助行政做好安全與管理工作，正確處理新時期的突出矛盾，積極維護發展和諧的勞動關係，努力將矛盾化解在基層，將問題解決在萌芽狀態。要以黨支部為核心，逐步建立行政功能與黨組織功能互補、行政管理力量與黨建力量互動的管理體系，形成基層管理與服務的合力。
要適應改革和利益格局的深刻變化，建立健全科學有效的基層黨組織利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制。特別要主動做好黨員聯絡和服務群眾的工作，基層幹部聯絡群眾的工作，切實發揮黨員幹部的積極作用，促進基層黨支部管理、服務水平的不斷提高。
提高服務和管理實效。要牢固樹立「群眾利益無小事」的理念，凡是涉及群眾切身利益的事情，都要竭盡全力去辦。要傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，保障群眾權益，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上。
要認真查詢本部門群眾普遍關心的問題，從急需辦、通過努力能夠辦到的事情抓起，一段時間爭取辦成一兩件實事，堅持不懈地辦下去，使提高服務和管理的成效真正體現到為群眾排憂解難上來，體現到不斷實現好、維護好、發展好絕大多數員工的根本利益上來。
四、健全基層黨支部體系，擴大黨支部工作覆蓋面。
健全基層黨支部體系，要堅持有利於加強對黨員的教育管理，有利於發揮黨組織的領導作用，有利於鞏固黨的執政地位的原則。從適應空管安全執行和各項工作的需要，積極完善建立黨支部的模式。建立橫縱一體的黨員動態管理機制，形成與改革發展相適應的黨的基層黨組織格局。
真正做到**有群眾那裡就有黨的工作，**有黨員**就有黨的組織，**有黨的組織**就有健全的組織生活和堅強的戰鬥力，使黨支部的工作更加有效地覆蓋在基層單位的所有領域、各個方面，引領空管安全執行和其他各項工作目標的順利實現。
如何保障和改善民生
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培訓的目標 對倉庫管理的要點有清楚的認識和掌握。對倉庫評估的角度和內容有比較清楚的認識。對倉庫管理改善的步驟有清楚地認識。對倉庫管理改善的技術方法有初步了解。目錄1.倉庫管理的主要內容 倉庫流程管理 倉庫人員管理 倉庫裝置 設施管理 倉庫系統管理 庫存控制 目錄2.評估倉庫運作水平的主要內容 評估倉...